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职位名称：样品设计师
职务级别 直接上级 直接下级 所辖人员 本职工作描述： 职责与工作内容： 1、负责样品测量设计制图和样品跟踪； 2、跟商家最终确认的平面布局图纸，设计出相适合的产品方案； 3、根据商家及店面建设及经理反馈意见（当地消费水平做出相应的样品规划）对方案进行更改，最终确认产品方案； 3、将最终的下单图纸交与装修及展示设计师，配合其进行相关工作； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、从事家具设计行业2年以上工作经验； 2、相关专业专科以上学历； 3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、诚实守信，有责任心。 ;.
设计师 展厅设计组组长 所在部门 薪酬类型 岗位定员 职位分析日期 设计部 ..
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职位名称：软装设计师
职务级别 直接上级 直接下级 所辖人员 设计师 展厅设计组组长 所在部门 薪酬类型 岗位定员 职位分析日期 设计部 职责与工作内容： 1、了解展厅销售意图，了解产品风格，根据市场定位不同做出展厅软装设计配饰方案； 2、能很好与顾客沟通，精准向客户阐述设计理念，根据客户需求完成软装配饰方案； 3、指导及参与现场配饰陈列，并拍照存档； 4、跟踪顾客软装配饰的效果，及时反馈客户信息； 5、完成软装设计的其他相关工作； 6、定时做好工作时间节点表，及时向上级领导汇报工作情况； 7、收集并整理软装相关资料素材及渠道信息； 8、日常工作中为客户推荐相应风格的软装产品，丰富装饰效果； 9、上级交办的其它工作事项。 任职资格： 1、具有从事软装设计2年以上工作经验； 2、熟悉软装相关产品，能积极学习公司设计方式和产品卖点包装提炼； 3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 4、有美术功底，具有审美感，熟悉软装相关产品渠道； 5、学习能力强、热爱设计工作、诚实守信，有责任心； 6、能适应出差。 ;.
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职位名称：材料专员
职务级别 直接上级 直接下级 所辖人员 专员 材料组组长 所在部门 薪酬类型 岗位定员 职位分析日期 设计部 职责与工作内容： 1、寻找和维护材料商家渠道、新型材料拓展、新型材料渠道； 2、及时准确的提供数据审核； 3、材料配送。 任职资格： 1、熟悉计算机相关软件； 2、思路清晰，施工严谨，善于沟通； 3、工作责任心强，细致耐心，吃苦耐劳；
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职位名称：研发设计组组长
职务级别 直接上级 直接下级 所辖人员 组长 设计总监 所在部门 薪酬类型 岗位定员 职位分析日期 设计部 职责与工作内容： 1、负责公司家具产品的研发设计工作； 2、负责与其他部门的沟通协调工作，确定产品的工艺生产可行性； 3、全面负责技术研发部门的工作； 4、按时完成交付的新产品开发项目； 5、定时组织技能培训； 6、及时收集市场信息、以及新型的使用； 7、把控市场动向，拓展新设计概念产品； 8、提供新材料的供应渠道； 9、按时完成上级下达的各项工作。 任职资格： 1、熟悉计算机相关软件； 2、具备家具行业设计5年以上工作经验，产品研发工作2年以上工作经验，对家具厂设备有较深深入的了解，熟练掌握本行业图纸的审核及技术； 3、工作责任心强，细致耐心，吃苦耐劳； 4、良好的组织协调管理能力； 5、思维活跃，把控市场潮流动向； 6、熟悉各种新兴材料，能结合各种材料运用到产品中
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职位名称：研发设计师
职务级别 直接上级 直接下级 所辖人员 设计师 研发设计组组长 所在部门 薪酬类型 岗位定员 职位分析日期 设计部 职责与工作内容： 1、熟悉公司产品和研发流程，能协助完成新产品研发设计、制图和工艺对接； 2、参与家具产品线规划，提交新产品研发的可行性概念及方案设计，负责产品立项，参与产品开发设计工作的实施； 3、提高对新兴家具卖点的敏锐度，能积极完成部门管理交代的设计任务； 4、定期提交研发报告，市场行情调查，收集新型材料相关资料； 5、对新材料，新工艺的可实施性，做分析报告； 6、对接生产，协助厂方完成新产品的批量生产； 7、协助其他部门完成领导下达的任务； 任职资格：. 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 2、具有家具研发设计经验1年以上，熟悉各类家具的工艺特点，熟悉产品的风格特征； 3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、等软件（会一种三维建模软件）； 4、对本设计职业有美好的向往和企图，诚实守信，有责任心； 5、对家具厂设备有基本了解； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神。
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设计部岗位职责(3)
