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培训会议议程范文

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培训会议议程范文

为了提高培训工作的计划性、针对性,使培训会议更为切实地发挥作用,应如何设计会议议程呢?下面学习啦小编给大家介绍关于培训会议议程范文的相关资料,希望对您有所帮助。

培训会议议程范文一 一、 方案总则

培训部自成立至今,得到了公司领导、各分公司经理及员工的大力支持和积极配合,为了尽快搭建企业培训机构,实行规范化操作,根据公司副总经理许总指示,培训部现面向各相关部门招贤纳士,公开招聘内部培训师。 二、 招聘要求 1、 品德要求:

热爱公司,热爱自己从事的职务,对培训工作有兴趣,待人热情,喜欢挑战自我,做事情有韧性,在公司工作1年以上。

、专业要求:

精通本部门的工作流程,产品制造,产品结构,掌握相关技术,具备相关资格证书者优先考虑。 、能力要求:

能够独立编写相关培训教材,考核试卷,有较强的课堂控制能力,善于表达,有较强的学习能力。 三、 级别鉴定

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1、 A级培训师

大学本科以上学历,具有中级及中级以上相关资格证书,工作经验3年以上。有较强的动手能力和表达能力。 、 B级培训师

大学专科以上学历,具有相关资格证书,工作经验2年以上。有一定的动手能力,善于表达。 、 C级培训师

中专以上学历,工作经验2年以上。有一定的动手能力和基本表达能力。 四、内部培训师考核

1、培训教材使用审批,技术类培训由生产技术部林强顺部长负责审批,公共类培训由许总负责审批。 、培训效果考核,

①问卷考核。培训部当场发放培训课时效果调查表,根据学员打分,计算平均分评定,80分以上为A级,60分以上为B级,60分以下为C级。(此类适用所有培训) ②工作模拟考核。培训部将在培训结束一星期内,安排学员进行相应的技能操练,及格率在80%以上的为A级,60%以上的为B级,60%以下的为C级。考核由质量部邓永杰部长全面负责。(此类针对技术性培训)。

③绩效考核。培训部将在培训结束一星期内,向学员所在部门发放调查问卷,由学员上级对学员培训前后的工作态

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度、员工士气、员工流动率等作出评估。80分以上为A级,60分以上为B级,60分以下为C级。(此类针对公共类/销售技能类培训)。 五、待遇

1、公司颁发内部培训师证书,正式聘用。

、A级培训师每节课补贴100元, 考核A级100元,B级50元,C级-20元。

B级培训师每节课补贴80元, 考核A级100元,B级50元,C级-20元。

C级培训师每节课补贴50元, 考核A级100元,B级50元,C级-20元。

每节课时时间为45-60分钟,酬劳为:课时补贴+考核补贴,问卷考核/工作模拟考核/绩效考核三类考核得分不累计,以单项所得最高分给予补贴。

.10人以下培训不分等级统一为30元,新员工入职培训不计。

六、附20xx年公司培训计划表

打造学习型团队,超越创新,需要各位员工的大力支持,积极参与,需要相关部门负责人积极推荐,严格把关,请以上分公司负责人在规定时间内向培训部推荐3名人才,培训部将从中挑选1-2名。

培训会议议程范文二 一、会议时间:20**年5月31

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日上午9:30

二、会议地点:镇政府二楼会议室

三、与会人员:林书记、郭副书记、潘委员,各村党支部组织委员(22人)、驻村工作组长(22人),党办人员,约计50人。

四、会议主题:部署党支部换届工作及有关业务培训 五、会议主持:郭澎锡

六、会议任务:部署和指导党支部换届选举具体实施工作。

七、会议议程:

1、潘委员对换届选举工作进行业务培训指导。(培训分三项进行:一是摘要学习政策法规文件等;二是实务操作业务培训;三是与会提问、探讨和答疑。) 、郭副书记对支部换届工作作讲话; 、林书记作重要指示。

八、会议准备及签到:由党委办具体负责抓落实。 (一)会议材料印制装袋和分发:

1、“两推直选”村:以下7种材料后坪、乐洋、膨坑3个村及工作组长各一套,林书记、郭副、潘委员也要各一套(还差镇换届通知、资格审查小组通知、镇“两推一选”方案3个文件各三份)。7种材料分别是: ①镇换届工作通知;

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②镇“两推一选”方案; ③镇资格审查小组通知; ④村“两推一选”方案; ⑤“公推直选”选举办法; ⑥”公推直选”主持词; ⑦推荐选票报告单请示批复。

、“两推普选”村或“一推普选”村:以下7种材料19个村(居)及工作组长各一套。书记、郭副、潘委员还要各一套(镇换届通知、资格审查小组通知、镇“两推一选”方案3个文件除外)。7种材料分别是: ①镇换届工作通知; ②镇“两推一选”方案; ③镇资格审查小组通知; ④党员大会选举办法;

⑤“两推普选”主持词(“一推普选”村可参照); ⑥推荐选票报告单请示批复; ⑦支部换届选举主要程序。

(二)会议签到:印制与会人员签到表。 九、会议会场及伙食:由政府办负责

十、会议通知:请党办5月31日再通知与会人员,特别是村组织委员要携带《党支部工作手册》和《党章》。 培训会议议程范文三 一、人员分工明确

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精品文档培训会议议程范文为了提高培训工作的计划性、针对性,使培训会议更为切实地发挥作用,应如何设计会议议程呢?下面学习啦小编给大家介绍关于培训会议议程范文的相关资料,希望对您有所帮助。培训会议议程范文一一、方案总则培训部自成立至今,得到了公司领导、各分公司经理及员工的大力支持和积极配合,为了尽快搭
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