. 1、是否参与编制事故应急救援预案; 5. 事故应急救援措施执2、是否组织学习; 行情况 3、是否开展训练、演习; 4、是否懂得事故处理。 1.全年人身死亡及重伤(含交通责任)事故为零; 2.火灾事故为零; 6. 重要控制目标 3.加强防盗安全管理工作现金安全保管; 4.足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位; 5.事故隐患整改率达100%。 合 计 100 40 10 查预案;查学习记录;查训练、逐项检查,一项不演习记录;询问岗位工人对事故的处理方法。 符合规定扣2分,扣完为止。 1、1项为否决项,指标突破任何一项者,均为0分; 2、隐瞒事故,一次查实绩 扣20分。 3、安全标准化有一项不合格扣2分。 4、发生一次现金失窃事故扣10分。 实得分合计 考评等级:□优秀:90分以上; □一般:80分至89分; □及格:60分至79分; □较差:60分以下 考核单位/负责人: 被考核单位负责人: 考核日期:
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安全生产目标完成情况考核表
被考核单位:市场部 考核时间: 年 月 序号 类 别 安全生产目标责任制落实情况 考核内容 1、目标责任制是否落实, 2、是否逐级签订目标责任书; 3、是否实施安全标准化管理。 对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。 1、是否认真执行三级安全教育; 3. 安全教育培训情况 2、对客户及承运人员进行安全教育; 3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。 1、安全检查和隐患整改是否落实; 4. 现场安全管理情况 2、各类标识、标语是否符合规定; 3、办公场所是否整齐整洁,是否有易燃物品; 5、是否对客户进行审查,并建立档案及名录。 1、是否参与编制、评审事故应急救援预案; 5. 事故应急救援措施执行情况 2、是否组织学习; 3、是否开展训练、演习; 4、是否懂得事故处理。 10 20 查安全检查记录、隐患整改情况;查标识、标语良好情况;每查出一项不符合查办公场所是否整齐整洁;查物料按规定堆放情况;查供应商档案、名录。 查预案;查学习记录;查训练、逐项检查,一项不演习记录;询问岗位工人对事故的处理方法。 符合规定扣2分,扣完为止。 要求者,扣3分,扣完为止。 10 查教育台帐; 查作业证; 10 10 标准分 考核方法 查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。 查执行情况。 评分标准 缺一项扣5分,扣完为止。 未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项,扣5分。 未进行教育或未参加教育者,一人次扣2分;无证操作一人次扣2分,扣完为止。 考核分 1. 2. 制度执行情况 .
. 1.全年人身死亡及重伤(含交通责任)事故为零; 2.火灾事故为零; 3.做好市场行业信息、客户群体信息的搜集、调研与市场预测。 6. 重要控制目标 4.策划市场开发战略,制定市场广告宣传计划并组织实施,设计制作各种宣传用品。 5.建立和维系与各合作方、客户方的良好关系,获取各类优势资源,以推广品牌和产品。 6.部门安全培训合格率100%; 7.事故隐患整改合格率95%以上。 合 计 100 实得分合计 40 查实绩 1、1项为否决项,指标突破任何一项者,均为0分; 2、隐瞒事故,一次扣20分。 3、安全标准化有一项不合格扣2分。 4、发生一次原料质量问题扣10分。 考评等级:□优秀:90分以上; □一般:80分至89分; □及格:60分至79分; □较差:60分以下 考核单位/负责人: 被考核单位负责人: 考核日期:
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安全生产目标完成情况考核表
被考核单位:销售管理部 考核时间: 年 月 序号 类 别 安全生产目标责任制落实情况 考核内容 1、目标责任制是否落实, 2、是否逐级签订目标责任书; 3、是否实施安全标准化管理。 对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。 1、是否认真执行三级安全教育; 3. 安全教育培训情况 2、对客户及承运人员进行安全教育; 3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。 1、安全检查和隐患整改是否落实; 2、各类标识、标语是否符合规定; 4. 现场安全管理情况 3、办公场所是否整齐整洁,是否有易燃物品; 4、成品出库手续的执行情况; 5、是否对供应商进行审查,并建立档案及名录。 6、销售情况及相关台帐。 20 查安全检查记录、隐患整改情况;查标识、标语良好情况;每查出一项不符合查办公场所是否整齐整洁;查物料按规定堆放情况;查供应商档案、名录。 要求者,扣3分,扣完为止。 10 查教育台帐; 查作业证; 10 10 标准分 考核方法 查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。 查执行情况。 评分标准 缺一项扣5分,扣完为止。 未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项,扣5分。 未进行教育或未参加教育者,一人次扣2分;无证操作一人次扣2分,扣完为止。 考核分 1. 2. 制度执行情况 .
. 1、是否参与编制、评审事故应急救援预案; 5. 事故应急救援措施执行情况 2、是否组织学习; 3、是否开展训练、演习; 4、是否懂得事故处理。 1.全年人身死亡及重伤(含交通责任)事故为零; 2.火灾事故为零; 6. 重要控制目标 3.相关方安全教育率100%; 4.选择诚信采购方,出库产品合格率100%; 5.客户问询答复率100%。 6.事故隐患整改合格率95%以上; 7.部门安全培训率100%; 合 计 100 40 10 查预案;查学习记录;查训练、逐项检查,一项不演习记录;询问岗位工人对事故的处理方法。 符合规定扣2分,扣完为止。 1、1项为否决项,指标突破任何一项者,均为0分; 2、隐瞒事故,一次查实绩 扣20分。 3、安全标准化有一项不合格扣2分。 4、发生一次质量问题扣10分。 实得分合计 考评等级:□优秀:90分以上; □一般:80分至89分; □及格:60分至79分; □较差:60分以下 考核单位/负责人: 被考核单位负责人: 考核日期:
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安全生产目标完成情况考核表
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