7.1.1作业已完成
1
所谓的生涯认同就是:
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: C 我的答案:B
2
就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: B 我的答案:B
3
就业力由哪几个维组成?
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: ABCD 我的答案:BCD
4
社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。所以建立社会资本,需要:
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: AC 我的答案:ABC
7.1.2已完成
1
求职不是卖白菜,因为
? ?
A、 B、
? ?
C、 D、
正确答案: D 我的答案:D
2
职业生涯发展中最重要的动力来源就是:
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: A 我的答案:A
3
如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: ABD 我的答案:ABD
4
生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: BCD 我的答案:BCD
7.1.3作业已完成
1
所谓求职中的“差异点”是指:
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: C 我的答案:C
2
生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: A 我的答案:C
3
一个有吸引力的产品,往往具有三个核心特点,分别是:
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: ABD 我的答案:ABD
4
求职中的“支撑点”就是:
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: ABD 我的答案:ABCD
7.1.4作业已完成
1
相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正,所以:
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: C 我的答案:D
2
进入到六度人际空间,就可以囊括全球人口。所以
? ? ? ?
A、 B、 C、 D、
正确答案: B 我的答案:D