中级经济师考试商业专业知识与实务试题及答
案
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中级经济师考试,商业专业知识与实务试题 精品汇编资料 内部真题资料，考试必过，答案附后及答案资料 一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1. 简单商品流通作为一个完整过程，可以用公式表述为（）。 ′ 2. 由商业企业来专门组织商品流通全过程的商品流通渠道是（） A.产销合一的渠道 B.产销结合的渠道 C.产销分离的渠道 D.产销网络渠道 3. 专门经营制造商品牌或中间商品牌的商店是（） A.便利店 B.仓储店 C.专业店 D.专卖店 4. 某商品价格下降10％，销售量上升25％，则该商品的需求弹性系数为（） IRS的含义对流通企业意味着进入某一市场的主要依据是（）。 A.市场占有率 B.客流量 C.市场购买力 D.消费者偏好 6. 运用集体决策方法易产生的问题主要是（） A.有服从权威的倾向 B.意见交流存在障碍 C.缺乏系统的信息处理 D.看法存在较大分歧 7. 承租企业如果将自己的生产设备卖给租赁公司，然后再以租赁方式租回使用的做法叫（） A.直接购买租赁 B.返租赁 C.服务性租赁 D.代理租赁 8. 企业形象是无形资产，良好的企业形象可提升企业竞争力，为企业带来直接的经济利益（） A.效用性 B.整体性 C.偏差性 D.传播性 9. 在企业形象塑造过程中，为求得良好的社会效果，就必须切实体现（） A.全员认同原则 B.客观性原则 C.系统性原则 D.差异性原则 10. 在企业经营理念所构成的体系中，回答企业存在价值与使命的是（） A.企业精神 B.行为准则 C.经营哲学 D.企业价值观 11. 当企业形象塑造过程中，由企业内部有关人员分析其得失、成败的方法是（） A.自我评估法 B.组织评估法 C.项目评估法 D.管理测评法 12. 在企业公共关系的协调过程中，要置于首位的是（） A.员工利益 B.投资者利益 C.企业利益 D.公共利益 13. 如果企业的员工关系遭遇到严重的危机，宜采取（）公关举措。 A.征询型 B.社会型 C.维系型 D.矫正型 14. 流通企业公共关系所追求的最高层次的目标是（）。 A.改变公众看法 B.提升社会知名度 C.增加企业美誉度 D.适应社会环境变化 15. 人力资源与其他经济资源相区别的最根本属性在于人力资源的（） A.时效性 B.不可剥离性 C.能动性 D.增值性 16. 在企业中为实现某一目标而从事的明确的工作行为被称为是（） A.职务 B.职位 C.职权 D.职责 17. 某商场计划年度销售额为2000万元，售货员人均年销售定额为20万元，预计定额完成率为106%，员工的出勤率为97%，则定员人数应为（） 18. 其配送中心有一线员工150人，制度工时为8小时，实际工作率为85%，标准工作率为90%，其工作潜力为（）人。 19. 位测评某些特殊岗位录用人员的临机应变能力和心理素质的高低，宜采用的面试方法是（） A.压力式面谈 B.特殊面谈 C.非结构化面谈 D.单独面谈 20. 运用等差图表法对被考核员工进行定量测评的主要优点是（）。 A.使用便捷 B.准确性高 C.民主性强 D.适用性广 21. 物质企业经营决策的概念中所说的经营环境是指物资企业经营有关的（） A.发展方向和奋斗目标 B.内部条件 C.各种外在因素 D.人力资源 22. 物资企业的总经理、副总经理、总经济师和总会计师等行政和业务领导所作的决策，主要是（）的决策 A.经营战术 B.经营战略 C.程序化 D.短期
中级经济师考试商业专业知识与实务试题及答案
