矛盾纠纷排查化解工作制度

矛 盾 纠 纷 排 查 化 解 工 作 制 度

XXX司法局 二O一一年五月七日

联席会议制度

1、每一个月召开一次矛盾纠纷排查化解工作联席会议； 2、矛盾纠纷排查化解工作领导小组成员要按时参加联席会议，如不能准时参加，必须向组长请假；

3、召开联席会议主要分析当前矛盾纠纷形势，研究矛盾纠纷调解方案及对策，解决存在问题；

4、认真做好会议记录，形成书面材料并存档。

排查制度

1、各乡镇调委会组织辖区内调委会做好矛盾纠纷排查化解工作；

2、坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，实行每日排查和“零报告”制度；

3、对一些苗头性、倾向性的突出问题，及时组织开展集中排查，提出工作建议，制定调处方案。

移送制度和归口管理制度

对所有受理的社会矛盾纠纷，实行一个窗口对外，按照“统一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理’’的原则，视情况分流或直接组织调处：

1、涉及优抚安置、社会救济、殡葬管理等矛盾纠纷，由民政办会同当事人所在村负责调处。

2、涉及保险、劳动争议、工伤等矛盾纠纷，由劳动保障所会同党政办、当事人所在村负责调处。

3、农村经济政策、经营和财务管理、土地承包等方面的矛盾纠纷，由农经站会同国土资源所、当事人所在村负责调处。

4、有关土地法律、法规和政策，土地的征用和划拨，土地利用总体规划，土地所有权和使用权的争议，土地有偿转让，农村宅基地的使用，以及反映滥占滥用耕地等矛盾纠纷，由国土资源所、司法所会同当事人所在村负责调处。

5、城乡建设规划、城镇管理以及拆迁补偿和安置等矛盾纠纷，由城镇建设办会同当事人所在村负责调处。

6、计划生育方面的矛盾纠纷，由计生办和有关部门、相关村负责调处。

7、涉及企业产权改制、安全生产等矛盾纠纷，由派出所和有关部门、相关村负责调处。涉及上访的矛盾纠纷，由信访办牵头、有关部门负责调处。

8、涉及治安方面的矛盾纠纷，由综治办会同派出所、司法所、当事人所在村负责调处。

联动联调制度

1、涉及到多个部门或跨村的矛盾纠纷，由乡镇调委会组织相关单位进行联合调处，相关单位应按照要求，抽调人员按时参加联合调处工作。

2、对乡镇调委会指派分流的矛盾纠纷，相关单位及时指派领导和具体负责人按时间要求进行调处，不得拒绝推诿。

3、矛盾纠纷调处实行领导包案负责制，各单位领导对乡镇调委会指派负责的矛盾纠纷应当负责指导、督促或亲自参加调处工作。

4、乡镇调委会调处矛盾纠纷时需要有关部门配合支持的，有关部门要积极参与，不得拒绝。

5、矛盾纠纷确因部门决策不当或行政行为不当引起的，相关部门要立即纠正，防止矛盾纠纷激化。

6、乡镇调委会实行矛盾纠纷调结报告制度。