1、在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是
1. 2. 3. 4.
B. 古利特 法约尔 厄威克 韦伯
2、构成资本主义精神的首要条件是
1. 2. 3. 4.
A. 新好伦理 E. 制度伦理 市场伦理 个人自由伦理
3、管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是
1. 2. 3. 4.
大臣 皇帝 宰相 法老
4、行为科学产生于
1. 2. 3. 4.
C. 20世纪50年代 20世纪20-30年代 19世纪80年代 19世纪30年代
5、西蒙所代表的现代管理理论学派是
1.
社会系统学派
2. 3. 4.
管理过程学派 决策理论学派 经验主义学派
6、按照赫兹伯格激励—保健因素的理解系，下列属于激励因素的是（
1. 2. 3. 4.
F. 金钱 地位 工作环境 成就
7、_______是市场经济的一个主要支柱，也是工厂制度的基础。（ ） 1. 2. 3. 4. 生产要素理论 价格理论 分工理论 消费理论 8、文艺复兴时期的主要社会思潮是( )。 1. 2. 3. 4. 自由主义 个人主义 人文主义 集体主义 9、泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的( )。 1. 2. 技术革命 思想革命 3. 4. 心理革命 技术创新 10、资产阶级革命首先是从( )开始的。 1. 2. 3. 4. 美国 日本 德国 英国 11、( )指一个人对某项工作能够给自己带来满足程度的评价。 1. 2. 3. 4. 期望值 效价 激励因素 保健因素 12、美国的坦南鲍姆和施密特提出了一个选择领导模式的理论，将领导的行为从独断型到放任型，共分为七个等级，根据领导的特点不同有不同的领导方式。这个理论被称为( )。 1. 2. 3. 4. 管理方格理论 连续统一体理论 领导者品质理论 领导方式理论 13、( )在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则：(1)看 准就干，行动果断，以求发展。(2)接近顾客。(3)自主创业。(4)以人促产。(5)深入基层。(6)
西南大学2018年秋季[0275]《管理思想史》参考答案
