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2017做新媒体运营有发展前景么？
随着互联网+时代的到来，越来越多的企业启用了网络营销。新媒体运营专员、新媒体内容策划总监、新媒体主管，这些称呼高大上的职位犹如雨后春笋般催生出来，然而，很多人对于新媒体行业都不是很了解，认为新媒体运营就是写广告词，写文章推送，没有技术含量，没有发展。
如果事实真是如此，又怎么会有大量的公司花高薪聘请你去公司工作呢？做新媒体运营到底好在哪里？跟随达妹往下看！
1、工作时间固定，成长快
弹性工作、周末双休当然跑不了。有双休日对于很多人来说都是非常重要的。热点肯定不会只发生在工作时间，南海仲裁，土耳其政变，抵制肯德基，北京野生动物园老虎伤人……每一次热点事件发生，我们新媒体工作者比西方记者跑得还快。不管是什么时间，越早出推送，就越占先机！一次次的跟热点，一次次的推送，帮助我们快速成长！
2、身兼多职，认识全面
发完微博发微信、想完段子想长文、P完头图P配图……新媒体运营的工作就是：看数据；作分析；找文章，编辑修改加工原创；找图片；编辑修改加工原创；还得关心大号、同行和干货的推送。数据分析、文案、创意、美工、管理、机动、各种方面都练得棒棒哒，根本不愁能力不足，只恨时间太少！
一份工作，四种体验，论职业广度企业新媒体运营比其他职业不知道高到哪里去了。 3、手握企业塑造形象大权
每一位企业新媒体运营都掌握着企业的形象塑造大权，是高冷是逗比全凭一念之间。都想在企业的高大上和亲民的接地气中间找一个平衡点，一方面要塑造公司带着各种bilingbiling的修饰（例如：技术牛逼、热衷公益、效益好、团队优秀）的形象；一方面要
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塑造接地气靠近用户各种无节操无下限（例如：小冰最爱的是你呢、主人不要调戏siri）的形象。这种感觉大概就是……当个xx还要立个xx。（抱歉我实在不知道怎么形容这一点了- -）
一份平凡的工作，硬是做出了卧底的感受，这种工作，只能用一个词来形容：Excited！ 4、思维跳跃、创意无限
公司新媒体平台定位一改再改，做流量，做服务，做销售始终不定，一个定位一套方案，一个方案若干策略。做流量粉丝太少，做服务技术不足，做销售货源太少……你能想到的每一条路，都能遇到无数的问题。要么告诉老板解决问题，要么老板因为问题解决你。每天一个栏目，一个原创，每一天脑细胞都要死伤无数才能结束一天的工作。
虽然不是广告创意，但是我们假装自己是4A广告主策划！ 6、精通数据、洞察人性
每天抄录各种数据的良好习惯，excel依次排开，总阅读、新关注、新取关、转发量、收藏量、关注渠道、阅读渠道……这些数据记录做的有板有眼。拉开透视表分析用户爱看什么内容。是更关注文章的文章，还是关注日本有一座“犬山”中文名叫“汪峰”。是更关注周五下午放假还是大圣归来上映！昨天女性用户比男性用户流失多一倍，是不是推送的文章里出现了给小三买房，刺激到了我们的女用户，那下一次是不是应该做一个暴打小三的内容拉回一些……一个企业新媒体运营活生生变成了数据分析师加用户心理学研究师。
大数据时代，你就是数据代言人！
运营者经验之谈：
不要去临时找美工作图，因为6点下班的美工看到你5点55提的作图需求，内心是恨不得把你拖进PS裁剪一百份啊一百份。所以各位新媒体运营还是自学一些PS吧。
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学会做需求文档，你天马行空的提案出了你的大脑可能就是别人眼中的bullshit，所以，做一份好的需求文档，然后在搞定相关负责人，这样更加靠谱。
能做的杂活顺手揽下来，这是坠吼的！因为你完全不知道自己下一个天马行空的想法是怎么出来的。
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