是人生的目的。
认真想一想就会明白，我们的人生并不是依据自身的意志发展的，往往与我们的愿望无关，它只是沿着由命运和因果法则交织成的人生之路而行走至今。
其间，有灾难降临，也有幸运眷顾。
在灾难和幸运的考验中，我们要磨炼自己的灵魂、塑造美好的心灵。
我想，这才是神明赋予我们的人生的目的。
所谓磨炼心灵或者磨炼灵魂，换言之，就是提升人格，丰富人性，塑造美好的人性。
也就是塑造一颗诚恳的、优雅的、充满关爱的心。
我们与生俱来的灵魂，经过现世波涛的洗刷和磨炼，变得更加美好。
我想这就是人生之所以存在的意义。
在迎接死亡时，我们应该拥有比出生时略微美好的灵魂，拥有充满关爱之心的灵魂。
否则，活在现世毫无价值。
所谓人生，就是磨炼灵魂、磨炼心灵的“道场。 为了磨炼灵魂，首先需要的是拼命工作。 拼命工作对磨炼灵魂最为有效。 我从自己切身经验中坚信了这一条。
从27岁创建京瓷以来的52年间，我一直拼命地工作。 公司可能破产，这种危机感逼迫着我。
决不让公司倒闭，要让员工幸福，要让公司繁荣，抱着这种想法，我不知疲倦，拼命工作。
没有闲暇思索多余的事情，没有功夫抱什么杂念妄想，只是拼命地、一心不乱地工作。
这就是提高我自身心性的最好的方法。
正如禅宗的僧人通过不断修行达到开悟的境地一样。 抛弃一切杂念，全身心专注于工作。
比如，修建恢宏建筑的木匠师傅，烧制精美陶器的陶艺家。 当在电视、广播以及报纸杂志中看到、听到有关他们的报道时，我们就会钦佩他们所达到的那种崇高的境界。 这些人终其一生，聚精会神，投身于工作。 他们并没受过高深的教育，也没有博览群书。
他们只是每天每日，日复一日，不发牢骚，没有怨言，一味埋头于自己的工作。
在这些人的一言一语中，透露出他们高尚的人生观和丰富的人性。 他们讲出的深刻的话语犹如开悟的僧人。
通过他们的金玉良言，我们知道了全身心投入工作，认真地生活，不仅是为了赚取金钱，而且对于磨炼人的灵魂、心志都能起到极大的作用。
当初我找不到工作，不得不进入一家破公司，又不得不埋头于精密陶瓷的研究。
我一心不乱、持续付出不亚于任何人的努力。
创建公司后，为了不让曾是中小、中坚企业的京瓷公司破产，我从早到晚、夜以继日，珍惜一分一秒，拼命工作。
现在回过头来看，正是这种拼命工作的态度，塑造了我自己的人格。
现在我能够在大家面前侃侃而谈，就是我将自己的心血倾注于工作的结果。
稻盛和夫哲学的核心稻盛和夫哲学的核心思想就是——敬天爱人。 所谓的敬天，即敬畏上天，意思是说，我们虔诚的遵循宇宙意志和客观规律，追求共生共存。 所谓的爱人，即热爱众生。
包括热爱大自然、热爱人类、热爱工作、热爱自己、热爱公司、热爱祖国等等。
而“敬天爱人的理念，落实到我们的思维和行为当中来，就是要求我们“恪守正确的做人准则。
所谓的“正确的准则，比如：积极向上，具有建设性;善于与人共事，有协调性;性格开朗，对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人，宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私，无贪欲;有感恩之心，懂得知足;能克制自己的欲望;等等。
与此相对的“错误的准则，比如：态度消极、否定，缺乏协调性;阴郁、充满恶意，心术不正，想陷害他人;不认真，爱撒谎，傲慢，懒惰;自私、贪心、爱发牢**;憎恨他人，妒忌他人;等等。
“恪守正确的做人准则，其本质就是利他，当我们以它作为我们的指针时，我们实际上就抛弃了很多人所采用的只要对“对自己有利就行、只要“对本公司有利就行的自私的行为准则。
因为“正确，所以能够被全员认同并共有;因为“正确，所以能得到合作伙伴的认可和支持;因为“正确，所以能得到社会各界的理解和鼓励。 换句话说就是，“恪守正确的做人准则，就会“人心所向;只要“人心所向，就会“所向披靡。
基于此，稻盛和夫认为，京瓷的成功，不是因为很多人认为的拥有先进的技术、赶上了时代潮流，而是因为有正确的判断基准和行为准则。
他进一步说：“我认为，京瓷成功的原因就在这里，除此之外，没有别的原因。
说实在的，从道理上来讲，所谓的“敬天爱人、“恪守正确的做人准则非常简单，很容易明白，甚至我们从小就知道。
因此，评判对一个道理的理解，不在于我们是否“知道，而在于是否“悟到，更进一步，则在于我们是否“做到。
要想“悟到，需要我们认认真真、反反复复的去揣摩和体会;而要想做到，则需要付出艰苦的努力和顽强的意志。
那么这个框架到底是什么呢?这是一个仁者见仁、智者见智的话题。
以我半年来的潜心思考和感悟，我把稻盛和夫的哲学分成五大模块：人生哲学;经营哲学;领导哲学;工作哲学;伟大基因。
下一页分享更优秀的 开始还烦犯愁读什么企业管理类书籍比较好，想到前几个月张总热爱读的稻盛和夫先生写的《活法》颇有感触，经常与我们分享读书心得，加之博客好友王栋总监也力挺《活法》这本书，所以决定去买这本书，谁想，书店并没有这本书，却有稻盛和夫另外的著作《稻盛和夫的经营哲学》，想到稻盛先生堪称“全球企业家中的哲学家，也想拜读一下《稻盛和夫的经营哲学》。
稻盛先生成功创办并经营了两家世界500强企业，这对于我一直从小梦寐以求渴望入职世界500强的外资企业，并在外企里谋得经理以上的职位来说是一次再好不过的学习机会。
我花了两个月的时间读完了《稻盛和夫的经营哲学》，从中学到这位“日本企业经营之神的一些管理密码，希望这对我今后的工作起到很大哦的帮助，同时也希望为看到这篇文章的人带来极大的帮助。 一、阿米巴的经营模式作为一名从基层成长起来的企业家，稻盛和夫在自己的成长发展中也建立自己独特的经营哲学，即著名的阿米巴经营哲学，即“小集体独立核算制度。
阿米巴经营哲学的核心理念就是自行制定计划、独立核算与持续自主成长。
稻盛和夫的经营哲学观后感
