轻纺工业系工作室建设与管理制度
一、建设目标 （一）总体目标
紧紧围绕树德砺能的根本任务，建设特色鲜明、机制健全、资源共享，管理水平高、科研能力强的工作室，作为实践教学的重要载体、学生职业能力提升的重要阵地、学生创新与创业的重要平台，鼓励和支持导师聚焦某个具体领域深入研究，努力成为“一专多长”型教学能手。目前在全系建成3个工作室，尚有一个在建，旨在培养专家型骨干教师，强化教学做一体化的教学成果。
（二）具体目标
学院提供优质的后勤服务，为工作室的正常运转提供保障，拓展其专业成长和发展的空间，使其理论水平得到提升、实践能力得到加强。
1.知识结构方面。工作室成员在系统掌握相关学科的基本原理和知识体系的基础上，确定某一专业方向，结合工作将其深化，达到市场需求的业务水平，能和市场很好地衔接。
2.能力结构方面。工作室成员能够进行良好的自我调控，积极相处于各种环境，掌握丰富的工作技巧，扎实提升学生实践能力、创新能力和独立思考的能力。
3.工作竞技方面。工作室成员要养成“在工作中加强实践，在实践中促进工作”的良好习惯。发挥导师的能动性，鼓励工作室成员积极参加相关竞技比赛，将“教、学、做”与提升人才培养质量挂钩。
4.作用发挥方面。工作室成员能够独立开展工作，在班级中起到示范作用；具备帮助其他同学进行实践创新的能力。
二、职责 1、导师职责
1）、导师参与工作室活动，引领学科研究方向，指导具体研究活动，推广研究成果； 2）、导师负责组织、召开工作室成员会议，制定学期工作计划，确定成员阶段工作目标，并验收成员阶段成果；
3）、安排阶段性工作情况汇报会议，督促检查各成员工作的实施情况，解决实施过程中的难点；
4）、每学期定期召开总结会，总结经验成果，梳理存在的问题，研究解决的办法；
5）、以教育教学为中心，开展专题研究，引领学科建设；
6）、集工作室全体成员的智慧，通过论文、专著、研讨会、报告会、公开教学、专题讲座等多种形式开展教育教学的研究。充分发挥导师的引领作用，引领学科课程教学改革，在一定时期内培养出一定数量的优秀学员。 2、工作室成员职责
1）工作室集中活动实行网上通知制度，成员除因请假（须事前正式办理请假手续）和参加院系要求的活动外，应准时参加活动，避免缺席影响整个工作室的工作；
2）工作室成员应积极、热情地投入工作室的工作。定期上报阶段性书面计划，按计划汇报工作进展情况，提供课题阶段性成果，总结材料，并提交最后完成作品；
3）工作室成员平时学习以自学为主，在每学期自我发展计划中明确学习内容、学习目标，按需有选择性地进行学习，同时完成导师布置的学习任务和实践工作。
三、管理制度
1、工作室成员每个月定期集中学习一次；
2、工作制实行签到制，工作室成员按时上课，自觉签到，不迟到，不早退，原则上不予请假，若有特殊情况，须提前以书面形式提出请假要求，在正式获批后方可离开；
3、工作室成员应充分利用网络优势实行网上学习、教学交流与研讨，使网络成为工作室的动态工作站、资源生成场和成果辐射源。导师组织开展在线研讨和互动交流，解答学科教学问题，通过微博、微信、QQ等社交通讯方式，确保交流效果；
4、每位工作室成员都是工作室的管理主体，承担管理与自我管理的职责，主动参与工作室的各项活动，确保工作室以良好姿态运行；
5、工作室建立“每月一主题”研讨制度。导师每月召开一次会议，会上引导全体成员集体研究解决工作中遇到的困难和问题，导师做会议总结，并谋划布置本月的工作室工作，由导师根据研究方向确定主题，作好活动记录，按时保质保量完成好作业；
6、建立工作室网页（或博客），实现优质资源共享。开辟连线导师、工作室活动通告等栏目，提高工作室知名度和辐射效应。能较好体现工作室的动态、成果辐射和资源生成作用，教育、教学、教研资源丰富，且更新情况良好。通讯报道每月至少1篇。
工作室成员关注工作室信息，经常登录工作室网络平台，及时跟帖工作室博文，积极参与研讨，力求有自己的见解与思考。工作室成员的微信、微博等社交工具要做到及时更新，要及时通过网络发布工作动态、专题研究、课例设计、典型案例及评析、活动图片等；
7、工作室成员参加工作室布置的带新人、教新人、育新人工作，完成新旧工作衔接任务，认真做好“传帮带”工作，培养过程规范，培养效果明显，以确保工作室工作的顺利开展；
8、工作室成员应保守商业机密，恪守职业道德。对客户产品要有高度责任心，绝不允许泄露图纸、设计方案等商业机密。
9、涉及作品版权的工作室，导师需对设计作品进行严格审查，净化工作室空间，减少侵权行为的发生。工作室成员提交作品前需签署诚信协议，如工作室成员涉及版权纠纷，将自行承担法律责任，并对其做出开除出工作室，永不录用的严肃处理；
10、要保持电脑文件、文档、图片源文件的格式化、规范化，不得随便添加和删除文件、安装和卸载软件；
11、电脑应设置开机密码及屏保密码，并定期更换。工作资料、图片、移动存储器、光盘在离开时必须放在抽屉或柜中，并及时上锁。设计图片电子文件规范文件名，分类存档，并定期刻录备份。
12、爱护公共财物，科学使用工作室的仪器，一定要在明白仪器使用方法后方可使用，对于不明白使用方法，因操纵错误造成仪器损坏的情况，责任到人，谁损坏谁负责。使用仪器时，注意轻拿轻放。在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。仪器使用完成后先做使用登记，再切断电源放回原处。定期对贵重实验仪器进行保养。
13、工作室成员不得私自把软件、硬件、设备、书籍、图文资料带出工作室，不得擅自用手机拍摄相关研究和产品信息，不得把闲杂人带进工作室；
14、不得在工作室内聊天、喧哗、吸烟。不得浏览、散布反动、暴力、淫秽、犯罪网站， 不得大声播放音乐，不得使用电脑玩游戏、看影碟等做一切与工作学习无关的娱乐活动，所有事物不得带入，保持室内外环境卫生清洁，个人衣冠整洁。卫生情况落实到责任人，并安排好卫生值日计划。
15、杜绝火灾隐患，做好防火防盗安全。不得私拉乱接电线，最后离开工作室的人，应检查和锁好门、窗，并关闭所有用电设施。工作室无人时应及时锁门，落实相关责任人。
16、要爱岗敬业，认真地完成每天的工作任务，努力做到今日事今日毕。做好每日工作纪要。
四、考核
1、工作室成员的考核由导师负责；
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