4．熟悉园林设计管理流程。 3.3工作技能
1．较强的执行能力； 2．较好的组织、协调能力； 3．掌握现行国家园林设计规范、规程，熟练操作相关绘图软件。 4．较强的设计、施工问题处理能力。 3.4任职资历
五年以上设计院工作经历，中级以上职称。 3.5工作职责
7．对所负责的开发项目的园林设计全程监控，把控好项目设计进度和设计质量，协助园林总监做好设计管理工作； 3、负责项目方案设计、施工图设计跟踪管理，负责施工图纸校审，指导园林工程师处理施工中出现的各类技术问题； 4、参与公司重大技术问题的处理工作； 5、配合设计经理、主任建筑师安排设计变更； 6、完成园林总监安排的临时工作； 4、园林设计总监 4.1基本任职要求
教育背景 本科及以上学历，园林、环境艺术等相关专业 1、良好的品行与职业道德； 2、强烈的责任心与敬业精神； 基本素质 3、良好的企业忠诚度和团队协作能力； 4、良好的学习能力； 5、优秀的语言表达、沟通协调能力。 4.2专业知识
1．扎实的园林设计专业基础和较强的方案设计、把控能力； 2．较强的施工图设计经验、施工现场管理经验和现场设计变更能力； 3．熟悉南方植物，善于苗木配置； 3．了解建筑工程相关专业知识； 4．了解房地产开发各流程； 5．熟悉园林设计、施工管理流程，了解园林行业最新动态。 4.3工作技能
1．较强的执行和协调能力； 3．较好的项目统筹能力； 4．熟悉园林设计、施工管理； 5．掌握现行国家园林设计规范、规程，熟练操作相关绘图软件。 4.4任职资历
八年以上设计院工作经历或房地产企业相同工作岗位两年以上工作经历，中级以上技术职称。 4.5工作职责
1．作为园林专业负责人，参与开发项目的前期、设计、施工至项目开发完成等各相关工作； 2．对公司开发项目园林设计景观效果负全面责任； 3．协同各项目设计经理做好项目设计管理工作； 4．充分发挥专业平台的功能，建立项目和平台间的桥梁关系，做好跨区域项目的技术支持。 5．做好项目园林设计工作的总结，不断的完善和提高专业技术水平。 6．负责专业内部工作安排，与中心领导、员工沟通，积极主动开展自己的工作，勇于承担责任。 7．服从中心领导的安排，及时认真完成交办的各项工作； 8．加强自身学习，不断提高自身专业技术水平，协助中心领导做好园林专业人才的培养工作。 5、设备专业职务系列
1）设备工程师 1.1基本任职要求
教育背景 本科及以上学历，建筑设备工程相关专业。 1、良好的品行与职业道德； 2、强烈的责任心与敬业精神； 3、良好的团队精神； 4、良好的学习能力； 5、良好的语言表达、沟通协调能力。 基本素质 1.2专业知识 1．较好的设备设计专业基础； 2．初步了解设备设计管理流程。 1.3工作技能 1．一定的执行能力； 2．熟练掌握现行国家设计规范、规程，熟习建筑工程验收规范、CAD技术熟练。 3.能独立解决设计和施工中出现的一般问题。 1.4任职资历 三年以上设计院工作经历或房地产开发企业工作经历。 1.5工作职责 1、负责及时处理工程现场的各种一般技术问题，配合建筑师处理一般技术变更。 2、协助主任设备工程师校审结构施工图，参加图纸会审、技术交底。 3、参与工地各分部、分项工程验收。 4、掌握工程施工进展，参加工地工程例会。 5、完成主任设备工程师交办的临时工作。 6、加强自身学习，不断提高自身专业技术水平。 2）主任设备工程师 2.1基本任职要求 教育背景 本科及以上学历，建筑设备工程相关专业。 1、良好的品行与职业道德； 2、强烈的责任心与敬业精神； 3、良好的团队精神； 4、良好的学习能力； 5、良好的语言表达、沟通协调能力。 基本素质 2.2专业知识 1．较好的设备设计专业基础； 2．较强的施工图设计经验； 3．熟悉设备设计管理流程。 2.3工作技能 1．较强的执行能力； 2．较好的组织、协调能力； 3．跟踪熟悉设备各专业新技术新设备发展、掌握实际应用方法； 4．较强的设计、施工问题处理能力。 2.4任职资历 五年以上设计院或房地产开发企业工作经历，中级以上职称。 2.5工作职责 1、对所负责的开发项目设备设计过程全程监控，把控好项目设计进度和设计质量，协助设备总监做好设计管理工作； 2、对所负责的项目进行设计优化优选，经济比较； 3、负责施工图纸校审，指导设备工程师处理施工中出现的各类技术问题； 4、参与公司重大技术问题的处理工作； 5、配合设计经理、主任建筑师安排设计变更； 6、完成总监安排的临时工作； 7、加强自身学习，不断提高自身专业技术水平。 3）设备总监 3.1基本任职要求 教育背景 本科及以上学历，建筑设备工程相关专业。 1、良好的品行与职业道德； 2、强烈的责任心与敬业精神； 3、良好的团队精神； 4、良好的学习能力； 5、良好的语言表达、沟通协调能力。 基本素质 3.2专业知识 1．良好的设备设计专业基础； 2．丰富的施工图设计经验； 3．了解建筑工程相关专业知识； 4．了解房地产开发各流程； 6．熟悉设计管理流程。 3.3工作技能 1．较强的执行能力； 2．较好的项目统筹能力； 3.熟悉建筑工程施工管理； 3．跟踪熟悉设备各专业新技术新设备发展、掌握并指导实际应用方法。 3.4任职资历 八年以上设计院工作经历或房地产企业相同工作岗位两年以上工作经历，中高级职称。 3.5工作职责 1、对公司开发项目设备设计的功能要求，合理性、经济性负全面责任； 2、协同各项目设计经理做好项目设计管理工作； 3、负责专业内部工作安排，与公司领导、员工沟通； 4、设备方案确认、施工图审定。负责工程重大技术问题的处理； 5、作为设备专业负责人，参与开发项目的前期、设计、施工至项目开发完成等各相关工作； 6、服从中心领导的安排，及时认真完成交办的各项工作； 7、加强自身学习，不断提高自身专业技术水平和管理水平。 6、室内设计职务系列
1）助理室内设计师 1.1基本任职要求
教育背景 专科及以上学历，室内设计或环境艺术设计专业 1、良好的品行与职业道德； 2、强烈的责任心与敬业精神； 3、良好的团队精神； 4、良好的学习能力； 5、良好的语言表达、沟通协调能力。 基本素质 1.2专业知识
1．较好的室内设计专业基础； 2．初步了解室内设计管理流程。 1.3工作技能
1．一定的执行能力； 2．熟练操作相关绘图软件及办公软件。 3.对项目室内设计方案理解能力。 1.4任职资历
二年以上设计公司或一年以上房地产公司工作经历。 1.5工作职责
1、了解房地产公司室内设计及施工一般流程。 2、对施工工艺及材料有一定了解，能及时发现指正设计图纸所出现的问题。 3、及时跟进设计并理解项目的设计理念。 4、及时掌握设计施工的时间节点，做到心中有数。 5、能够配合招标中心的采购及营销理念。 6、服从上级领导的安排，及时认真完成交办的各项工作。 7、加强自身学习，不断提高自身专业技术水平。 2）室内设计师 2.1基本任职要求
教育背景 专科及以上学历，室内设计或环境艺术设计专业 1、良好的品行与职业道德； 2、强烈的责任心与敬业精神； 3、良好的团队精神； 4、良好的学习能力； 5、良好的语言表达、沟通协调能力。 基本素质
房地产设计研发
