. 1、是否参与编制事故应急救援预案； 5. 事故应急救援措施执2、是否组织学习； 行情况 3、是否开展训练、演习； 4、是否懂得事故处理。 1．全年人身死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2．火灾事故为零； 6. 重要控制目标 3．加强防盗安全管理工作现金安全保管； 4．足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位； 5．事故隐患整改率达100%。 合 计 100 40 10 查预案；查学习记录；查训练、逐项检查，一项不演习记录；询问岗位工人对事故的处理方法。 符合规定扣2分，扣完为止。 1、1项为否决项，指标突破任何一项者，均为0分； 2、隐瞒事故，一次查实绩 扣20分。 3、安全标准化有一项不合格扣2分。 4、发生一次现金失窃事故扣10分。 实得分合计 考评等级：□优秀：90分以上； □一般：80分至89分； □及格：60分至79分； □较差：60分以下 考核单位/负责人： 被考核单位负责人： 考核日期：
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安全生产目标完成情况考核表
被考核单位：市场部 考核时间： 年 月 序号 类 别 安全生产目标责任制落实情况 考核内容 1、目标责任制是否落实， 2、是否逐级签订目标责任书； 3、是否实施安全标准化管理。 对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。 1、是否认真执行三级安全教育； 3. 安全教育培训情况 2、对客户及承运人员进行安全教育； 3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。 1、安全检查和隐患整改是否落实； 4. 现场安全管理情况 2、各类标识、标语是否符合规定； 3、办公场所是否整齐整洁，是否有易燃物品； 5、是否对客户进行审查，并建立档案及名录。 1、是否参与编制、评审事故应急救援预案； 5. 事故应急救援措施执行情况 2、是否组织学习； 3、是否开展训练、演习； 4、是否懂得事故处理。 10 20 查安全检查记录、隐患整改情况；查标识、标语良好情况；每查出一项不符合查办公场所是否整齐整洁；查物料按规定堆放情况；查供应商档案、名录。 查预案；查学习记录；查训练、逐项检查，一项不演习记录；询问岗位工人对事故的处理方法。 符合规定扣2分，扣完为止。 要求者，扣3分，扣完为止。 10 查教育台帐； 查作业证； 10 10 标准分 考核方法 查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。 查执行情况。 评分标准 缺一项扣5分，扣完为止。 未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项，扣5分。 未进行教育或未参加教育者，一人次扣2分；无证操作一人次扣2分，扣完为止。 考核分 1. 2. 制度执行情况 .
. 1．全年人身死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2．火灾事故为零； 3．做好市场行业信息、客户群体信息的搜集、调研与市场预测。 6. 重要控制目标 4．策划市场开发战略，制定市场广告宣传计划并组织实施，设计制作各种宣传用品。 5．建立和维系与各合作方、客户方的良好关系，获取各类优势资源，以推广品牌和产品。 6．部门安全培训合格率100%； 7．事故隐患整改合格率95%以上。 合 计 100 实得分合计 40 查实绩 1、1项为否决项，指标突破任何一项者，均为0分； 2、隐瞒事故，一次扣20分。 3、安全标准化有一项不合格扣2分。 4、发生一次原料质量问题扣10分。 考评等级：□优秀：90分以上； □一般：80分至89分； □及格：60分至79分； □较差：60分以下 考核单位/负责人： 被考核单位负责人： 考核日期：
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安全生产目标完成情况考核表
被考核单位：销售管理部 考核时间： 年 月 序号 类 别 安全生产目标责任制落实情况 考核内容 1、目标责任制是否落实， 2、是否逐级签订目标责任书； 3、是否实施安全标准化管理。 对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。 1、是否认真执行三级安全教育； 3. 安全教育培训情况 2、对客户及承运人员进行安全教育； 3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。 1、安全检查和隐患整改是否落实； 2、各类标识、标语是否符合规定； 4. 现场安全管理情况 3、办公场所是否整齐整洁，是否有易燃物品； 4、成品出库手续的执行情况； 5、是否对供应商进行审查，并建立档案及名录。 6、销售情况及相关台帐。 20 查安全检查记录、隐患整改情况；查标识、标语良好情况；每查出一项不符合查办公场所是否整齐整洁；查物料按规定堆放情况；查供应商档案、名录。 要求者，扣3分，扣完为止。 10 查教育台帐； 查作业证； 10 10 标准分 考核方法 查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。 查执行情况。 评分标准 缺一项扣5分，扣完为止。 未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项，扣5分。 未进行教育或未参加教育者，一人次扣2分；无证操作一人次扣2分，扣完为止。 考核分 1. 2. 制度执行情况 .
. 1、是否参与编制、评审事故应急救援预案； 5. 事故应急救援措施执行情况 2、是否组织学习； 3、是否开展训练、演习； 4、是否懂得事故处理。 1．全年人身死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2．火灾事故为零； 6. 重要控制目标 3．相关方安全教育率100%； 4．选择诚信采购方，出库产品合格率100%； 5．客户问询答复率100%。 6．事故隐患整改合格率95%以上； 7．部门安全培训率100%； 合 计 100 40 10 查预案；查学习记录；查训练、逐项检查，一项不演习记录；询问岗位工人对事故的处理方法。 符合规定扣2分，扣完为止。 1、1项为否决项，指标突破任何一项者，均为0分； 2、隐瞒事故，一次查实绩 扣20分。 3、安全标准化有一项不合格扣2分。 4、发生一次质量问题扣10分。 实得分合计 考评等级：□优秀：90分以上； □一般：80分至89分； □及格：60分至79分； □较差：60分以下 考核单位/负责人： 被考核单位负责人： 考核日期：
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安全生产目标完成情况考核表
