后勤服务中心主任岗位说明书
岗位名称 后勤服务中心主任 所在部门 后勤服务中心 直接上级 后勤副院长 直接下级 维修副主任、物业副主任、动力保障副主任、餐饮副主任、内勤岗 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 所辖人员 本职：在后勤副院长的领导下，负责组织医院的后勤服务工作 职责与工作任务: 职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划 职 责 一 组织制定本部门各项规章制度及工作流程 岗位分析日期 工作 根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施 任务 参与制定并执行本部门的财务预算计划 职责表述：负责组织全院的设备、水暖、电路和中心系统的维修和保养工作 职 责 二 负责组织医疗设备、电气设备的维修和保养工作 工作 负责组织全院的供水工作和水暖设施的维修保养工作 任务 负责组织电力设施和通讯设施的维修保养工作 负责组织中央空调系统、中央供氧系统和中央吸引系统的监控、维修、保养工作 职责表述：负责组织全院的污水处理、园林绿化等物业管理工作 职 责 三 负责组织排污设施的维修保养工作 工作 负责监控排放污水的达标情况 任务 组织制定并执行医院的整体绿化方案 职责表述：负责组织全院的动力保障工作 工作 负责组织全院的供暖供气供电工作，确保供应 任务 负责组织车辆的正常运行和维修保养工作，确保医院用车需要 职责表述：负责组织餐饮供应工作 工作 负责组织医院职工和外来客户的餐饮供应工作 任务 负责组织营养配餐工作 职 责 四 职 责 五 职 职责表述：负责对内对外的协调工作 责 工作 负责本部门内各班组的协调工作 六 任务 负责本部门与外部单位的协调工作 负责组织各种外协维修工作 职 责 七 职责表述：其他工作 工作 负责组织进行业务学习和培训，提高服务意识和工作技能 任务 负责组织后勤查房，协调解决问题 职责表述：本部门内部管理 职 责 八 选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训 工作 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 任务 负责内部人员工作的分配 职责表述：其他日常工作 职 责 九 本部门年、季、月度计划及总结 工作 协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通 任务 定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职 责 职责表述： 完成领导交办的其他任务 十 权力： 权限一：对本部门的物品请领有审批权 权限二：对外协维修单位的选择有决定权 权限三：对本部门的财务结算有审批权 权限四：对车辆的添置购买有建议权 权限五：对医院的整体绿化方案有建议权 权限六：对房屋设施的修缮计划有审批权 权限七：对部门员工的考评权 权限八：对所属下级的工作有监督、检查权 权限九：对所属下级的工作争议有裁决权 权限十：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权 有密切的协调关系的部门：医院各科室 内部协调关系 其他相关部门： 有经常性协调关系：供电局、电信局、自来水公司、环保局、技术监督局、劳动局、市区城外部协调关系 管、街道办事处、锅检所、外协单位 临时性协调关系：设计院、城市绿化、派出所、煤气公司、交警队、设备供应商 所需记录文档：相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项 任职资格： 教育水平 本科及以上 专业 经验 知识 机电及其他相关专业 8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验 熟悉管理知识，具备机电知识和暖通知识，了解电力运行知识 技能技巧 较高的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平 培训经历 管理知识，沟通协调技能 工作条件及其它 使用工具设备 电话、档案柜 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间没有规律，经常加班 备注：
后勤服务中心主任岗位说明书
