管理标准
c) 新员工三级安全教育培训走过场，没有安排专人讲课，讲课没有考试的。安全培训无记录或是培训记录弄虚作假的。记录内容（授课内容、考勤签到表、培训照片、考试卷、成绩登记表等不全。）（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效5分） d) 违规安排未持证人员独立操作的。（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效5分）
e) 没有取得相关技能作业证的，严禁独立上岗。（处罚对象：个人；处罚额度：200元）
5.2.1.3 设备管理
a) 运转设备缺防护罩或是防护罩未固定的。（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效3分）
b) 开关、接线盒等缺防护盖或是防护盖破损的。（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效3分）
c) 不按规定进行接地检测或是检测无记录台帐的。（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效3分）
d) 未对全厂机电设备、管道、容器、电气及其附件（阀门、呼吸阀、喷淋装置等）等进行日常巡检、定期检查、维护保养的或是检查维护保养未形成记录的。（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效3分）
e) 违规让设备带病运行的。（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分）
5.2.1.4 消防管理
a) 依据“谁主管，谁负责，谁使用，谁负责”的原则，各区域配置的消防器材由该区域管辖部门负责保管。各部门必须保证管辖范围内的消防器材不丢失，不损坏，不挪作他用。消防器材丢失、损坏或是挪作他用的。（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效2分）
b) 各部门扑救火灾需要使用消防器材的，在使用后必须整理好放归原位。对使用过的灭火器或是发现报废、失压、破损的，未及时向安全环保部申报维修或更换的。（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效2分）
c) 公司全体员工都有义务保护公共消防设施。损坏、埋压或圈占消防栓、消防设备和器材的，非法占用防火间距的，非法堵塞消防通道的。（处罚对象：部门或个人；处罚额度：扣除部门当月安全绩效3分或100元/项）
d) 对恶意偷盗和破坏消防设施、器材的，给予原价5—10倍的处罚。情节严重，造成严重后果的，移交公安机关处理。
e) 各部门管辖区域内消防栓要保持良好状态，消防砂池有杂物的、铁锹、砂桶丢失或是挪作他用的，消防箱有损坏的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效3分）
f) 未认真学习消防知识、无故缺席各类消防演练、未正确使用各类消防器材的。（处罚对象：个人；处罚额度：100元/项）
g) 消防设施、消防器材未定期检查、检验的，检查、检验未形成记录的；处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效2分）
管理标准
5.2.1.5 作业票管理 a)动火作业管理
1、未办理《动火作业证》或未得到批准，便实施动火作业的。如有下列情况视为未办理《动火作业证》：未落实各项安全措施即开始动火作业的。动火作业证上出现代签现象、涂改、过期的。（处罚对象：部门或单位；处罚额度：特殊危险级扣除部门3个月安全绩效、一级扣除部门当月安全绩效、二级扣除部门当月50%安全绩效；外单位：特殊危险级20000元、一级5000元、二级1000元）
2、危险因素分析笼统、不充分。（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分）
3、动火监护人擅离职守或在动火期间暂时离开但未做监护交接的。（处罚对象：个人；处罚额度：200元/项） b) 受限空间作业管理
1、未办理《受限空间安全作业证》或是未得到批准，便实施受限空间作业的。（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效；外单位：5000元）
2、未落实如下安全措施即进行作业的：未与生产系统可靠隔绝的；未清洗置换的；未按要求进行有毒物质分析的；没有良好通风的；进入设备内未采取可靠的个体防护措施；未使用安全电压照明；多工种交叉作业，未采取有效的防护隔离措施；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月50%安全绩效；外单位：1000元）
3、监护人擅离职守或在受限空间作业期间暂时离开但未做监护交接的。（处罚对象：个人；处罚额度：200元/项） c) 动土作业管理
1、未按要求办理《动土安全作业证》或是未得到批准，便实动土作业的；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效30%；外单位：3000元）
2、动土作业现场未设置必要的防护围栏或警示标志；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分；外单位：1000元）
3、在危险地段或敏感部位，野蛮开挖；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效20；外单位：2000元） d) 临时用电作业安全管理
1、生产厂区临时用电未办理《临时用电作业证》或是未得到批准，便开始用电作业的；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效30%；外单位：5000元）。 2、防爆区域未采取防爆隔离或防护措施的；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分；外单位：2000元）
3、雨天露天违章办理临时用电证的，潮湿环境无绝缘隔离的；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分；外单位：2000元）
4、电气线路或插头有破损裸露的、使用其他金属代替保险丝的；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分；外单位：2000元）
5、电焊机、手持电动工具等电气用具使用完未及时收回，未及时收回且未关闭电源的；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分；外单位：2000元）
管理标准
6、临时用电作业的移动电器未安装有效的触电保护器的；（处罚对象：部门或单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分；外单位：2000元） 5.2.1.6 作业安全
a) 易燃易爆危险场所检修作业未使用防爆工具的；（处罚对象：个人：处罚额度：200元）
b) 作业或是抢修完成后未恢复和清理现场的；（处罚对象：作业负责人；处罚额度： 200元）
c) 凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未恢复的；（处罚对象：作业负责人；处罚额度：200元/处）
d) 损坏各种安全防护设施，消防设施、消防器材的，必须立即给予恢复； （处罚对象：个人：处罚额度：100-1000元）
e) 带烟、带点火用、带手机具进入生产区域的；（处罚对象：个人；处罚额度：200元）
f) 上班时间睡岗的；（处罚对象：个人；处罚额度：100元）
g) 酒后上班或班中饮酒的，责令退出生产现场；（处罚对象：个人；处罚额度：500元）
h) 在班中发现酒的；（处罚对象：班组；处罚额度：500元）
i) 打架斗殴、寻衅闹事，影响正常生产工作秩序的；（处罚对象：个人；处罚额度：500元）
j) 各部门管辖范围内发现有吸烟的或是有烟头、烟灰的；（处罚对象：个人或者当班全体人员或者部门负责人；处罚额度：500元） k)
l) 生产现场杂物未及时清理的（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效3分/处） m)
n）放空或脱水监护人不在现场的；（处罚对象：个人；处罚额度：200元） o）放空或脱水未及时通知施工单位的（处罚对象：班组；处罚额度：200元） 5.2.1.7 安全检查与隐患整改
a) 各部门必须按照规定的频次组织开展安全自查自改工作，积极发现事故隐患和苗头，杜绝事故的发生。所有检查必须形成记录，无检查记录的，按未检查处理；（处罚对象：部门负责人；处罚额度：200元）
b) 检查发现的问题，未有整改通知、整改措施、责任人、整改标准、整改期限、整改复查和整改台帐的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效5分） c) 检查不认真、走过场，有明显隐患或问题不能发现的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分）
d) 具备整改条件，但隐患未按时完成整改或是整改不合格的、各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的；（处罚对象：部门/单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分,；外单位：200-1000元）
管理标准
e) 同样隐患在1月内重复出现的；（处罚对象：部门/单位；处罚额度：扣除部门当月安全绩效5分，外单位：500元）
f) 不能立即整改的隐患要制定整改计划，设置可靠的防范措施，并经分管副总批准同意。未制定整改计划，未设置可靠的防范措施，未经分管副总批准的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效20分） 5.2.1.8 危化品储存、装卸环节管理
a）对不具备安全状况的车辆进行充装作业的。（未携带灭火器或灭火器失效的、液位计失效的、压力表失效的、未定期检验的、未佩戴防火帽的、充装车辆为改装车辆、充装车辆未有喷涂标志或不符合规范要求、驾驶员、押运员未持证的）；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效5分）
b）充装易燃易爆化学品时车辆未有良好接地或是野蛮充装；（处罚对象：部门：处罚额度：扣除部门当月安全绩效3分）
c）未按规定确认装车现场和周围有动火检修作业或临时用电作业的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效5分）
d）充装监护人脱离监护岗位的；（处罚对象：个人；处罚额度：100元）
e）驾驶员押运员未使用必要的劳动保护用品、携带手机、打火机等危险物品进入充装区域，生产部门人员未制止的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效2分）
5.2.1.9 环保管理
a）擅自停运环保处理设施；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分）
b）环保设施停运检修导致异常排放，须事先安全环保部报告。未及时报告的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效5分）
c）环保设施运行正常的情况下，“三废”超标排放的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效5分/次）
d）污水未经处理直接排放的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效10分/次）
e）环保设施运行记录、相关台帐记录齐全。记录不规范、台帐不齐全的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月安全绩效5分/次）
f）发生的环保行政处罚的；（处罚对象：部门；处罚额度：扣除部门当月全部安全绩效）
5.2.1.10 人员、车辆进出场管理
a) 各种车辆未办理进场许可进入生产或储存区域的（公司内部车辆除外）；（处罚对象：门卫或外单位；处罚额度：100/500元/次）
b) 各种车辆无安全措施入厂；（处罚对象：门卫；处罚额度：100元/次） c）外来人员入场未办理登记的；（处罚对象：门卫；处罚额度：100元/次） d）外来人员进入生产区域，接待部门未派人陪同的；（处罚对象：接待部门负责人；处罚额度：100元/次） 5.2.1.11 安全会议
管理标准
a) 不参加安全例会且未请假的；（处罚对象：个人；处罚额度：100元/次） b) 安全环保检查不请假、不参加；（处罚对象：个人；处罚额度：100元/次） c) 例会、检查迟到的；（处罚对象：个人；处罚额度：50元/次）
d) 会中手机没有设置成静音，发出声响的，（处罚对象：个人；处罚额度：50元/次） 5.2.1.12 其他
造成危险、经济损失或者事故的行为，视情况给予单位或个人100-10000元的经济处罚，扣除扣除责任部门当月安全绩效10-100分。 5.2.2 加倍及连带处罚 5.2.2.1 个人
a) 公司所有员工个人月度累计受到500元及以上处罚的，下月转入试用期，试用期为一个月，试用期无违章行为，下月自动转正。试用期内仍出现违章行为，直接解除劳动合同；公司所有员工个人年度累计受到1000元及以上处罚的，直接解除劳动合同； b）公司所有新入职的员工，出现违章行为的，试用期延长一个月。在试用期中累计受到500元及以上的，不予转正，直接解除劳动合同； 5.2.2.2 班组
班组内所有人员月度累计受到500元《当月处罚数额《1000元的，额外考核班组长100元；班组内所有人员月度累计受到1000元《处罚数额《1500元的，额外考核班组长200元；班组内所有人员月度累计受到处罚数额1500元及以上的，额外考核班组长300元；班组内所有人员年度累计受到处罚数额超过6000元的，直接解除该班组长职务； 5.2.2.3 部门
部门所有班组年度累计受到3000元《处罚额度《5000元的，扣除部门年度安全绩效30%；部门所有班组年度累计受到处罚超过5000元《处罚额度《10000元的，扣除部门年度安全绩效60%；部门所有班组年度累计受到处罚超过10000元的，扣除部门年度安全绩效100%
5.2.3 处罚执行 5.2.3.1 个人处罚
安全环保部出具个人处罚意见，数额超过500元的需经分管安全的领导签字后执行；下发个人处罚通知单，全厂通报。处罚金额由企管部在该名员工月工资中扣除。 5.2.3.2 部门/单位处罚
安全环保部出具部门/单位处罚意见，数额超过1000元的需经分管安全的领导签字后执行；下发部门/单位处罚通知单，该部门负责人接到处罚通知单后在规定的期限内按《部门职责分工责任制的规定》将处罚通知单落实单具体人员。并将处罚说明书面报告于安全环保部；处罚金额由企管部在该名员工月工资中扣除。如部门负责人未按将处罚通知单落实到具体人员的，将按处罚通知单同等金额处罚该部门负责人· 6. 检查与处罚
6.1 主体责任
6.1.1 由安全环保部对公司各部门执行本标准情况进行监督检查，并且对本标准实施效果进行总结及时更新完善；
6.1.2 各部门严格执行本标准，确实落实本标准各项要求；
AQ-2014-007xxxx能源有限公司 安全奖励及处罚标准(更新)
