把执行廉政准则与教育制度建设相结合、与监督制度建设相结合、与预防制度建设相结合、与惩治制度建设相结合努力构建不想腐败、不便腐败、不能腐败、不敢腐败的长效机制进一步完善党员领导干部廉洁从政的制度体系。二是科学配置权力。在领导班子和科室内部要实行集体领导和个人分工负责相结合按照科学设置、各负其责、有效制约、相互配合的原则合理分工属于相互制约的权力不能一人承担防止暗箱操作公权私用。明确权力运行制衡对过于集中易生腐败的权项要合理分权最大限度地限制随意行使权力、滥用权力。 三是扎实推进内控机制建设。加强内控机制建设是落实廉政准则强化党的建设的重要抓手我们必须紧紧扭住不放特别是对重点领域、热点岗位、关键环节要采取自己找、群众帮、领导点、组织民主测评等方式深入排查科室室、岗位的廉政风险点并建立如影随形的风险防控机制使身在这一岗位上的人既深知如何用好职权去为企业服务为基层服务又懂得滥用职权风险很大做到警钟自敲洁身自爱远离腐败。 四进一步加大监督检查力度切实增强贯彻落实廉政准则的强制力制定“科学规范”的操作程序。
要明确职责分工细化工作方案加强督促检查狠抓工作cin.com总结这些深刻教训时清醒认狮落实要把贯彻实施廉政准则的情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的范围。一是做到监督形式多样化。要认真落实党内监督各项制度通过重要情况通报和报告、巡视、明查暗访、谈话等多种形式加强对党员领导干部执行廉政准则情况的监督和管理切实做到预防在先、关口前移。要充分发挥党内监督、行政监督、群众监督、社会监督和舆论监督等多种渠道的监督作用变事后监督为事前监督变被动监督为主动监督不断提高监督效能。特别要注重畅通群众信访举报渠道及时受理认真组织初查初核解决好群众反映的突出问题激发和调动群众参与监督的积极性。要做到集中检查和日常监督相结合特别要加强重点时段、重点科室、重点岗位、重点对象的监督检查及时发现问题和隐患把问题和隐患解决在萌芽状态。二是做到责任追究长效化。抓紧研究制定适合国税工作实际的廉政准则执行情况考评制度完善廉政责任追究长效机制特别是对那些不遵守廉政准则顶风违纪的害群之马要严查重处从
严惩戒对那些对分管范围不管不问导致不正之风滋生蔓延或腐败问题的领导干部也要追究责任决不姑息确保国税部门以贯彻落实廉政准则的实际效果取信于党取信于民。
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