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《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20）
一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？（1.0分）
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A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境 B、喜欢独立工作，能表达自我
C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事 D、喜欢说服、影响别人
我的答案：D
2大学阶段，S的目标是：（1.0分）
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A、让自己成为全才 B、获得心仪的工作 C、掌握好本专业 D、拥有职场技能
我的答案：B
3K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0分）
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A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会 B、离开了大学，就失去了大学的教学资源 C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有 D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少
我的答案：D
4求职是一个S的过程，所以：（1.0分）
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A、需要通过演练来提升求职技能 B、只要学历背景足够厉害即可 C、求职需要一一次去试错以提升 D、求职技能是一个很难提升的事
我的答案：A
5如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）
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A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习 D、说明本专业有发展前景
我的答案：A
6自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（1.0分）
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A、失败的经历 B、人生经历 C、有意义的经历 D、成功的经历
我的答案：D
7英语四、六级证书主要表明的是：（1.0分）
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A、K B、KST都有 C、S
? D、T
我的答案：A
8就人的生涯则言，有多少种角色（1.0分）
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A、六种 B、十六种 C、不皆不同 D、两种
我的答案：C
9技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么（1.0分）
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A、KST是可以分别获取 B、KST往往是同时提升的 C、KST里最重要的还是S D、T是KST里最重要的部分
我的答案：B
10高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。（1.0分）
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A、享受型 B、市场型 C、过程型 D、硬汉型
我的答案：D
11无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定
可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）
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A、领导 B、稳定性 C、休闲 D、高收入
我的答案：B
12作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：（1.0分）
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A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用 B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好 C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标 D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃
我的答案：B
13要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。（1.0分）
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A、心理的健康 B、个人情绪 C、生活态度 D、人际关系
我的答案：A
14下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。（1.0分）
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A、做职业价值观删除练习
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B、决策榜样的反思练习 C、职业测评 D、频繁换工作探索
我的答案：D
15对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）
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A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高 B、兴趣必须在工作中满足
C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力 D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去
我的答案：B
16作为一个大学生最重要的是：（1.0分）
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A、毕业时工作技能 B、本专业的体系认知 C、可以尽快找到工作 D、学有所用
我的答案：B
17遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？（1.0分）
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A、更充分地了解自我 B、积累资源、提升能力 C、敏锐地把握环境中的机遇
D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协
2018年《大学生职业生涯规划(入学版)》期末考试附答案
