5?群众监督员暂不做扣分要求，班组级安全员不作持证要求； 6。其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0。5分。 1 ?未建立交接班制度、班组会议制度、班组安全生产检查制度、班组安全生产培训教育制度、 班组安全生产联保互保制度、班组安全生产奖惩制度的.没少一个制度扣0。5分；公司、车间、 班组制定的制度均可. 2. 未建立安全生产考核记录的扣0. 5分； 3. 抽查1 -2名员工提问，对安全生产奖惩制度不熟悉的,每人扣0. 5分； 员工对安全规章制度、操作规 程或作业标准未能做到应知 应4?未制定操作规程的，扣2分； 5。 董点设备、岗位检修操作规程缺失的?每少一项扣0。5分，评委裾逐项列出； 会，扣2分； 6. 未建立作业标准（或作业指导书）的?扣1分?操作规程■化达到作业标准要求的此项不扣分； 7-抽查1-2名员工提问.对所从事的岗位操作规程和作业标准（或作业指导书）不熟悉的，每 人扣0. 5分； 2.制度、规程和 8. 班组安全生产责任制不在此项考核，班组安全生产确认制度不作为考核项； 标准（4分） 9。 其他评委认为应当扣分的?每处最多扣0。5分。 1o交接班制度、班组会议制度、班组安全生产检査制度、班组安全生产培训教育制度、班组安 全生对规章制度和操作标准中不 适产联保互保制度、安全生产奖惩制度、操作规程、作业标准中存在不适应部分?每发现一处 扣0.5用部分未提出修改意见报 上分，评委需具体写明不适应原因； 级，扣2分； 2。其他评委认为应当扣分的?每处最多扣0. 5分。 1. 班组安全教育培训制度不在此项考核； 2. 抽查1 一2名员工提问?对班组安全教育培训制度不了解的■每人扣0. 5分； 安全教育与培训计划和实施 达3. 未制定月度或季度安全生产培训计划的?扣0. 5分； 4?未建立班组安全教育记录的，扣1分； 不到要求，扣2分； 5?未能基本按照培训计划实施培训教育的，扣0?5分； 3.教育与培训 （4分） 6?其他评委认为应当扣分的?每处最多扣0。5分。 1。班组日常安全教育培训达不到每周1次的，扣0。5分； 2?班组日常安全教育培训记录中参加人员未签字的，扣1分； 3?班组教育培训中，每少两人签字扣0. 5分，最多扣2分，标明缺席人员及缺席原因的?不扣 分； 岗前二级安全教育培训、“四 新”安全教育和日常安全教育 4. 杳看班组所有员工上岗前班组级教育培训档案.每少1人档案扣0?5分； 达不到要求，扣2分。 5. 转岗、离岗一年以上重新上岗员工，未进行车间、班组安全教育培训的，每人口 0。5分； 6. 新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，未进行专门培训，每有一次扣0。5分；
7?特种作业人员未持证上岗，每人扣1分； 8?其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0。5分. 1o未建立班组人员基本情况表的，扣2分 班组安全管理制度台账达不 2?主要作业内容及危险因素一览表、年度安全工作目标及工作计划、安全承诺书、岗位职责、各 到要求?扣2分， 项管理制度、作业抬导书、安全设施登记、劳保用品台账不在此项考核； 3?其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0. 5分。 4.安全管理台 账 1.记录类台账未能成册装订或存在“一张纸台账”的，毎种扣1分； （4分） 2o安全活动（会议）记录、安全教育记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源监控记录、危 险班组动态原始记录类台账达 不作业和非常规活动班组安全技术交底记录、班组自主点检记录、事故预想与应急演练记录、安 全考到要求?扣2分。 核记录的内容填写不在此项考核； 3。其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0。5分。 1.未建立安全设施登记台账（台账中必须标明维修保养负责单位）的，扣1分;非本班组负责维 修保养设备，以下不扣分。 对所辖区的安全设施未能有 效2?未建立安全设施维护保养记录的■扣0. 5分； 维护保养，扣2分； 3. 安全设施损坏，每发现一处扣0。5分； 5.设备设施（7 分） 4. 其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0.5分. 班组未能对生产设备设施中 不K未建立设备缺陷登记记录台账的，扣1。5分； 安全因素及时反馈到有关 部2. 没有对班组操作的设备进行清洁、润滑的?每有一处扣1分； 门，扣2分。 3。 其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0. 5分. 1.未制定设施设备修理、保养计划的，扣1。5分； 没有对设施设备修理、保养的 计划和分工,分别扣5分。 2?未对设施设备维修、保养进行分工的，扣5分； 3.其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0. 5分。 1.交接班制度不在此项考核； 2 ?未建立交接班记录台账（或电子系统交接班记录）的，扣1分； 在作业之前没有进行工器具 和3-交接班记录中未能向上一班组或下一班组反应存在的异常情况，扣1分； 二.安全管 4.交接班记录填写不规范的，每有一处扣0。5分。 作业文件准备，扣3分； 理八大支 6 ?作业前准备 5?评委可要求班组长进行交接班模拟演练.根据其中不足扣0-2分； （6分） 柱（316?其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0.5分。 分） 作业前没有进行安全检查和 生1. 在检维修作业前必须对作业现场进行检查，并形成记录,未开展检查或者无记录的扣2分； 产现场的安全巡视?未能学 握2. 上一班未完成作业票未能有效交接的.每次扣0.5分； 现场安全状况，扣3分。 3?其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0。5分。 1.未建立班前班后会记录台账（可分开建立台账）的?扣2分： 2?班前会记录台账无员工签字（考勤册签字可代替班前会签字）的，扣2分； 未能正常举行班前会班后会 扣3?班后会未进行点名井形成记录（不要求签字■可用考勤册划对勾代替）的，扣2分； 3分； 4?班前班后会记录台账存在漏签的，扣1分，标明缺席人员及缺席原因的■不扣分； 7o班前班后会 （6分） 5 ?其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0.5分. 1。 班前会记录中未填写安排布置内容的，每次扣0.5分，最多扣2分； 2。 班前会记录中未填写提醒安全注意事项的，每次扣0. 5分，最多扣2分； 未能有效布置、总结当班的安 全生产工作、提醒全员安全注 3。 班后会记录中未进行总结的，每次扣0?5分，最多扣2分； 意事项，扣3分。 4 ?评委可要求班组长进行班前会模拟演练.根据其中不足扣0-2分； 5.其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0. 5分. 1 0未建立危险因素分布及防控措施台账的，扣4分； 未组织作业人员在作业前进 行2.危险因素未列岀分布地点的，扣2分； 3?危险因素及防控措施上墙不作为扣分项目.上增的，可给予加分。 危险辨识和风险评估，扣4 分； 4.其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0.5分。 8.危险辨识（8 分） 1o对危险因素未能列出对应防控措施的，扣3分； 防控措施不具体的，扣2分； 未能制定确保作业安全的预 防2。 措施，扣4分。 3. 抽查1 一2名员工提问?对危险因素分布及防控措施不熟悉的■每人扣0 ? 5分； 4o其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0。5分。 1?未建立隐患排查台账的，扣5分； 2. 通过询问，没有每班开展隐患排查的，扣5分 未能每班开展隐患自查自报， 3。 隐患排查台账中未列全检查时间、检查人签字、隐患内容、整改措施、整改时限的，每缺少 —项，扣1分； 扣3分； 4o通过询问■班组没有能力整改的内容未上报的，扣3分； 9.隐患排查与 治理（7分） 5。 通过现场检查，每发现1条隐患未登记的?扣0。5分； 6。 其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0.5分。 1 .隐患排查台账和整改台账没有对应的，扣2分； 2?整改台账中未列全复查时间、复查结果（填写是否整改）、复查人签字栏目的，每缺少一项. 扣1未能及时进行隐患排查和整 分； 改，扣4分。 3.整改台账中未整改项目?没有继续跟踪形成闭环的?扣2分。 4?未按照整改时限进行整改的?每条隐患，扣0。5分，以上报上级部门的不扣分。 5o其他评委认为应当扣分的，每处最多扣0?5分.
细化量化考评标准(检修类)
