面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答会成为面试官考虑是否要他的 重要依据?对应聘者而言，了解这些问题背后的\猫腻\至关重要? 本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理 题的思维方式，达到\活学活用”
问题一\请你自我介绍一下” 思路，1.这是面试的必考题目，2?介绍内容要与简历相一致，3?表述方式上尽量口语化
，并给出相应的回答思路和参考
答案，读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些他析中\悟\出面试的规律及回 答问
4?要切中要害，不谈无关，无用的内容，5?条理要清晰，层次要分明，6?事先最好以文字的 形式写好背熟? 问题二\谈谈你的家庭情况
思路:1.这对于了解应聘者的性格，观念，心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问 题的主要原因，2.简单地罗列家庭人口
3宜强调温馨和睦的家庭氛围，4.宜强调父母
对自己教育的重视.5.家强调各位家庭成员的良好状况 .6.宜强调家庭成员对自己工 作的支持，7.宜强调自己对家庭的责任感 .
问题三\嚷吾赛软靜翳?\
思路:1.业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格
，观念，心态，这是招聘单位问该
问题的主要原因，2.最好不要说自己没有业余爱好 .3.不要说自己有那些庸俗的，令人 感觉不好的爱好.4.是好不要说自己仅限于读书
所音乐，上网，否则可能令面试官怀
疑应聘者性格孤僻，5.最好能有一些户外的业余爱好来”点缀\你的形象
问题四\你最崇拜谁?\
思路，1.最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格
，观念，心态，这是面试官问该
，6.所崇拜的人最好
问题的主要原因，2.不宜说自己谁都不崇拜，3.不宜说崇拜自己.4.不宜说崇拜一个虚 幻的，或是不知名的人.5.不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人 与自己所应聘的工作能搭上关系 感染着自己，鼓舞着自己
.7.最好说出自己所崇拜的人的哪些品质 ，哪些思想
问题五\你的座右铭是什么?\
思路:1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格
，观念，心态,这是面试官问这个问
.3.不宜说那些太抽象的座右
.6.参考答案--
题的主要原因，2.不宜说那些易引起不好联想的座右铭
铭.4.不宜说太长的座右铭.5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质 只为成功找方法，不为失败找借口 问题六\谈谈你的缺点
思路 :1.不宜说自己没缺点 ,2.不宜把那些明显的优点说成缺点 ,3.不宜说出严重影响 所应聘工作的缺点 .4.不宜说出令人不放心 ,不舒服的缺点 .5. 可以说出一些对于所应 聘工作 \无关紧要 \的缺点 .甚至是一些表面上看是缺点 ,从工作的角度看却是优点的 缺点
问题七 \谈一谈你的一次失败经历
思路 :1.不宜说自己没有失败的经历 .2.不宜把那些明显的成功说成是失败 .3.不宜说 出严重影响所应聘工作的失败经历 .4.所谈经历的结果庆是失败的 .5.宜说明失败之 前自己曾信心百倍 ,尽心尽力 .6.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败 .7.失败后自 己很快振作起来 ,以更加饱满的热情成对以后的工作 问题八 \你为什么选择我们公司 ?\
思路 :1.面试官试图从中了解你求职的动机 ,愿望以及对此项工作的态度 ,2.建议从行 业 ,企业和岗位这三个角度来回答 ,3.参考答案 --我十分看好贵公司所在的行业 ,我认 为贵公司十分重视人才 ,面且这项工作很适合我 ,相信自己一定能做好 问题九 \对这项工作 ,你有哪些可预见的困难 ?\
思路 :1.不宜直接说出具体的困难 ,否则可能令对方怀疑应聘者不行 ,2.可以尝试迂回 战术 ,说出应聘者对困难所持有的态度 --工作中出现一些困难是正常的 ,也是难免的 但是只要有坚忍不拔的毅力 ,良好的合作精神以及事前周密而充他的准备 都是可以克服的
问题十 \如果我录用你 ,你将怎样开展工作 ?\
思路 :1.如果应聘者对应聘的职位缺乏足够的了解 ,最好不要直接说出自己开展工作 的具体办法 ,2.可以尝试采用迂回战术来回答 ,如 \首先听取领导的指示和要求 ,然后 就有关情况进行了解和熟悉 ,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准 据计划开展工作 .\
问题十一 \与上级意见不一致 ,你将怎么办 ?
思路 :1.应聘者最好站在招聘的角度来回答 2.招聘单位一般会录用这样的应聘者 ,基 本符合条件 ,对这份工作感兴趣 ,有足够的信心 ,3.如 \我符合贵公司的招聘条件 ,凭我 目前掌握的技能 ,高度的责任感和良好的适应能力及学习能力
,任何困难
,最后根
,完全能胜地任这份工
作 ,我十分希望能为贵公司服务 ,如果贵公司给我这个机会 ,我一定能成为贵公司的 栋梁 问题十三 \你能为我们做什么 ?\
思路 :1.基本原则上 \投其所好 ,2.回答这个问题前应聘者最好能 \先发制人 \了解招聘 单位期待这个职位所能发挥的作用 .3.应聘者可以根据自己的了解 ,结合自己在专业 领域的优势来回答这个问题
问题十四 \你是应届毕业生 ,缺乏经验 ,如何能用任这项工作 ?\思路 :1.如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题
,说明招聘单位并不真正
在乎经验 ,关键看应聘者怎样回答 ,2.对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳 机智 ,果敢及敬业 ,3.如作为应届毕业生 ,在工作经验方面的确会有所欠缺 ,因此在读 书期
间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职 ,我也发现 ,实际工作远比书本
面试技巧16个经典面试问题回答思路
