内容: 杰克·韦尔奇提出的管理方法有： A、活力曲线 B、黑箱理论 C、建构主义理论 D、4E1P 正确答案:AD 题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4 内容: 下列属于《第五项修炼》中的是： A、自我超越 B、系统思考 C、建立共同愿景 D、团体学习 正确答案:ABCD 题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4 内容: 建构主义关于学习的含义认为： A、知识是通过老师传授的 B、知识是不是通过老师传授的 C、学习者通过其他人（包括教师和学习伙伴）的帮助，利用必要的学习资料获取知识 正确答案:BC 题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4 内容: 关于活力曲线表述正确的是： A、是由杰克·韦尔奇提出的 B、是一种淘汰机制 C、将员工分成三部分 D、70%的员工属于中间部分 正确答案:ABCD 题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4 内容: 关于西方认知模式错误的是： A、主客观站在同一角度 B、主观客观等位旁观 C、主客观相互对立 D、主客观融为一体 正确答案:ABD 题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4 内容: 学习型组织的五项修炼是： A、自我超越 B、改善心智模式 C、建立共同愿景 D、团体学习 E、系统思考 正确答案:ABCDE 题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4 内容: 杰克.韦尔奇的著作有： A、《赢》 B、《基业长青》 C、《做最好的自己》 D、《赢的答案》 正确答案:AD 题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4 内容: GE著名的管理方法有： A、活力曲线 B、黑箱理论 C、建构主义理论 D、4E1P 正确答案:AD 题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4 内容: 下列说法错误的是： A、自我效能是由哥德尔提出的 B、自我效能的核心是系统学习 C、自我效能认为，人对事物的主观判断决定执行效果 D、自我效能是由班杜拉提出的 正确答案:AB 题号:26 题型:判断题 本题分数:3 内容: 彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。 1、 错 2、 对 正确答案:2 题号:27 题型:判断题 本题分数:3 内容: 西方二元认知模式是建立在主客观对立的角度，。 1、 错 2、 对 正确答案:2 题号:28 题型:判断题 本题分数:3 内容: 宇宙不再是由物质和能量构成，而是由信息构成。 1、 错 2、 对 正确答案:2 题号:29 题型:判断题 本题分数:3 内容: “管理就是实践”是杰克韦尔奇提出的管理理念。 1、 错 2、 对 正确答案:1 题号:30 题型:判断题 本题分数:3 内容: 杰克·韦尔奇提出了活力曲线的管理方法。 1、 错 2、 对 正确答案:2 题号:31 题型:判断题 本题分数:3 内容: 耗散结构的系统要不断输入能量来维持。 1、 错 2、 对 正确答案:2 题号:32 题型:判断题 本题分数:3 内容: “凡出言，信为先”出自《论语别裁》 1、 错 2、 对 正确答案:1 题号:33 题型:判断题 本题分数:3 内容: 《第五项修炼》的核心是系统学习 1、 错 2、 对 正确答案:2 题号:34 题型:判断题 本题分数:3 内容: 人的主观判断影响执行效果。 1、 错 2、 对 正确答案:2 题号:35 题型:判断题 本题分数:3 内容: 管理是理论 1、 错 2、 对 正确答案:1
南大作业答案
