食堂卫生考核表
序号 1 2 3 4 5 6 员工形象 消防器材 考核项目 餐具 灶具 考 核 内 容 A、未定位定点、摆放不整齐、未消毒。 B、摆入整齐、清理干净。 C、定位定点摆入整齐、清理干净、已消毒。 A、脏乱未清理、全是油垢。 B、清理干净、无油垢。 C、清理干净、无油垢且明亮。 A、清理干净、摆放整齐。 B、定位定点摆放整齐、清理干净。 C、清理干净、摆放整齐、名称规格标示清楚。 餐厅 A、脏乱未清理、餐桌餐椅摆放凌乱、地面脏。 B、清理干净、摆放整齐、地面清洁。 C、清理干净、摆放整齐、地面明亮。 A、未戴帽子、服装脏。 B、服装较干净、戴帽子。 C、穿戴整齐、干净。 厨房卫生 A、脏乱、油腻、蚊蝇乱飞、发现老鼠、蟑螂。 B、清理干净、无蚊蝇、老鼠、蟑螂。 C、环境清理干净、无蚊蝇、玻璃窗、墙砖、地砖明亮。 评分标准 0 1-5 6-10 0 1-7 8-10 1-3 4-7 8-10 0 1-5 6-10 0 1-5 6-10 0 1-5 6-10 分数 7 食物存放 A、未定位放置，摆放不整齐。 B、摆放整齐、清理干净。 C、定位定点、物品摆放整齐、环境整理清扫干净。 0 1-5 6-10 8 9 10 垃 圾 桶 A、未设立垃圾放置区。 B、有垃圾桶放置、但有剩菜剩饭。 C、有垃圾桶、桶内清理干理。 0 1-6 7-10 0 1-4 5-10 0 1-7 8-10 冰 箱 内 A、生、熟未分开，物品摆放凌乱。 B、生、熟分开，未用保鲜袋。 C、生、熟分开，用保鲜袋包装，摆放整齐。 厨具 A、未定位定点、摆放凌乱。 B、摆放整齐、清理干净。 C、定位定点摆放整齐、清理干净。 检查结果 检查时间 被检查人签字 检查人 评定标准：1、95分以上为合格，95分以下为不合格。
2、检查中发现有两次不合格者，可建议对食堂作业人员进行辞退
办公室环境卫生考核表
被检查部门∕区域： 日期： 序号 项目 考核标准 应得分 实得分 1、办公桌椅擦试无灰尘、污垢。 4 办公桌椅、2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放 4 1 文件夹、办整齐。 公用品等 3、电脑等办公用品无积尘、文件柜顶部 5 不堆放杂物。 4、文件柜摆放整齐，进行标识。 2 5、下班时，桌面整理清理干净。 3 地面、墙1、地面、角落清扫干净无积尘、纸屑 5 壁、天花2、玻璃无破损、无积尘。 4 2 板、窗台等 3、窗台干净、无尘。 5 4、墙壁无蜘蛛网、脚手印、乱张贴。 4 5、墙壁无乱凃乱画、悬挂物整齐、干净。 3 1、分类存放、标识清楚。 4 3 文件 2、不要的旧文件、资料应及时处理。 4 3、能随时取出必要的文件。 5 4、文件夹有标示且与放置内容一致。 3 1、灯管、空调、开关盒等无异常、积尘。 4 4 水、电 2、电线无杂乱连接现象。 3 3、茶杯放置整齐。 4 1、有明确的管理责任人。 2 5 电话 2、保持干净。 2 3、电话机上有本机号码标识。 3 1、服装穿着整洁，不允许穿拖鞋进办公 3 室 6 人员 2、仪表干净、态度和蔼、谈吐礼貌 4 3、工作认真、不闲谈、不打瞌睡，工作 5 认真。 1、雨具、安全帽有规定的放置位置。 2 7 其它 2、办公室角落不堆放杂物。 4 3、办公室公告栏应张贴最新公告及通知 4 检查说明 1、总分为100分，85分以上为合格，85分以下为不合格。 2、卫生检查员查到上表未提及之缺失的，可扣1分。 3、此检查表为周检查表 处理方式 1、检查情况每周进行1次公示，对卫生不合格的区域主管进行批评。 2、每月有两次卫生不合格的区域主管罚款50元。 检查员： 被检查人（部门主管）： 最后得分：
办公楼卫生考评表
考评人： 考评时间： 序号 1 项目 办公楼道、大 厅、会议室、窗台等 考评内容 应得分 实得分 1、办公楼地面无尘土、沙粒、纸屑、无污水、 10分 痰渍等（每天清扫不少于2次） 2、门窗、玻璃干净明亮、窗台无灰尘、窗角无积灰（每周清理不少于2次） 5分 3、墙壁无蜘蛛网、墙角无积灰、墙壁无残痕等 7分 （墙壁每月清理1次，墙角每日清理不少于1次） 4、会议室桌椅摆放整齐，无灰尘。抽屉内整洁、 3分 无杂物（每天清理不少于1次） 5、打扫卫生后，抹布、拖把必须拧干，楼道、 5分 地面不得有滴水、污渍等现象 6、楼梯扶手无灰尘（每天清理不少于1次） 2分 7、办公楼外垃圾桶要及时清理（周围无积水， 3分 无散落垃圾） 8、办公楼大厅入口处玻璃要保持干净、无手印； 10分 大厅地面干净光亮（每天地面湿拖不少于2次） 9、办公楼宣传牌无积灰（每月清理1次） 10、责任区内照明灯无结蜘蛛网和积灰、积虫骸等（每半年请电工清理1次）。 5分 5分 5分 2 卫生间 1、厕门内外目视无粘贴物，手摸无灰尘（（每天清理不少于1次） 2、卫生洁具洁净无黄渍，便池四周及池内无残 留污物，下水通无堵塞，无异味散发（每天清 10分 理不少于1次）。 3、瓷砖及其它表面，目视地面无纸屑，污渍， 积水。保持干爽、干净，天花板、墙角、灯具 5分 目视无灰尘、蜘蛛网等（每天清理不少于3次） 4、垃圾桶内垃圾达1∕2时应及时清倒，并换新垃圾袋，垃圾袋四周无粘物，外观干净 5分 3 镜子、洗手池 1、目视镜面无水迹、无印痕、手摸无尘、镜面20分（每光亮（每天清理不少于2次） 1项不合2、目视洗手池台面无水迹、无杂物、垃圾、手格扣2摸无尘，下水口处无堵塞、干净、无异味（每分，扣完为止） 天清理不少于3次） 注：①考评分数在85分以上为合格，85分以下为不合格 ②根据上述卫生要求进行考评，不达标者将釆取以下措施：第一次口头批评，第二次书面警告，第三次罚款人民币10元。
③本考评表为周考评
门卫考评表
考评人： 被考评部门： 考评时间： 序号 1 2 项目 门卫管理 环境卫生 考评内容 1、严格执行门卫工作标准 3、制止员工在门卫早餐的行为，并上报 1、门卫室内要保持干净，整洁（每天日班拖地不少于2次） 2、烟头入缸，对烟头、烟灰及时清理 3、墙角无杂物，墙壁无蜘蛛网，窗台无明显灰尘（每周－，日班员工清理不少于1次） 4、保持大门内外干净（每日夜班员工早晨7点以前至少清扫一次，雨天除外） 5、保证车辆摆放整齐、有序（每天日班规范车辆停放不少于2次）。 3 外来车辆管理 1、外来车辆必须登记（及时登记） 2、引导外来车辆停放在指定位置（违规1次扣2分） 3、机动车辆出门心须进行检查，登记，凭出门证放行。 4 6 外来人员管理 收发管理 其它 2、得到来访接待部门的许可后，放可放行进入办公楼（违规1次扣2分） 所有邮件（包裹）必须进行登记，并在4小时内通知收件人 应得分 10 5 10 5 5 5 5 3 2 5 实得分 2、检查是否有代打卡行为，如有应及时上报， 10 1、热情接待外来人员，并进行登记（及时登记） 2 3 5 1、及时检查办公楼的门、窗的关闭情况及厂区 10 內的防火防盗情况至少巡查1次，（由于工作失职造成被盗或下雨时雨水漂进办公楼，扣5分） 2、加强长明灯、长流水的管理（夜间门卫值班人员，在早上7点以前，进行检查，如果是车间停产要及时进行检查，失误1次扣5分） 3、搞好夜间出入门的管理，由于睡觉而影响员工正常出入1次扣2分 10 10 考评说明 1、本考评为月度不定期考评，不定期考评中每发现1次违规扣1分 2、违规分数进行累积、本考评执行后，第一月累积扣分至5分为不合格，第二月开始累积扣分至3分为不合格 3、连续2个月不合格，门卫2人各罚款20元，连续2个月合格，门卫2人各奖励50元
绿化员考评表
姓名： 时间： 序号 1 2 3 4 5 考 评 内 容 搞好公司办公楼前卫生（3），1＃及2＃绿化区周边卫生（3） 满分 6分 考评分 按时上下班、无迟到早退现象（3），无旷工现象（3），上班时间12分 不离岗、串岗（3），上班时间不闲谈、不做与工作无关的事（3） 着装整齐（3），精神饱满、不蓬头散发（3） 对责任区绿化进行管理，并对违反有关制度的行为进行制止、劝阻（4），在喷药的场所，要提醒员工（2） 熟悉责任区绿化面积和布局（2），掌握园林器械的正确使用方法（6），严格执行器械、药品保管和保养程序（5），熟知花草、树木的名称（2），熟知花草、树木的习性（2），绿化作业按操作规程完成（6），服从上级主管部门的工作安排（5） 6分 6分 28分 6 花草定期施肥，不污染叶面（4），浇水无遗漏、无干枯现象（4），24分 及时除草，无杂草荒芜现象（4），定期修枝、整形（4），及时补种，无大面积裸露现象（4），及时处理落叶、枯枝，清理现场（4） 工作认真、责任性强、能吃苦耐劳、积极主动（4），关心集体、关心同事、积极主动配合他人工作（3），爱护公共财产、爱惜作业工具与物品，有较强的节约意识（3），工作有效率、工作有质量（4），提合理化建议（4） 因工作不负责任或态度不端正，每被投诉1次扣10分，扣满100分为止 18分 7 8 合计 0分 100分 考评人意见及签名： 年 月 日 行政部主管意见及签名： 年 月 日 考评标准：91～100分为A级，81～90分为B级，61～80分为C级，60分以下为不合格，每年被两次评定为不合格考虑辞退，每年被两次评定为C级考虑每月降工资50元，1年内每月被评定为A级，考虑在公司正常调资后，上浮5℅。
食堂卫生检查表
