如何提高企业安全生产管理、落实安全责任、增强 安全意识
前言1
近年来,随着城市燃气事业的不断发展,人们对燃气安全事故
但燃气企业的安全状况也有所改善,的认识和防治能力有所提高,
燃气安全事故时依然十分严峻,从近年来燃气安全生产形式来看,
如安全管理工作还需提高。突显出安全管理工作的不足,时频发,
本人作为燃气行业的一名安全管提高管理水平,何搞好安全工作,
理人员,谈一谈个人对燃气安全管理的一点看法。
维办法和手段,就是通过一系列的措施、所谓燃气安全管理,
减少甚至杜绝各类事故的发最大限度地控制、持企业的安全状态,
保障人民的生命安全和国家财产不受损失,
生。促进燃气企业生产
经营工作顺利进行,从而达到安全生产的目标。
燃气安全管理要以人为本2
人的素质占主导地人是管理的主体,在燃气安全管理系统中,
在燃气安全管理为此,人的行为贯穿生产过程的每一个环节,位,
过程中,每个燃气企业要重视人,关心人,以人为本,以此推动燃
气安全管理的改善和提高。
加强制度建设,以制度约束人的不安全行为3
通过一系列的规章制度来约束、健全各项安全管理制度,建立、
《安如从而达到控制和减少事故的目的。规范职工的不安全行为,
《带气作业安全管理规《安全技术操作规程》全生产岗位责任制》
办法有效的落实,通过这些制度、以及单位的违章处罚规定等,定》
起到约束职工不安全行为的作用。 重视激励作用4
职工工作积极性的调动,要求管理者深入理解职工的内在需
求,并给予满足,从而刺激职工的工作热情,激发职工的创造力,
年终评选安全在燃气企业安全管理中加入多种激励机制如:因此,
或对工作突出的职工安全生产先进个人或集体,生产先进工作者,
不仅要有荣誉上的增加工资的办法和个人安全风险抵押金办法等,
管理者和基层职工都在选取先进时,也要有物质上的奖励,奖励,
使职工能真正感受到自己在尤其是基层更应优先考虑,要有代表,
单位的位置,主动性和创充分发挥其积极性、增强职工的荣誉感, 造性。
加强燃气安全宣传、教育和培训,不断提高职工的安全意识5
职工安人的安全意识的高低取决于人对危险因素的认知能力。
全意识低,对危险缺乏认识,则表现为操作中冒险、蛮干,拿生命
当儿戏,工作中易产生麻痹、侥幸心理。为此,对职工进行安全教
育、宣传和培训,至关重要,让每个职工树立安全第一的思想,提 高职工的安全意识。
由于教育、培训的对象不同,教育、培训的内容也有所差异。
调新职工的教育;大体分以下几种类型。企业职工在接受教育时,
管理一线操作人员、换岗或离岗一年以上重新上岗职工教育;岗、
人员的教育;特种作业人员的教育。
站场即公司级、执行三级安全教育,新职工的安全教育: (1)
级、班组级。公司级教育培训的内容主要是:安全生产基本知识;
作业场所和工作岗位存在危劳动纪律;本单位安全生产管理制度;
站场级教有关的事故案例等。防护措施及事故应急措施;险因素、
作业场所和工作本站场安全生产状况和规章制度;育培训的内容:
班事故案例等。防范措施及事故应急措施;岗位存在的危险因素、
组级教育包括:岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防
都应严格无论哪一级培训,事故案例等。护用品的正确使用方法;
新职工安全教育培训一般来讲,并按相应的学时认真完成,要求,
学时,危险性较大的岗位,教育培训时间不得少24时间不得少于
,经考核合格,职工才能上岗作业。48h于 换岗或离岗一年重新上岗的职工要进行站场级和班调岗、 (2) 组级教育。
班中安安全教育的形式以班前会、对于一线的操作人员, (3)
技能比武的形式进行。安全生产业务培训班、全座谈会、实践证明,
它能够在班前及时提醒职班前会是一种行之有效的安全教育形式,
降低了抑制了职工的不安全行为,在工作中需要注意的事项,工,
事故的发生。另外,安全报告与事故“四不放