毅力1. 在生活的不幸面前,有没有,在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。 (填空 )
转移2. 使需要不能得到满足的内外障碍或干扰等情境因素, 这是一种客观存在,基本不以人的意志为 (填空 )
心态观念3. 失败平庸者多主要是有问题。遇到困难他们不是想着激流勇进而是想着知难而退,他们没有逢山开路遇水搭桥的欲望,只有消极逃避绕路而行甚至放弃的想法。 (填空 )
4. 冷漠的灵魂无法深入的集体生活中去,不能和周围的人到达心灵相沟通,看不到生活的本质和真谛,看不到人的心灵深处高尚美好
孤寂的东西,看不到未来的希望和曙光,看不到挚友和知音,只能感受到内心深处的、凄凉和空虚。 (填空 )
工作复杂且模糊5. 也构成压力的另一个来源——当工作很复杂、需要大量的信息而情境却模糊的时候;或者不确定性特别强,
现有的方法难以决问题的时候,也会让人感到压力的存在。 (填空 )
健全6. 社会规范的与导、校正的最重要的途径之一。 (填空 )
完善,不仅是市场经济不断发育成熟的前提,也是对公众心态进行有效的疏
不确定性7. 人或组织总是生活在特定的社会环境当中,这种社会环境的_会到影响个人和组织的压力水平。 (填空 )
50%-80%8. 大约焦虑症__的疾病都与心理疾病或压力有关。在心理方面: 过度压力可引发。 (填空 )
高压力9. 压力_对社会群体危害。过度的严重危害组织员工的身心健康。 (填空 )
可控性10. 韦纳于提出了归因的第三个维度——,即失败的原因是个人能力控制之内还是之外。 (填空 )
11. ( )合作涉及多个主体,他们在资源、能力、理念、目标、文化等方面一般具有互补性或一致性。合作对象的选择及其关系的维护是成败的关键。 (单选 )
A.共同利益
B.合作伙伴
C.游戏规则
D.经济利益
12. ( )就是要善于放弃疑问,把疑惑不清的事情弄清楚,也就是说执行者在执行的过程中,要形成专业的精神,不懂的就问,把疑惑的问题都搞清楚,使自己专业再专业。 (单选 )
A.无过心态
B.逆飞心态
C.预期心态
D.弃疑心态
13. ( )该规律是指由于先天性固定情绪模式的存在而导致的个体间本能相互排斥现象,主要表现为个体间情绪交流中的矛盾和斗争 (单选 )
A.归元律
B.情绪异变律
C.情绪互博律
D.情绪同化律
14. 在知识经济时代,个人必须持续不断地学习,终身学习不再仅仅是口号,个人要发展需要掌握专业越来越复杂的知识资源,个人无形资产的有效管理,对个人价值和社会价值的实现起着积极的作用( ) (单选 )
A.情绪管理
B.知识管理
C.时间管理
D.自我管理
15. ( )富有竞争优势的人总是能出色的完成任务。所谓善任,就是说既要是专才,又要是通才。专才是指精通一两个领域内的知识和业务,有一技之长的人,“如果你不钻研一门专业,你就会在自己的人生职业道路上迷失方向“,一位老板这样说。 (单选 )
A.知人善任
B.忧患意识
C.顽强精神
D.充满自信
E.竞争精神
16. “( )”的领导行为,注重工作的组织、计划和目标,规定成员的工作职责和关系,建立明确的组织形态、信息沟通渠道及工作程序方法,要求群体成员遵守标准的规章制度。 (单选 )
A.关心人
B.抓组织
C.仁慈式
D.参与式
17. ( )是指鼓励下属创新,挑战自我,包括向下属灌输新观念,启发下属发表新见解和鼓励下属用新手段、新方法解决工作中遇到的问题。 (单选 )
A.理想化影响力
B.鼓舞性激励
C.个性化关怀
D.智力激发
18. 不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间,其实,大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分,而且,上司对下属的指导意味着你关心他的发展,你非常在乎他们.这一信息对于下属来说无疑是重要的,也是他们最为看重的。( ) (单选 )
A.不断认可
B.真诚赞美
C.领导角色和授权
D.一对一指导
19. 从某种意义上讲,影响力是一个社会交换过程,领导者要影响追随者,首先必须了解追随者的( )。 (单选 )
A.关系
B.动机