19．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（ C ） ，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
A、停产 B、组织疏散 C、采取应急救援和控制措施
20．用人单位不得安排未成年工从事（ C ）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业
三、多选题（共8题，每题2分。多选、错选不得分，少选一项扣一分。） 1、物理因素性职业病包括（ AD ）
A、中暑 B、接触性皮炎 C、航空病 D、局部振动病 2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节（ ABCD ） A、打眼 B、爆破 C、采煤 D、运输 3、粉尘的危害有哪些（ BC ）
A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用 4．职业病诊断，应当综合分析（ ABCD ）和临床表现以及辅助检查结果。 A、病人的职业史 B、职业危害接触史 C、既往病史 D、现场危害调查与评价
5．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（ ABC ）。 A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、不定期检查 6. 职业病危害因素包括：（ ABCD ）
A、化学因素 B、物理因素 C、生物因素 D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
7. 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（ AB ） A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用
8.用人单位在防治职业病工作方面有以下义务：（AC） A、用人单位应当依法参加工伤社会保险。
B、用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 C、职业危害告知义务
D、劳动者申请作职业病鉴定时，用人单位可以不提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。
四、简答题（共3题，第1和3题10分，第2题14分） 1. 什么是职业病？
答：《职防法》规定职业病是指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在进行职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2．职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？答：(1)接受职业卫生教育、培训；(2)知情权；(3)请求权；(4)检举、控告权；(5)依法拒绝作业权；(6)建议权；(7)获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等服务；(8)要求赔偿权。
3、什么是职业禁忌症：
职业禁忌症：是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态。
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