绿化养护员工基本守则
1、严格遵守国家安全生产的各项规章制度和劳动纪律，自觉遵守公 司的一切规章管理制度，维护集体荣誉。
2、上班时间不擅自离开工作岗位或去工作区域外做不相干的事情。 3、团结协作，倡导廉洁、诚实的敬业精神和职业道德。
4、上班必须做到：不迟到、不早退，上班时间认真做好本岗位的本 职工作，不得从事与工作无关的事情。
5、上岗应穿公司统一的制服，衣冠整洁、举止文明、品德端正、不 准损害公司形象。
6、服从领导和听从指挥，对主管或班长的安排，如无特别原因，不 得无故不服从。
7、发现绿地管理养护上的难点、疑点，及时向上级汇报，尽早解决。 8、对上级传达的任务要及时落实，不得拖延。
9、不得随意旷工，有事应提前向主管和经理请假。经批准后方准离 开。旷工者将按公司员工守则的旷工条款处罚。
10、不准打架吵闹扰乱工作秩序，违者视情节轻重给予处分或辞退。 11、发现有损害花草树木，公共设施的现象，要及时制止，并及时上
报，共同维护好公共利益。
绿化养护工作计划表
养护项目 序号 1 修剪 2 3 1 施肥 2 3 1 防治病虫害 2 1 浇水抗涝 2 3 1 清洁 2 1 日常 2 中耕除草 水池 补种 分类 草坪 乔木 灌木 乔、灌木 草地 草本 乔、灌木、 草花 草坪 草木花卉 草地 防涝 草坪花篱 枯病枝3%以内，无大面积病害、虫害发生 无大面积枯黄、无蚁窝、无虫害 无缺水造成枯萎 无枯叶、卷叶 暴雨后12小时内基本无积水、树木无倾斜、断枝、落叶及时清除 无杂枝、无纸屑、无落叶 无垃圾、无浮生物、无土层、水质清澈 同原有植物基本协调 土壤不板结、无杂草；乔灌木四周无杂生草坪 按“四多、四少、四不和三忌”的标准 养护标准 草坪高度≤8cm，无杂草，修剪整齐，无球体状 树型美观，无枯残、杂乱枝 绿篱新长枝条不超过15cm，花篱、丛植无枯枝、残花、黄叶、立体造型达标 频率(工作计划) 1-2次/月 1-2次/季 1-2次/月 1-2次/季 1-2次/季 1-2次/月 1-2次/月 1-2次/月 1次/天 2-3次/周 依时而定 1次/天 2-3次/周 随时 3-4次/年
* 注：“四多、四少”指“春秋多施，夏冬少施；阴天多施、晴雨天少施；施肥次数要多，每次施肥量要少；多施复合型肥料，
绿化作业管理检查表
作业人员： 检查时间： 检查人：
类 别 检 查 项 目 分 值 扣 分 标 准 一项未完成扣2分，扣完为止 扣分原因 扣分 得分 承接上次 上月检查提出的需整改的问题 10 10 10 10 10 10 10 10 1、上班时间不穿工作服 劳动纪律 2、上班时间离岗 3、不按时上下班 1、技术熟练，造型美观 技术水平 2、精通业务 1、修剪不及时 修剪考评 2、修剪整形不合格 1、每人次扣5分 2、每人次扣5分 3、每人次扣5分 病虫害 施肥 1、病虫害防治能力，受害程度在10%以上 2、病虫害多发季节，对易感植物未及时喷药预防 1、 植物枯黄，严重缺肥 2、 施肥及时，均匀，到位 5 5 5 5 1、 能熟练操作各种器械及维护保 养5分 2、 能做到平直的平直，弯弧自然，各种造型标准5分 熟悉各种植物生长习性和能适时1、适度修剪5分 1、 草地高度不超过8cm 3分 2、 绿篱新长嫩芽小于5cm 5分 3、 乔木的干枯枝黄叶2分 1、 草坪修剪平整无明显交接痕迹 5分 2、 绿篱平整美观5分 1、草地每M2扣0.1分，绿篱每 乔 木扣1分/株，M2扣0.5分，扣完为止 了解那些易感病虫并每周或至多2、15天预防一次 1、及时上报主管并提出合理建议 1、 草坪无明显枯黄区，扣0.1分/M2，扣完为止 2、 其他苗木生长均匀，无明显的弱株，扣0.1分/株 总计 100
说明：
1、每月检查2次，定期检查占50%，不定期检查各占50%。 2、分“优”，“良”，“差”，得分在85－100分（含85分），为“优”；得分在75－85分为“良”（含75分），得分在75分（不含75分）为“差。
3、得“优”员工，在当月工资中奖励50元，得“良”员工不奖不罚；得“差”员工在当月工资中扣50元。
4、所得罚款全部奖给得“优”员工，如有多人得“优”，平均分配。
绿化养护员工基本守则
