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年度考核领导讲话

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策正确、方法科学、作用巨大。

实施目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核的目的是推动发展,核心是机制建设,重点是督查落实,关键是结果运用。这次实施的年终考核,既是对你们单位工作的检查,也是对考核机制的一次检验。考核的结果将作为评价工作实绩、评价干部政绩的主要依据。因此,希望参加大会的同志务必充分认识实施“三位一体”考核的重大意义,高度重视、积极参与,密切配合,认真负责,共同做好年度目标责任考核工作。

二、明确考核的工作任务和方法程序

本次对××××的考核安排2天时间。主要就完成年度目标责任情况,领导班子和在职科级干部履行职责情况进行全面考核。

考核的方法程序:一是在今天举行的工作报告大会上,考核组全体成员同大家一道,听取××××完成目标责任情况和领导班子履行职责情况的报告;二是以发

放测评表的方式组织今天参会的民主测评人员,对××××领导班子和在职科级干部以无记名的方式进行测评;三是以发放民意调表的方式组织今天参会的民意调查人员,对××××完成目标责任情况的的社会公众满意度进行

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调查;四是个别谈话。谈话范围是领导班子成员及相关干部群众代表。谈话主要围绕对本××××完成年度目标责任情况的评价、意见和建议,对领导班子和在职科级干部履行职责的意见、建议等。五是查看在完成年度目标责任过程中形成的文件材料、会议记录、统计报表、验收报告等证明性资料。六是根据考核需要,进行实地抽查,核实相关问题。 三、认真执行考核工作纪律,共同努力完成考核工作任务

本次考核工作时间紧、程序多、任务重,县委对考核质量有很高的要求。为使考核工作在公开、公平、公正的氛围下进行,确保考核的客观全面、真实准确,经得起检验,希望同志们:一是要全面了解,掌握情况。参加测评的人员要认真听取工作报告,仔细阅读每名领导干部的述职述廉报告,做到吃透情况,心中有数,不凭主观意志评价工作和评价干部;二是要事实求是,客观评价。民主测评、社会评价、个别谈话,都要坚持实事求是、客观公正的原则,不掺杂个人好恶和主观意志;三是要正确对待,接受监督。受考核的对象个人,要讲党性、重品行,自觉接受考核和监督,不拉帮结派、串票拉票;四是要信守时间,提高效率。配合考核的各项工作要在限定的时间内完成,参加谈话的人员要按通知

的时间地点到达,不影响考核的整体安排。

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在此,我也代表考核组全体成员表态:我们坚决按照县委要求,遵守纪律,按章操作,实事求是,公道正派,认真负责地做好考核工作。我们热诚欢迎大家监督。考核组由我和×××同志带队,成员有×××、×××两同志,考核组驻:×××××× 联系电话:×××

同志们,年终考核工作各方关注,意义重大。我们相信,有×××××××××的高度重视,有大家的配合支持,一定能够保证质量,顺利完成考核任务。衷心祝愿××××在今年的目标责任考核中取得优异的成绩。 *****

根据今天考核的安排,下面请×××作大会工作报告。 *****

现在进行大会民主测评。

请工作人员清点并报告到会人数。 *****

今天应到民主测评人员××人,实到会××人;符合规定人数,可以进行民主测评。 * ****

请工作人员发放《各乡和县直部门领导班子年度考评民主测评表》、《各乡和县直部门科级领导干部年度考评民主测评表》

大家填好了没有?

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*****

填好后,请考核工作人员分类将领导班子和科级领导干部履行岗位职责考核民主测评表收回,装袋加封。 * **** 现在进行民意调查。

请工作人员清点并报告到会人数。 *****

今天应到民意调查人员××人,实到××人,符合规定人数,可以进行民意调查。 *****

请工作人员发放《乡工作公众满意度调查表》 大家填好了没有? *****

填好后,请考核工作人员分类将《乡工作公众满意度调查表》表收回,装袋加封。

今天的大会到此结束,谢谢大家的配合支持。 年度考核会议讲话 同志们:

为了深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,进一步加强乡政府建设,经乡党委会议研究,决定对全乡机关、事业单位、县政府雇员、乡自聘人员进行年度全面考核。 今天,我们在这里召开年度考核会议,主要任务就是请

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大家在认真对他们进行考核。考核主要对参加考核人员一年来的德能勤绩廉等综合表现进行评价,共分四个等次,优秀、称职、基本称职、不称职。请各位同志对照他们的现实表现,在相应的栏目内打勾。

这项工作是一项严肃的组织行为,是履行知情权、参与权、监督权、选择权的一个十分重要的过程,需要大家的配合和支持。无论是被考核者,还是参加考核活动的其他同志,都要认清考核工作的重要性,以对党的事业、对所在单位领导班子建设高度负责的态度,严肃认真地对待这项工作,积极主动地支持,参与这项工作。民主考核过程是走群众路线的过程,也是广大干部群众行使自己的民主权利的过程。一方面,大家要尊重、善待自己的民主权,代表自己及其周围的干部群众对被考核人作出实事求是的评议;另一方面,还要注意尊重他人的民主权利,在评议干部时,大家要独立作业,不要相互讨论、相互干扰,以免影响他人行使权利。考核活动结束后,各人填写的情况也不要去打听。

同志们,今天的考核工作十分重要。希望大家充分认识做好这项工作的重要意义,本着对同志、对组织、对单位工作高度负责精神,珍惜自己的民主权利,积极参加今天的活动,圆满完成考核任务。 谢谢大家!

在市级机关年度领导班子

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年度考核领导讲话

策正确、方法科学、作用巨大。实施目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核的目的是推动发展,核心是机制建设,重点是督查落实,关键是结果运用。这次实施的年终考核,既是对你们单位工作的检查,也是对考核机制的一次检验。考核的结果将作为评价工作实绩、评价干部政绩的主要依据。因此,希望参加大会的同志务必充分认识实施“三位一体”考核的重大意义,高度重视、积极参与,密切配合,认真
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