从留学生的生源结构和质量上来讲,出国留学已经不再是精英阶层的特权,特别是通过移民过来的留学生更体现了这些特点。越来越多的普通家庭学生也可以走出国门,出国留学将逐步常态化、平民化。移民http://www.pxsoo.cn/
想必很多关注加拿大移民的朋友都知道,要想在人生地不熟的加拿大拥有一份工作,走雇主担保移民项目可以帮助我们完美解决这个难题。那如果我们是通过无雇主担保的方式成功移民,或是到加拿大不久后想换工作,又可以从哪些渠道找到一份合适的工作呢?今天我们就来聊聊在加找工作那些事儿!01、渠道一招聘
因为通过招聘的费用要低于传统纸媒,所以加拿大很多喜欢在上招聘,这点和国内是一样的。加拿大比较知名的求
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职主要有:
K—类似国内的58、赶集;J B—政府在运营的权威性招聘;I—内容和页设计简洁易懂的求职等等;
除此之外,比较大型的都会有自己的,上一般也会有的招聘信息,有意向的求职者可直接根据信息投递简历。
02、渠道二报刊杂志
虽然通过传统纸媒招聘的成本相对较高,但不意味着不能在报刊和杂志上找到招聘信息。《TS》、《TGM》等报纸上通常都有大量的招
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聘信息,如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。不过由于报纸发行量很大,通常一个职位会引来成百上千人的竞争,因此难度较大效率也较低,还是不太推荐大家在报纸上找工作。03、渠道三自我推销
自我推销面试是一种非常有挑战的方式,适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫C C,相当于我们国内的陌生拜访,就是直接打到意向里进行自我推销争取面试
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机会,当然不怕麻烦的也可以直接找上门去求职,获得面试的机会要比打高一些!04、渠道四朋友推荐
这种方式和国内的内推差不多,成功率往往是最高的。通常而言当有职务空缺,需要招聘新员工时,都是倾向于由员工内推,如果你朋友多路子广可以获得朋友引荐,那么入职的成功率将大大提升。另外通过内推方式录用进来的员工也会让的人事和雇主更加放心,就像有雇主的移民申请人会让移民官更放心一些!05、
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渠道五职业中介
加拿大的职业中介分官方和私人两种。官方的职业中介由加拿大政府主办,服务免费。这也是加拿大政府专门为了让新移民尽快找到工作、适应新生活而设立的福利政策,除了提供许多招工广告外,还会有专人辅导写简历,分析就业选择,提供面试咨询等等。
私人职业中介的服务自然是收费的,但优点就是足够量体裁衣,完全按照自身条件去精准匹配雇主,成功率很高。这一点就和国内走雇主担保移民项目的中介机
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--加国求职路上怎能少了这些招聘渠道?雇主担保移民仍是首选!- 新优质数学ppt课件 - 16-20 - 图文
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