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绿城转正申请报告
篇一:转正申请报告 转正申请报告 尊敬的领导:
我于20XX年8月22日加入公司,至今已快有3个月。作为一个应届毕业生,开始对工作环境有点彷徨,不知该如何开展工作,不知该如何与同事相处。但是通过这三个月的试用期,我发现公司的企业文化很积极向上,公司的工作氛围很融洽,公司的领导和同事对新员工都很照顾。这一切的一切都让我较快的适应了公司的工作环境,较快的融入到了百成这个大家庭中。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
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在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:xxx 20XX年11月18日 篇二:转正申请报告 转正申请个人总结 尊敬的领导:
我于20XX年2月24日成为本公司员工,目前担任招商专员一职,主要进行公司项目招商工作,至今已有三个月,根据公司的规章制度,现申请成为正式员工。
时光荏苒,岁月如梭,在公司各位领导的悉心栽培和公司同事的耐心帮助下,我已在力兴公司的大好氛围中度过了九十余天,同时也成长了九十余天。在此,我向各位领导汇报我三个月来的所学所得。首先,欲要成器,必先修其身。古人有语云:和以处众,宽以待下,恕以待人,君子人也。在人际关系日益密切的今天,想要把工作做好,就是要和同事处好关系,就是要和客户做好关系,而做好这一切的前提就是必先修身养性。
第一,言谈方面。进入力兴公司以前,普通话一直不是我学习的重点,因为我在生活中没有发现四川话给我带来什么不便,反而觉得可以通过四川话表达自己的任何意思。在很荣幸进入公司以后我发现工作上有太多的不合习惯,甚至有点格格不入,因为公司领导和员工来自四
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面八方,客户更是来自天南地北。十里不同风,百里不同俗,语言作为人际交往的重要方式,它因地域而有巨大差异,它也正成了我适应工作的拦路虎。因此想要做好工作,认真学习普通话就必须提上学习计划日程。刚开始想要改变普通话中得四川话口音,确实很不易,但是想要工作有所业绩,就必须克服种种困难,纵使破除普通话中的四川口音是一条拦路虎,那也要有打虎上山的精神,纵使是忍痛 割爱也要有壮士断腕的决心。在各级领导的悉心指导了,终于我迈开了步子,普通话的发音逐渐得到改善。在三个月的历程中,普通话的发音已经和刚开始有了显著差别,但是我还会在接下来的日子里更加努力。
第二,举止方面。先祖曾道:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。人之举止是一个人的外在表现,注意自身的小小举止,往往可以很大程度提升客户对我们的印象,特别是招商一类的工作。若不注意举止,千里之堤毁于蚁穴的悲剧就有可能再演。进入我们公司以后,去除不良小习惯,改正自身的言谈举止成了我工作技能培养的一部分,在短短三个月中,我发现了自己很多小毛病,同时也改善了不少,在今后的一段时间里,我坚决改掉自身的不良习惯。
其次,工欲善其事,必先利其器。经济飞速发展,竞争日益激烈,在今天的社会空有一肚子墨水是不行的,必须把知识转化为技能。掌握了技能才能把工作做好。招商工作之核心在于同客户的沟通交流,而沟通交流的主要方式之一是电话沟通。在接触电话对接之前,我对同陌生人交流有种陌生的恐惧感,克服这种恐惧感就成了我掌握工作技
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