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人力资源部SOP(标准操作手册)

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标准操作程序

部门: 任务号: 行政办公室 TY-EO-SOP-14

实行者职称: 办公室人员 任务的题目: 公文制作程序 需要使用的工具: 效益/质量标准: 做什么 1 起草 怎么做 1、 根据实际工作起草文件; 2、 遵照天艺集团文件格式制作公文; 相关部门负责人审核文件 将审核的文件上报总经理,经签批后下发 正式文稿存于电脑中,文本文件分类归档存于文件柜中 批准者: 签字/日期: 职称: ? 为什么 2 审核 3 上报 4 存档 便于情况核实和工作协调 便于领导决策 便于查询 起草者: 职称: 签字/日期:

标准操作程序

部门: 任务号: 行政办公室 TY-EO-SOP-15 实行者职称: 办公室人员 任务的题目: 文件资料的归档处理程序 需要使用的工具: 效益/质量标准: 做什么 1 分类 怎么做 1、办理完的文件,及时交行政办归档处理。 2.归档前要先把资料进行分类,分组装入待办卷宗、按字母顺序排列、按题目分类、或按地区、时间等形式分类 2、文件收回后按“条款类目”分别存放,整理立卷归档。 1、须在档案夹里清楚地标明并按顺序排列。 2、做好文件索引 批准者: 签字/日期: 职称: ? 为什么 避免文件的遗失 2 归档 便于查询 起草者: 职称: 签字/日期:

标准操作程序

部门: 任务号: 行政办公室 TY-EO-SOP-16 实行者职称: 办公室人员 任务的题目: 文件的查阅、借阅程序 需要使用的工具: 效益/质量标准: 做什么 1查阅 ? 为什么 1、由总经理签字确认后可到人事部借阅文件 保密的需要 2、保密文件不能借出,只供在行政办/档案室阅看,不立卷的文件夹及资料可借出。 1、 履行档案借阅登记手续,经总经理批准方避免文件的外泄和文件丢能借阅。 失 2、 外单位借阅档案,应持有单位介绍信,并经总经理批准后方能借阅,但不能带离行政办/档案室。 3、 外单位摘抄/复印卷内档案,应经总经理同意,对摘抄的材料要进行审核才能带出。 1、 文件、资料借阅期限不得超过一个星期,保密需要 到期必须归还,如需要再借,应办理续借手续 2、 借阅的档案交还时,必须当面点交清楚,如发现丢失或损坏,应及时报告总经理。 批准者: 签字/日期: 职称: 签字/日期: 怎么做 2借阅手续 3归还 起草者: 职称:

标准操作程序

部门: 任务号: 行政办公室 TY-EO-SOP-17

实行者职称: 办公室人员 任务的题目: 电话接听记录的处理程序 需要使用的工具: 效益/质量标准: 做什么 1 接听电话 怎么做 1、 详细准确地按照电话记录单做好电话内容的记录,并记下通话人、工作单位和联络方式,以便联系和反馈; 2、 如是私人电话,只需记下对方姓名、电话、以便回复; 电话记录及时报送酒店领导批示,并按领导批示处理。 根据领导意见,将有关来电的回复处理结果向店领导汇报。 对电话记录单以及有关回复处理结果作一定期限的保管。 起草者: 职称:

? 为什么 避免遗忘和疏漏 2 上报 以便领导决策和反馈 3 来电的回复处理结果反馈 4 电话记录单及回复处理结果的保管 以便领导作进一步决策 以备查询 签字/日期: 批准者: 职称: 签字/日期:

标准操作程序

部门: 任务号: 行政办公室 TY-EO-SOP-18 实行者职称: 办公室人员 任务的题目: 会客、访客程序 需要使用的工具: 效益/质量标准: 做什么 1 会客、访客前准备 怎么做 1、 了解客人的身份,听取总经理对访客、会客的具体要求。 2、 与客人预先电话联系,征得客人同意,并约定时间; 3、 准备相关资料; 4、 检查着装、注意仪表仪容; 1、礼貌、热情接待; 2、做好记录; 1、 将拜访客户的姓名、地址、事由,以口头或书面形式向总经理汇报; 2、 安排总经理访客具体事宜。 批准者: 签字/日期: 职称: ? 为什么 2 会客 及时汇报 3 访客 起草者: 职称: 签字/日期:

人力资源部SOP(标准操作手册)

标准操作程序部门:任务号:行政办公室TY-EO-SOP-14实行者职称:办公室人员任务的题目:公文制作程序需要使用的工具:效益/质量标准:做什么1起草怎么做1、根据实际工作起草文件;2、遵照天艺集团文件格式制作公文;相关部门负责人审核文件将审核的文件上报总经理,经
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