20XX神经外科护理工作计划
无论身处哪个行业,都需要制作一个工作计划,下面由 XX为大家整理的神经外科护理工作计划, 鉴!
一
一、 20XX年转眼来临了,神经外科护理工作以 及护理
欢迎大家阅读与借
部工作计划也随之陆续展开了,新的一年护理工作主 要从以下几点工作计划展开实施。
二、 围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细 节护士 三、 护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次, 并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内 压增高的病理生理、 诊断和急救,颅内血肿的简单 CT和MRI 的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊 乱强年轻护士基本理论培训计划。
有效沟通技巧,提高患者满意度
四、 加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真 正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥 梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言 障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力,学会放松技巧, 保持健康心态。
加强院内感染知识的培训。
五、院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指 控人员,建立持续改进措施。 临床应急预案的培训及实施
六、 突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加 强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。
护理安全防范意思的培训。
七、 根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。 并将护理缺陷进行讨论分析。
培养年轻护理人员道德价值观。
八、 每日利用晨会后 10分钟学习励志书籍,培养主人 翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热情。 更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点。
打造具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现 代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行 全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了 抢救成功率,降低了致残率。人员选配:首先选择身体素质 好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学, 年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的发展,交通事故不断增加,使神经外科 经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、 危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。 近年来,使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度 显著提高。今后,我们要不断加强业务学习,加强培训及训 练,不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法,使 神经外科更加成熟,更加现代化,向着有利于医院发
展和满 足病人需要的方向发展。
二
我院新大楼竣工在即,同时为了更好的适应我市
人民群众日益增长的健康需求,促进科室护理工作全面、协 调、快速、健康发展,提高护理质量和专业技术水平,维护 人民群众健康,根据医院发展规划和我科实际情况,特制定 本规划。
一、我科护理工作状况:
1、 护理队伍日益充实,不断发挥重要作用我科现有护 理人员31人,其中一级护士 13人,二级护士 4人,三级护 士 14人,年护理病人 2万多人次。在卫生部质量管理年、 全国百姓放心医院、省优质护理服务检查中,护理工作均取 得较好成绩,住院患者及出院回访护理满意度均达到了 以上。
2、 专业技术和服务领域得到一定发展。
神经外科有“五
95%
多”,即危重、昏迷、瘫痪、气管切开、精神异常和大小便 失禁的病人多,“五多”,使得我科护理工作量大和繁重, 但我们的护理工作忙而不乱、准确无误、迅速有效,而且我 们开展了术前评价、术后监测,以减少术后并发症,对及时 观察判断病情,防止颅脑损伤及疾病术后继发性损害,作到
真正意义上的“以病人为中心”
O
3、注重人才培养,提咼护理队伍素质。目前,我科护 理人员均为专科以上学历,其中本科以上学历占
55%每月
定期开展科室业务学习和个案查房,同时还开展了专科护士 培训,对全科护理人员每季度进行一次理论及操作考核,有 计划的选送了王海花、钟含冰、何林玉等到省湘雅附一、上 海华山医院进修学习,不断引进护理新理论、新技术,提高 了护理科技含量。
二、具体规划:
以质量管理为核心,技术管理为重点,组织管理为保证, 使护理工作不断向深发展。建立相互理解、相互支持的人际 关系环境,防止护理缺陷的发生,领导全科护理人员为患者 提供安全、有效、高质量的护理,赢得社会信誉。
1、 为了满足人民群众日益增长的健康需求,促进科室 工作全面发展,初步规划我科再新增一层病房, 一层南边病房全部设为重症监护病房,收治重症患者
分两个病区;
;北边
则为有需要的患者提供套间病房。另一层楼全层设置成普通 病房,收治一般患者。同时完善各项仪器设备,争取开展更 多治疗和护理项目。
2、 增加病床后,我科需护士 40名,所以我科需在原有 基础上增加9人。按照科室护理任务、所需业务技术水平、 实际护理工作量等要素合理配置各层次护士,以做到人力最
大化,切实保证医疗安全
3、 继续加强“创优质护理服务”工作,加强回访,在 稳固现有技术优势的同时,努力开拓新的增长点,以增加病 源。
4、 在护士的培训方面,我们会特别注重加强护理安全 管理,以及培养年轻护士良好的心理状态,及时沟通,做到 有教有谈。建立更加完善的科内培训体系,提高护士的观察 能力、发现及解决问题的能力, 加强护理人员应急应变能力, 拓展知识面。
5、 为了进一步引进护理新理论、新技术,我科明年还 将送何爽至北京天坛医院进修神经外科护理。
三
一、提升护理队伍素质。
1、 鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底 本科学历人员达6人。
2、 坚持每月科内业务学习 12次,以提高专业知识水平 及实践能力。
3、 增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意 识,从而促使护理质量提高。
二、护理安全是重点
护理安全工作长抓不懈,充分利用三级护理管理体系, 各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医 疗纠纷和医疗事故隐患, 保障病人就医安全。坚持毒麻药品、
抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢 救物品良好率达100%抓好护理人员的环节监控,
病人的环