公司共青团工作报告
融入生产经营中心 服务改革发展大局 为促进公司又好又快发展而努力奋斗
──在公司XX年共青团工作会议上的报告 各位领导、同志们：
这次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十七大、团的十五届六中全会和公司XX年工作会议精神，总结回顾XX年公司共青团工作，安排部署XX年主要工作，动员广大团员青年为实现公司生产经营和改革发展目标而努力奋斗。下面，我代表公司团委作工作报告。 一、XX共青团工作简要回顾
XX年，在公司党委和上级团组织的正确领导下，公司团委按照年度整体工作部署，紧密围绕生产经营中心，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以服务企业、服务青年为根本宗旨，大力推进两项工程，全面深化三大行动，努力建设和发展党政认同、符合青年要求、经得起实践检验、具有持久生命力的工作领域、工作项目和工作载体，全面活跃和推进团的各项工作，团结带领广大团员青年为实现公司全年生产经营目标做出了积极贡献。公司团委荣获集团公司“五四红旗团委”和“青年文明号”称号。 （一）加强宣传教育，提高政治素质
1、用科学理论武装青年。各级团组织通过中心组学习、“三会一课”、理论研讨、培训等形式，组织团员青年深入学习党的十七大、团的十五届六中全会和集团公司第二次党代会精神，引导团员青年自觉把思想和行动统一到落实科学发展观、构建社会主义和谐社会中来，自觉把智慧和力量凝聚到实现企业发展目标上来。引导青年自觉加强业务知识学习，提高自身业务技能素质。各级团干部和广大团员青年发扬理论联系实际作风，积极开展调查研究，共撰写5篇调研文章，指导和促进了工作。
2、用理想信念凝聚青年。以迎接党的十七大、建团85周年和集团公司第二次党代会为契机，不断加强团员青年的理想信念教育。一是在全体青年职工中开展“学规划、知企情、求发展”主题教育活动，引导广大青年深刻认识企业改革与发展形势，把企业面临的压力和困难传递到每一位青年职工，激励大家从自身做起，从本岗位工作做起，以实际行动努力为企业分忧解难。二是充分发挥文化育人的功能，大力弘扬“跨越天堑，超越自我”的企业精神，广泛开展丰富多彩、健康有益的青年文体活动和“青年志愿者活动”，开拓青年义务奉献精神。三是加大宣传力度，发挥典型引路作用，增强团组织的凝聚力和团员青年的战斗力。全年在各类报刊杂志上刊稿100多篇，扩大了公司共青团工作的影响。 3、及时掌握青年思想动态。4月，召开了“学习交流、
思考探索”座谈会，参会的30多名专兼职团干部、团员青年围绕共青团建设、青年成长成才、青年生产活动、青年宣传教育等方面展开了热烈的讨论。9月，举办了XX年新老员工座谈会，就新员工思想上的动态，工作上的困难，生活中的要求等内容进行探讨，广开言路，找到新员工尽快融入企业的最佳途径，25名团员参加了座谈会。通过一系列活动的开展，及时了解了青年的思想动态，并有针对性地做好思想政治工作，促使团员青年更加敬业爱岗，奋发进取，积极投身于企业改革与发展的大潮中。
（二）继续推进大桥青年素质工程，培育和造就企业青年人才大军
1、深化落实《大桥青年素质工程实施办法》。围绕强政治素质、学业务知识、会创新创效、达一专多能等具体内容，进一步创新、完善大桥青年素质工程活动体系，培育了一支符合六公司发展需要的高素质青年员工队伍。通过开展多元化的、富有企业和时代特色的集体活动，为企业培养学习型、专业过硬、知识全面的复合型人才。武广岳阳新墙河制梁场团支部制定了详细的考核验收标准和目标管理制度等，他们用科学的理论武装青年，提供青年学习的平台和发展的机会，创建了学习书库，购买了业务、技术专业书籍，通过交流读书心得，青年中比、学、赶、帮、超热潮一浪高过一浪，学习成才风气也越来越浓。
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