员工职业生涯规划与管理实操 - 图文

由天下分享时间：2024/9/10 19:15:31 加入收藏我要投稿点赞

职业生涯规划与管理实操

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一、什么是职业生涯的规划与管理？ .................................................................................... - 2 - 二、为什么要进行职业生涯规划与管理？ ............................................................................ - 3 - 三、如何进行职业生涯的规划与管理？ ................................................................................ - 3 - 四、实操步骤一：职业生涯诊断 ............................................................................................ - 4 - 五、实操步骤二：确定职业生涯发展目标和成功标准 ........................................................ - 7 - 六、实操步骤三：确定职业生涯发展策略 ........................................................................... - 11 - 七、实操步骤四：职业生涯实施管理 .................................................................................. - 24 - 八、职业生涯发展的技巧（二十则） .................................................................................. - 28 -

职业生涯规划与管理实操

职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会。

一、什么是职业生涯的规划与管理？

1、职业生涯

所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。

2、职业生涯规划与管理

职业生涯的规划与管理，就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。 3、职业生涯规划与管理的分类

按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型：

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二、为什么要进行职业生涯规划与管理？

职业生涯规划与管理对个人和所在的公司都有相当的意义：

三、如何进行职业生涯的规划与管理？