好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

国际经济学期末考试卷及答案

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

国际经济学半期考试题及答案

1、 假设中美两国都生产大米和小麦, 且劳动是唯一的生产要素, 两国有相同的劳动力资源,

都是100人。由于生产技术的不同,产出是不同的。如果两国所有的劳动都用来生产大

米,假设中国可以生产100吨,美国只能生产150吨。如果两国的劳动都用来生产小麦, 假设中国能生产50吨,而美国能生产100吨。

(1) 请判断中国和美国分别在生产那种产品上有优势

(2) 如果发生自由贸易,中美两国会分别出口哪种产品,请确定大米的世界市场相对价格

的范围?

(3 )画图说明自由贸易发生前后中美两国的福利变化。 2、 作图说明什么是“悲惨增长”,并说明悲惨增长实现的条件。

3 ?如果假定法国生产葡萄和汽车,资本是特定要素(生产葡萄所用的资本不能流动到汽车

生产行业)。工人可以在这两个部门之间自由流动。 在特定要素模型的框架内, 如果世界

市场上葡萄的价格上升 5%,讨论国内要素的报酬怎样变化。

4、 叙述罗伯津斯基定理的内容,并作图分别说明在大国和小国的情况下,出口部门所密集 使用的要素增长对贸易条件的影响。

5、 A、B两国在封闭条件下的状态如下图所示,请继续作图,画出自由贸易发生以后

的福利变化和贸易三角。

A、B 两国

大米

大米

6、 画图说明关税和出口补贴所引起的进口国福利的变化。 7、 画图说明什么是持续性倾销并说明持续性倾销存在的条件。

8、 假设某一国拥有20000单位的劳动,X、Y的单位产出所要求的劳动投入分别为

5个单

位和4个单位,试画出生产可能性边界;如果X的国际市场相对价格为 2,进口量为2000 个单位,试确定该国的出口量。

1、解:依题意可知,两国劳动生产率为: 中 美 大米劳动生产率 1 . 5 1 小麦劳动生产率 0. 5 1 以下均用A表示中国,B表示美国,X表示大米,Y表示小麦,a、b分别表示中美两国生 产率。 (1)美国在大米与小麦生产上均占绝对优势

因蟹01 制詐订5

所以中国在生产大米上具有比较优势,美国在生产小麦上占有比较优势。 (2 )若自由贸易则发生专业化分工,中国将出口大米,美国将出口小麦。

a

y x

1

2

px

aa

y 1 x

2

由于未贸易前:中国

Py

a

美国.

p

y

1.5 3

X+2Y=100 2/3X+Y=100

可见无差异曲线均向上移动,福利水平得到改善(注:画图时则贸易后世界市场价格介于 (3)

1 /2~2 /3 之间。

Pw线要平行)

中国

2、

“悲惨增长”也叫贫困化增长,条件为: 1.经济增长偏向于增长国的出口部分; 2.增长国在 世界市场上是打过,出口品供应量会影响世界市场价格; 3?增长国进口边际倾向较高,即 增长国对进口产品的需求会因经济增长而显著增加; 4.增长国出口产品在世界市场上需求弹 性非常好。P70

由于贸易条件急剧恶化, 导致增长后新的消费点 C*位于原消费点 C之下,通过C*的社会无 差异曲线所代表的福利水平低于经济增长前的福利水平。

3、

解:依题意可知劳动力为流动要素,资本为特定要素,葡萄生产部门密集使用劳动力,汽车 生产部门密集使用资本,以下用 X代表葡萄,Y代表汽车。

Wx=Px MP LX WY=P Y MP LY r = P X MP KX rY=P Y MP KY 当Px上涨5%时 (1) 劳动力的报酬变化

X部门:Wx / Px= MP LX,由于L 上升=> K / L下降=〉MP LY上升,所以 Y部门实际报 酬上升,名义报酬也上升。

(2) 特定要素资本的报酬变化 X部门:X / P X=MP KX,由于L上升=〉K / L下降=〉MP KX上升,则X相对于 PX是 上升的,即X上升幅度大于PX,所以X部门实际报酬上升,名义报酬也上升; Y部门:丫 / PY=MP KY,由于L下降=〉K / L 上升=> MP KY下降,又 Py不变,则丫 下降,所以Y部门实际报酬下降,名义报酬也下降。 4、罗伯津斯基定理

在商品相对价格不变的前提下, 某一要素的增加会导致密集使用该要素部门的生产增加, 而 另一部门的生产则下降。

x

「「「

国际经济学期末考试卷及答案

国际经济学半期考试题及答案1、假设中美两国都生产大米和小麦,且劳动是唯一的生产要素,两国有相同的劳动力资源,都是100人。由于生产技术的不同,产出是不同的。如果两国所有的劳动都用来生产大米,假设中国可以生产100吨,美国只能生产150吨。如果两国的劳动都用来生产小麦,假设中国能生产50吨,而美国能生产100吨。(1)请
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
0leid8b6mn9x6b742rz56u75f0b43501d9v
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享