审计部经理职位说明书
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33．审计部经理职位说明书
一、 职务名称 定员人数 二、
可直接晋升的职位 可晋升至此的职位 可相互轮换的职位 三、
1．工作概要
副总裁 本部门职员 —— 工作说明
经理 1人 所属部门 辖员人数 职业名称 文件编号 编核制 准 审计部经理 GZSM-C06 生效日期 基本资料
审计部 2人 直接上级职位 直接下级职位 职位关系
副总裁 本部门职员 具体负责对控股公司内部、下属集团公司经济活动的审计监督。 2．工作内容 类别 内容 考核标准 1．全权 (1) 根据公司经营目标，制定本部门工作目标并且全面负责本部门的工作； (2) 贯彻执行国家审计法规，制定适合本企业的审计规范和审计工作细则； (3) 负责编制本部门的年度预算； (4) 编制审计工作计划，完成监事会、总裁下达的审计工作项目，编制审计报告； (5) 指导下属企业的审计工作，定期召开审计工作会议，通报情况、交流经验； (6) 配合资本运营部、财务部、人力资源部进行资产检查，下属集团及产权代表的考核。 承办领导交办的其他工作。 (1) 工作绩效评估。 (2) 部门内部工作质量和效率。 (3) 本部门与公司其他部门工作协调程度。 2．承办 3．报审后承办 工作绩效评估。 4．配合 5．其他 四、 1．学历要求
配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。 任职资格 最低学历要求 大学本科 2．业务培训要求 培训内容 管理课程培训。 专业要求 财务、会计类专业 培训期限 3．工作经验要求 有5年以上审计工作经验。 4．个性特征要求 (1) 具有良好的人际关系，善于协调各种关系； (2) 工作严谨、认真负责； (3) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。 5．其他要求
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