道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准
A级 B级 要素 要素 企业达标标准 评审项目 评审方法 分数
考评 评分细则 评价 1.制定企业安全生产方针，并符合国家安全生产方针； 查文件： 2.每年的安全生产目标符合上级要求①制定企业安全生产方针、目标和不低于上1.企业安全生产方针、目标； （ ） 得分 及本企业实际，有明确的截至期限、2.安全控制指标。 一、安全5★★★ 任何一项不符合要求全扣分 询问： 责任内容和考核奖惩要求； 级下达的安全控制指责任人员、工作方企业职工对安全生产方针、目标和标； 3.安全生产目标包含了交通违法、责针与目任事故、责任死亡、责任伤人、财产安全控制指标的熟悉程度。 标 1.安全损失，万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目标 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 查文件： 企业制定实现安全生产目标的措施 查企业制定实现安全生产目标的措施 查文件： 1.制订符合本企业实际须长期进行的1.企业年度计划、年度专项活动方案。 5 的，扣5分。 1.未制订企业年度计划、年度专项活动方案扣2分； 未制定安全生产目标具体措施目标 35分 （ ） 2.中长安全工作规划。 生产规划和跨年度专2.企业年度计划、年度专项活动方期规划 2.根据安全工作规划，制定企业跨年项工作方案 案执行的相关记录。 度安全生产活动方案。 询问： 企业职工对年度计划、年度专项活制订和实施企业安全2.无企业年度计划、年度专项1（ ） 5★★ 活动方案执行的相关记录扣22（ ） 分； 3.企业职工对年度计划、年度专项活动方案熟悉程度不够扣3（ ） 动方案熟悉程度。 3.年度根据中长期规划，制定1.企业颁布年度安全生产工作计划。 查文件： 5 1分。 1.未制定计划扣分； 2.未实施方案扣分。 1.未制定企业阶段性的安全生产控制指标文件扣2分； 2.未制定各职能部门和岗位的1（ ） 5 安全生产指标扣1分； 2（ ） 1（ ） 2（ ） 2.制定了实施年度安全生产计划的工年度工作计划及年度专项工作方计划 计划和年度专项方案。 作方案。 案。 1.安全生产目标具体、可测量、可分查文件： ①将企业安全生产管解； 1.企业阶段性的安全生产控制指标文件； 2.各职能部门和岗位的安全生产指标。 3.安全管理目标进行分解文件； 4.安全目标责任书。 理指标进行细化和分2.安全生产责任、目标分解到企业主解，制定阶段性的安全要负责人、分管安全生产和经营负责生产控制指标； 人、各管理部门及分支机构负责人、车队及车队长、各岗位从业人员，并与其签订安全生产目标管理责任书 1.制定安全生产指标考核与奖惩制4.目标考核 度，内容包含对各部门及人员考核的②制定安全生产目标组织部门、考核方法、奖惩标准、考考核与奖惩办法； 核结果通报程序等 2.每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核 每年进行一次全面的安全生产内部评3.未对下级安全管理目标进行3（ ） 分解扣1分； 4.未签订安全目标责任书扣1分。 4（ ） 查文件： 1.安全生产指标考核办法； 2.安全生产指标考核记录。 5 1.未制定安全生产指标考核办法的，扣5分； 2.无考核记录扣2分。 1（ ） 2（ ） 查文件： ③定期考核年度安全价，内容应包括： 生产目标完成情况 1.安全生产目标； 2.安全生产责任制； 1.年度安全生产目标完成情况考核记录； 2.兑现奖惩记录。 1.未进行考核的，扣3分； 5 2.没有兑现奖惩的，扣2分 1（ ） 2（ ） 3.安全投入； 4.安全教育培训； 5.从业人员管理； 6.车辆管理； 7.安全生产监督与检查； 8.应急响应与救援； 9.事故处理与统计报告； 10.奖惩兑现 1.成立安全生产委员会（或领导小组）； 2.安全生产委员会（或领导小组）应①成立安全生产委员二、 管理机构和人员 1.安全管理机构 会（或领导小组）下属以企业主要负责人为组长，成员由生查文件： 查机构设置文件 各分支机构分别成立产经营、技术、人力资源、安全设备相应的领导机构，实现管理等部门负责人组成； 主要领导责任制。 3.安全生产委员会（或领导小组）应有明确企业的安全生产职责； 4.有下属分支机构的，应成立相应机构 ②按规定设置与企业从业人员超过50人的企业，设置专职查文件： 规模相适应且独立的安全生产管理机构，从业人员在 5 01.查机构设置文件； 安全生产管理机构； 人以下的，应当配备专职的安全生产2.查专职的安全生产管理人员的15★★★ 不符合要求全扣分 1（ ） 1.未成立安全生产委员会（或领导小组），扣4分； 2.未明确主要负责人为组长，10★★ 成员组成不全面扣2分； 3.未明确安全领导职责扣2分； 4.下属分支机构没有相应机构的，扣2分 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 40分
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