-职业危害防治制度和操作规程
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重庆永福实业有限公司 职业危害防治制度和操作规程
编制说明：
根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局令第２3号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定,为指导生产经营单位科学化、规范化地编制好本单位的职业健康管理制度，特编制职业危害防治制度和操作规程样例。 职业危害防治制度和操作规程样例包括： 一、职业危害防治责任制度
包括各级各类人员职业危害防治责任制和各相关部门职业危害防治责任制。
二、职业危害告知制度 三、职业危害申报制度 四、职业健康宣传教育培训制度 五、职业危害防护设施维护检修制度 六、从业人员防护用品管理制度 七、职业危害日常监测管理制度 八、从业人员职业健康监护档案管理制度 九、职业卫生档案管理制度 十、岗位职业健康操作规程
本样例是指导性资料,旨在为生产经营单位在建立健全职业健康管理制度方面提供参考。各生产经营单位应根据各自的职业危害防治特点和实际情况,在本样例的基础上，扩展适合本单位的职业危害防治制度种类和具体的岗位职业健康操作规程名录;在编制职业危害防治制度和操作规程的过程中,要结合本单位实际情况将样例中所列各项制度和规程的内容加以细化，充实和完善具体内容。
一、 职业危害防治责任制
(一）各级各类人员职业危害防治责任制 １、主要负责人职业危害防治职责
单位行政主要负责人是单位职业危害防治责任主要负责人，对本单位职业危害防治工作全面负责。其职责包括:
（１)认真贯彻国家和重庆市有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,建立健全并落实本单位各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
(２）设置与单位规模相适应的职业健康管理机构,配备专职或兼职的职业健康管理人员。
(3）审核批准本单位的职业病防治计划、实施方案、技术措施和长远规划,保障职业健康工作资金投入,不断改善劳动条件。 (４）组织建立健全和落实本单位职业危害防治制度和职业健康操作规程。
(5)组织建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 (6)定期主持召开职业危害防治工作会议和开展职业健康检查,了解本单位职业危害状况，开展隐患治理工作。
（７）抓好基本建设和生产装置、设施技术改造的职业健康管理“三同时”工作。
（8）接受政府监管部门的职业健康教育培训和考核,组织单位员工的职业健康教育培训与考核工作。
（9)组织持续改进本单位职业危害防治措施、职业危害防治制度、职业健康操作规程。
2、职业危害防治分管领导职业危害防治职责
职业危害防治分管领导应根据国家和重庆市有关职业危害防治法律、法规、政策和标准的规定,直接领导和具体组织实施本单位的各项职业危害防治工作，其职责包括:
（1）明确各级各类人员和部门的职业危害防治职责，并督促落实。
（2）制订(改进)本单位职业危害防治制度和职业健康操作规程，并督促执行；建立本单位职业卫生档案和从业人员职业健康监护档案。
(３)制订本单位年度职业病防治计划与实施方案，经批准后组织具体实施，监督经费的落实和使用。
（4)组织实施对本单位全体员工职业危害防治法律、法规、标
职业危害防治制度和操作规程
