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现代企业管理试题库及答案.doc

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第一章企业与企业组织 一、名词解释: 1、企业

企业:指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务(1分),以盈利为目的,具有法人资格(1分),实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性(1分)的经济组织或经济实体。 2.管理幅度

管理幅度:是指一名上级管理者(1分)直接管理的下级人员(1分)的人数(1分)。 3、法人

法人:是社会组织的人格化,是相对于自然人而言的,是指依法成立(1分)并能独立行使法定权力(1分)和承担法律义务(1分)的社会组织。 二、单项选择

1、管理幅度与管理层次之间的关系是(d )。 A 正比例关系

B 无比例关系

C 结构比例关系 D 反比例关系

2、根据《公司法》规定:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( a )。 A 3万元

B 10万元

D 30万元

C 500万元

3、合伙企业是属于( a ).

A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团

4、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于( b ) A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 5、最基本的,又是比较简单的结构形式是( a)。 A直线型组织结构 B职能型组织结构 C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构 6、管理幅度是指主管人员( b )

A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B直接而有效地指挥和管理下属的数量 C指挥和管理的全部下属的数量

D职责与权力的范围 7、根据《公司法》规定:一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( b )。 A 3万元

B 10万元

C 500万元 D 30万元

8、根据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币( c )。

ndoverallleadershipresponsibilityforsafety.AdministrativeDeputyiswithinthescopeoftheirrespectiveresponsibilitiesatvariouslevelsofsecurityresponsibility,inchargeofsecurityworkinthecontextofleadership,responsibletotheChief.Fifthopenpitproductionsafetyaccidentinvestigationsystem,performedonaproductionsafetyaccident\dentreportstepbystepreportingthreechannels,namely,UnitChief,administrationandsafetysupervisionsystemcounterparttosuperiorleadership,reportsinatimelymanner.Sixthpitmustimplementthe\nchargeofwho'sincharge\besafe\nning,layout,checkproductionwork,summarizedandevaluatedatthesametime,plans,features,review,summary,ratingsafetywork.Firmlyestablishing\ness,safetyisthecredibility,safetyisthecompetitiveness\ss,tomakesafetywork.Seventhminingtradeunionorganizationaccordingtolawtheworkerstoparticipateintheworksafetyofdemocraticmanagementanddemocraticsupervision,safeguardworkers'legitimaterightsandinterestsinrespectofsafety.PersonaldeathandaTradeUnionhastherighttoparticipateinthemajoraccidentinvestigations,relyonthemassestodoproductionsafetywork.Eighthpitmustbebasedonrelevantlawsandregulations,industrystandardsandcompanyandGod'sstandards,rulesandregulationsissuedbythecompany,developingrulesandregulationsforcoalproduction,institutionalizationanA 3万元

B 10万元

D 30万元

C 500万元

三、判断题:

1、管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。( A )

2、在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。( A ) 3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。( B ) 四、简答题

1、企业是由哪些基本要素构成的? (1)人员 (1分) (2)资金(1分)

(3)物资设备(1分) (4)时间(1分) (5)信息(1分)

2、企业组织结构的基本类型主要有哪些 (1)直线制 (1分) (2)直线职能制(1分) (3)事业部制(1分) (4)矩阵制(1分) (5)多维组织(1分

3、部门划分的原则有哪些? (1)有效性原则(2分) (2)专业化原则(1分)

(3)满足社会心理需要的原则(2分) 第二章企业制度与企业改革 一、名词解释: 1、现代企业制度

指适应社会化大生产需要(1分),符合市场经济规范(1分),具备现代企业特征(1分)的企业基本制度体系。 2、企业治理制度

指维护以股东为核心的权益主体的利益(1分),对企业的权力制衡关系(1分)和决策系统(1分)所做出的制度安排。 二、单项选择

1、企业治理制度是指为维护以(a )为核心的相关权益主体的利益。

A 股东 B 员工 C 管理者 D竞争者 2、以下是公司最高权力机构的是( a )。

A 股东会 B 董事会 C 监事会 D 职代会 3、以下是公司的经营决策机构的是( b )

A 股东大会 B 董事会 C 监事会 D职代会 三、判断题:

2

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3、以实物形态存在的产权关系发生变化时,不会影响公司财产的完整。( b ) 四、简答题

1、现代企业的特点?

(1)拥有现代先进技术 (1分)

(2)股权结构的分散化与多元化(1分) (3)所有权与经营权相分离(1分) (4)实现管理的现代化(1分)

(5)具有较大的规模、实力和成长能力(1分) 第三章管理系统与管理理论 一、名词解释: 1、企业管理

是通过计划、组织、领导和控制(1分),协调企业中以人为中心(1分)的资源与职能活动,以有效实现企业经营目标(1分)的活动。 2、企业文化

指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下(1分),企业在生产经营实践过程中(1分)所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和(1分)。

三、判断题:

1、西蒙是系统管理学派的创始人。( b )

2、企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。(b ) 3、企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响,而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。( a )

4、企业文化是一种客观存在的文化现象。( a ) 5、企业文化具有明显的个性特征。(a )

6、属于企业文化核心层的是企业的规范文化。( b )

7、精神文化决定规范文化,规范文化又决定行为或物质文化( a )。 四、简答题

1、企业文化有哪些功能? (1)导向功能 (1分) (2)凝聚功能(1分) (3)激励功能(1分) (4)约束功能(1分) (5)辐射功能(1分)

2、作为一个企业的管理者,应具备什么样的基本技能?

对任何管理者来说,管理者需要具备各种管理技能,但不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对三种技能的需要程度则明显不同。(2分) (1)高层管理者尤其需要概念技能(1分) (2)基层管理者更重视的是技术技能(1分)

(3)对于人际技能,是每一个管理者都需要的(1分) 3.管理系统的构成要素有哪些?

3

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