关于最近电话面试软件测试员的体会
Requirements:
1.Atleast1yearofTestingexperience. 2.ExperienceworkingonUnix/Linux.
3.ExperienceworkingwithOracle,familiarwithSQLlanguage. 4.Withprogrammingskillsinatleastoneofthefollowinglanguages:C/C++,Java,PythonorPerl.
5.ExcellentknowledgeofInternet/Webtechnologiesisaplus. 6.Excellentwrittenandoralcommunicationskills. 7.OralandListenEnglishisgood.
看上面的`要求不是很高,其实要求综合的素质比较多,由于是第一面,又是电话面,没有办法得到很详细的信息(笔试放到第二轮),简单的设计了一些问题,也是一一对应招聘需求的,主要是对应聘人员有个大概了解
1.用英文自我介绍 2.设计一些测试用例
3.Unix/Linux的问题,例如Vi命令 4.Oracle或SQL的问题
5.Coding问题或面向对象的问题 6.Web方面的问题
针对每一点都会评个分数,最终综合评分,
先说说面试的过程吧,一般电话面试都约好了时间,按照时间打过去后,一般都会先说自己是某某公司,有预约好做电话面试,问对方有没有固定电话如果有可以拨打固定电话(HR给的都是手机号码),告知面试时间是30到45分钟,同时问对方准备好了没有。因为过去曾碰到过电话上来就开始面试,不知道对方是不是有考验面试者快速反映的一项要求,另外也从来没有碰过有询问固定电话的做法,个人觉得虽然面试者不会考虑那半个小时或一个小时的话费,但我还是觉得如果有固定电话信号会好很多;并且这次面试,确实有好几位面试者当场就提供了固定电话。我想作为招聘方,这些改进还是有必要的。