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煤矿法制宣传教育工作意见
各党支部：
二OO五年是贯彻党的十六届四中全会精神，
落实“四五”普法
宣传计划的最后一年，也是最重要、最关键的一年，为进一步加 大依法普法力度，推动企业创新、创业、发展和稳定大局，努力 提高全体职工的法律素质， 全面推进依法治企能力，创建和谐矿 区，促进企业三个文明建设的健康稳定发展， 教育工作提出如下意见：
现就全年法制宣传
一、明确思想，加强领导
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真落实党的十
六届四中全会精神，围绕企业中心工作，按照“四五”普法规划 确定的“两个转变、两个提高”的目标要求，深入开展法制宣传 教育和依法治企工作，努力提高全体职工的法律素质， 增强职工 的法制观念和依法办事能力， 提高全体职工的法制化水平， 促进 企业物质文明、政治文明和精神文明的协调发展， 展创建和谐的矿区环境。
为企业创业发
矿成立法制宣传教育工作领导小组，矿党委书记任组长、矿党委 副书记
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任副组长，两井党总支书记、政工部部长、矿党政办主任、 群工部部长、安监部部长、财资部部长等为成员。设立法制宣传 教育活动办公室，办公室设在政工部。
二、突出重点，整体推进
1、 深入学习宣传邓小平民主法制理论、江泽民关于加强法制建
设的重要论述和党的依法治国、 建设社会主义法治国家的基本内 容，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传《安全生产法》 、
《合同法》、《经济法》等有关法律法规，学习宣传社会主义市场 经济的法律法规，学习宣传国家行政管理的法律法规 ，学习宣传 廉政建设的政策法规，注重培养职工的现代法制观念和良好的职 业道德，推进依法治企进程。
2、 加强领导干部的学法用法工作，发挥领导干部在学法用法工
作中的示范带头作用。组织各级领导干部学习以 《中华人民共和 国宪法》为核心的法律法规，学习党员“两个条例”，经济法、 劳动法等法律法规，使领导干部了解掌握企业有关的法律法规， 做到依法治企。
3、 全矿经营管理人员要学习《公司法》、《合同法》、《经济法》、
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《劳动法》、《工会法》、《产品质量法》等有关法律法规，加强社 会主义市场经济和环境保护、 可持续发展等方面的法律法规的宣 传，做到依法经营、依法治企。
4、抓好广大职工《安全生产法》、《合同法》、《劳动法》、《江苏
省信访条例》、《江苏省综合治理条例》 等有关法律法规的学习宣 传，让职工知法懂法，学会运用法律手段维护自己的合法权益。 坚持德治与法治相结合，组织职工学习《公民道德建设实施纲 要》，提高职工道德水平，提高职工的责任意识，积极防范和打 击各种违法犯罪分子行为， 促进矿区和谐稳定，维护企业的健康 快速发展。
三、掌握方法，扩大范围
1、 深入贯彻落实“四五”普法规划，认真实施《江苏省法制宣 传教育
条例》，全面提高全矿职工特别是领导干部的法律素质， 全面提高企业法治化管理水平，自觉运用法律手段进行管理。
2、 法制宣传教育要根据实际工作需要，运用集中学习与自学相 结合的
方法，集中学习可采取开会学习、讲课、座谈讨论、举行 小游戏、培训等方式进行，自学可要求职工有针对性地学习一些 法律常识，通过举办法律知识小竞答、考试等形式进行检验，不 断调动职工学法的积极性。
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3、 运用“两个条例”对党员干部进行党纪条规的学习教育，组 织收看
廉洁录像片，进行廉洁大讨论等活动，让党员干部明确自 己的权利和义务，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。
4、 利用干部学习培训班，举办有关法律法规知识讲座，对新聘
委任干部进行任职前有关法律法规知识的学习， 法决策、依法管理的能力。
不断提高干部依
5、 要把法制宣传教育的内容列入职工党训班、政训班、安全培 训班、
上岗培训班等内容中去，普及有关法律法规知识。
6、 各党支部对本单位职工要建档立卡，排出重点帮教对象，每
月定期找他们谈心，了解他们的所思所想，有针对性地进行法制 教育。对一些违纪职工要实行“一帮一”结对子，
坚持经常与他
们交流，在他们遇到困难的时候，帮助解决思想问题和实际问题。
四、完善制度，规范运行
1、学习制度。各党支部每月至少组织职工进行一次相关法律法 规的学
习活动，学习时间不少于 2小时；出一期法制宣传专栏； 张帖法制宣传标语，营造以法治企的浓厚氛围。
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2、 组织制度。各党支部要设立法制宣传教育工作小组，党支部 书记为
小组长，在班组内设法制教育宣传员，建立以党政工团、
班组长、宣传员等成员组成的法制宣传教育网络，充分发挥法制 宣传教育小组的职能作用，及时宣传矿有关法律法规，逐步推进 依法治企工作。
3、 联系制度。各党支部要确定一名法制宣传联络员，每季度将本单位的法制宣传教育情况上报矿法制宣传教育办公室， 时了
以便及
煤矿法制宣传教育工作意见 - 图文
