环境手册正文

环境手册正文

环境体系中的所有单位/ / 部门必须按照本手册中的要求, , 严格执行相关的程序, , 确保环境方针、环境目标和指标的实现。 在制定其它工作标准时不能无视本手册的要求。

任命罗嘉一同志为 xxx 有限公司环境管理者, , 全权负责行使本标准中管理者代表的职权。

总经理 : x xxx 有限公司 二 二 0 00 七年四月二十日

编制单位 品保部 第 3 页 共 27 页 批 批 准 ） （总经理） 2 2 公司简介 xxx 有限公司始建于 1996 年 8 月。是由烟台首钢东星（集团）公司等四家不同所有制企业共同组建的中外合资有限公司,专业生产和销售汽车空调管路。公司生产的管路产品行销国内和亚欧等国际市场,在国内同行业中处在领先地位并实现与 DENSO 公司、VALEO 公司、BEHR 公司等国际大公司的合作。

目前公司占地面积为 ***** 平方米,注册资本 1800 万元,总投资 2598 万元,员工 300 人。公 司于 1998 年通过了 ***** 质量体系认证,2003 年通过了 QS9000:1998 质量体系认证,2004 年通过了 *****:2000 质量体系认证。2006 年通过了TS*****:2002 质量体系认证。

公司的主要产品有:汽车空调管路 本公司以创新、合作、发展为主导思想、实施以高新技术为主导和多元化发展的策略。 公司愿与海内外的公司真诚合作,共同发展。

欢迎到 xxx 有限公司来！ 地 址: 电 话: 传 真: 邮政编码: 网 址: 3 3 环境方针

编制单位 品保部 第 4 页 共 27 页 批 批 准 ） （总经理） 以法规约束行为; ; 从源头减少负荷; ; 用培训增强意识; ; 靠管理提高绩效。

以法规约束行为:识别法律法规,确保公司所有的经营活动满足适

用的法律法规的要求。

从源头减少负荷:从产品的设计、开发开始充分考虑到产品和经营活动对环境的影响,尽可能的减少对环境的污染。

用培训增强意识:利用入厂培训、岗位培训等方式加强公司内所有员工对环境保护的意识。

靠管理提高绩效:各级层的管理人员必须严格依照相关的环境体系文件实施,通过持续改进,确保达到环境目标、指标,降低消耗,预防污染。

环境方针由最高管理者制定,并在界定的环境管理体系范围内; 环境方针应适用于组织、产品和服务的性质,规模和环境影响; 环境方针应包含对持续改进和污染预防的承诺; 环境方针应遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺; 提供建立和评审环境目标和指标的框架; 形成文件,付诸实施,并予以保持; 传达到所有为组织或代表组织工作的人员,并可为公众所获取。 4 4 环境手册的管理和说明

编制单位 品保部 第 5 页 共 27 页 批 批 准 ） （总经理） 4.1、目的 4.1.1、为使 xxx 有限公司（下称 YDP）全体员工彻底了解本公 司的环境管理体系,在 YDP 的活动、产品及服务中致力于环境保护和污染预防,并以适当的处理程序进行环境管理体现和环境绩效的持续改进。

4.1.2、明确 YDP 各部门在环境管理体系中的职责与权限,确保该体系的有效运行。

4.2、环境手册的管理 4.2.1、环境手册的修改、发放 为使环境手册得到有效的管理,其制定、发放、修改、废弃等,按《文件和资料控制程序》执行。

4.2.2、环境手册的使用 环境手册为本公司内部法规性文件,有关部门应遵照执行。在本公司内复印应经环境管理者代表批准,若有外公司要了解时需经环境管理者代表认可,由品保科提供并按《文件和资料控制程序》执行。

4.3、适用范围 本管理手册适用于 YDP 所有活动、产品及服务的环境管理 4.4、环境术语和定义 4.4.1、审核员 auditor 有能力实施审核的人员 4.4.2、持续改进 continual improvement 不断对环境管理体系进行强化的过程,目的是滚局组织的环境方针,实

编制单位 品保部 第 6 页 共 27 页 批 批 准 ） （总经理） 现对整体环境绩效的改进。

4.4.3、文件 document 信息及其承载媒体。

4.4.4、环境 environment 组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人、以及它们之间的相互关系。 4.4.5、环境因素 environmental aspect 一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。

4.4.6、环境影响 environmental impact 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。

4.4.7、纠正措施 corrective action 为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。

4.4.8、环境管理体系 environmental management system(EMS) 组织管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针,并管理其环境因素。

4.4.9、环境目标 environmental objective 组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。

4.4.10、环境绩效 environmental performance 组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。

4.4.11、环境方针 environmental policy 由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。 4.4.12、环境指标 environmental target

编制单位 品保部 第 7 页 共 27 页 批 批 准 ） （总经理） 由环境目标产生,为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求,它们可适用于整个组织或其局部。

4.4.13、相关方 interested party 关注组织的环境绩效或受其环