答案分析:忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
11.大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购,宜采用的采购方式是( )。 A 直接采购
B 订单或合同采购 C 比质比价采购 D 紧急采购 正确答案是:C
答案分析:大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资采购宜采用比质比价采购方式。 12.存货的取得方式中,下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致,( )。 A 接受投资者投入存货 B 自制存货 C 委托加工存货 D 接受捐赠存货 正确答案是:A 答案分析:企业接受投资取得的存货,应关注接受投资的存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致。
13.对于重大固定资产的处理,应采取( )制度。 A 董事会审核 B 董事长负责 C 总经理负责 D 集体合议审批 正确答案是:D 答案分析:对于重大固定资产的处置,应采取集体合议审批制度,并建立集体审批记录机制。 14.人力资源招聘工作的第一步是( )。 A 人员筛选和评价 B 制定招聘策略 C 招聘评估
D 识别职位空缺 正确答案是:D
答案分析:招聘过程通常包括识别职位空缺、确定招聘策略、征召、筛选、试用、招聘评估等一系列环节。识别职位空缺是招聘工作的第一步。 21.企业重大利益的事项应由( )决策。 A 董事会集体 B 全体员工 C 监事长 D 经理层
正确答案是:A
22.下列存货业务岗位设置正确的是( )。 A 存货的保管与相关会计记录 B 存货发出的申请与会计记录
C 存货的验收和保管
D 存货处置的申请与会计记录 正确答案是:C
答案分析:存货业务的不相容岗位至少包括:(1)存货的请购与审批,审批与执行;(2)存货的采购与验收、付款;(3)存货的保管与相关会计记录;(4)存货发出的申请与审批,申请与会计记录;(5)存货处置的申请与审批,申请与会计记录。 23.( )应对企业承担社会责任负主要责任。 A 董事会 B 监事会 C 管理层 D 全体员工 正确答案是:A
答案分析:董事会应对承担社会责任负主要责任。
24.在内部控制发展的牵制阶段,内部控制的主要方式是( )。 A 设定岗位分离 B 检查账本记录 C 全面风险管理
D 建立会计控制制度 正确答案是:A
答案分析:在内部控制发展的牵制阶段,设定岗位分离是内控的主要方式,这在漫长的几千年内被认为是一种最实用的控制方法。B、D项属于内部控制制度阶段采用的方式,C项属于全面风险控制阶段的主要方式。
25.下列哪项是债务筹资的关键控制点( )。 A 实收资本(股本)变动的审批控制 B 资本公积的变动的审批控制 C 利息计算、核算的控制
D 利润(股利)分配方案的审批控制 正确答案是:C
答案分析:A、B、D属于权益筹资的控制点。
26.企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指( )。 A 企业精神 B 企业目标 C 企业哲学 D 企业道德 正确答案是:C
答案分析:企业哲学是指企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法。 27.在建设优秀的企业文化过程中,( )是关键。 A 董事会 B 监事会 C 管理层 D 全体员工 正确答案是:C
答案分析:在建设优秀的企业文化过程中,管理层是关键。董事、监事等在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。
28.正确计算投资收益的前提是正确计算投资的( )。 A 原始价值 B 账面价值 C 公允价值 D 市场价值 正确答案是:B
答案分析:计算投资处理时的投资收益时,应计算投资的账面价值和投资处置收入之差,也称资本利得。正确计算收益的前提是正确计算投资的账面价值。
29.向员工发放的一些特殊津贴,如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的( )。 A 基本薪酬 B 奖励薪酬 C 附加薪酬 D 福利
正确答案是:C 答案分析:附加薪酬即津贴,是企业对雇员在特殊劳动条件下所付出的额外劳动消耗和生活费开支的一种物质补偿形式。
30.当市场上某一物资短缺时,应采用( )方式获取采购价格。 A 招标采购 B 询价现购 C 议价采购 D 订价收购 正确答案是:D
答案分析:购买物资数量巨大,非几家厂商所能全部提供的,如纺织厂订购棉花、糖厂订购甘蔗等,或当市场上该物资短缺时,则订定价格现款收购。 31.可行性研究的再评估控制要点不包括( )。 A 审查投资项目的合法性 B 审查投资项目的可行性 C 评估投资项目的有效性 D 加强投资项目风险评估 正确答案是:B
答案分析:再评估的控制要点如下:(1)审查投资项目的合法性;(2)评估投资项目的有效性;(3)加强投资项目风险评估。B项应该属于可行性研究的评估阶段,不是再评估阶段的关键控制点。
32.突出关键指标,确保评估指标的可操作性,体现了企业文化评估的什么原则( )。 A 全面评估与重点评估相结合 B 定性与定量相结合
C 内部评价与外部评价相结合 D 成本效益原则 正确答案是:A
答案分析:企业文化评估时要全面评估与重点评估相结合,注重评估指标的导向性,即要突出关键指标,确保评估指标的可操作性。
答案分析:企业文化评估时要全面评估与重点评估相结合,注重评估指标的导向性,即要突出关键指标,确保评估指标的可操作性。
33.下列哪项不属于企业的社会责任是( )。 A 安全生产 B 环境保护
C 员工权益保护 D 实现企业盈利 正确答案是:D 答案分析:社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务,主要包括安全生产、产品质量(含服务,下同)、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。 二 、多项选择题
1.内部控制中的风险评估要素主要包括( )。 A 目标设定 B 风险识别 C 风险分析 D 风险应对
正确答案是:ABCD 答案分析:风险评估是及时识别、科学分析和评价影响企业内部控制目标实现的各种不确定因素并采取应对策略的过程,是实施内部控制的重要环节。风险评估主要包括目标设定、风险识别、风险分析和风险应对。
2.企业在安全生产中应建立( )机制。 A 应急预警 B 事后调查 C 报告
D 当事人负责 正确答案是:AC
答案分析:在安全生产中应该建立安全生产事故应急预警和报告机制。当发生安全事故时,应首先照国家有关规定及时报告,不得迟报、谎报和瞒报。事后调查是企业配合相关机构所作的事故后续工作,B项不正确;应建立领导问责制,D项不正确。 3.下列各项中属于财产保护控制措施的有 ( )。 A 财产记录 B 定期盘点 C 账实核对 D 结账和对账 正确答案是:ABC 答案分析:财产保护控制要求企业限制未经授权的人员对财产的直接接触和处置,采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对、财产保险等措施,确保财产的安全完整。D项属于会计系统控制措施。
4.组织架构设计和运行面临的主要风险有( )。 A 治理结构 B 宏观经济 C 内部结构 D 外部制度
正确答案是:AC
答案分析:组织架构设计和运行面临着治理结构和内部机构两方面的风险。 5.企业内部控制评价指引包括( )。
A 评价的原则和组织 B 评价的内容和标准 C 评价的程序和方法 D 缺陷认定及评价报告 正确答案是:ABCD 答案分析:《企业内部控制评价指引》主要内容包括评价的原则和组织、评价的内容和标准、评价的程序和方法、缺陷认定和评价报告等。
6.以下关于应收票据的控制,正确的做法是( )。 A 票据的签发必须经过两个或两个以上的人员才能完成
B 企业应当设置应付票据登记簿,认真进行应付票据的核算工作。由票据的登记人员兼管票据的签发
C 企业要有专人控制空白的、作废的、已付讫及退回的商业票据 D 应付票据应按照号码顺序保存 正确答案是:ACD
答案分析:B项中,票据的登记人员不得兼管票据的签发。 7.上市公司治理结构的特殊性体现在( )。 A 聘用职业经理人制度 B 建立独立董事制度
C 建立董事会专门委员会 D 设立董事会秘书 正确答案是:BCD
答案分析:公众性是上市公司治理结构的设计特殊要求,其特殊性主要表现在:(1)建立独立董事制度;(2)建立董事会专门委员会;(3)设立董事会秘书,A项不正确。 8.在现金收支控制中下列做法中不恰当的有( )。
A 企业的现金收入应于当日送存开户银行,当日送存银行有困难的,由企业另行选择时间送存
B 超过一定限额的现金支出,不得从本企业的现金收入中直接支付(即坐支),因特殊情况需要坐支现金的,由财务部经理签字支付
C 企业从开户银行提取现金,应当如实写明用途,由本企业财会部门负责人签字盖章,并经开户银行审批后,予以支付
D 企业取得的现金收入必须及时入账,不得私设“小金库”,不得账外设账,严禁现金收入不入账
正确答案是:AB
答案分析:企业的现金收入应于当日送存开户银行,当日送存银行有困难的,由开户银行确定送存时间,而不是企业自行选择送存时间。A项不正确;特殊情况需要坐支现金的,应当事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额,坐支企业应当定期向开户银行报送坐支金额和使用情况。不得不经开户行审批直接坐支。
9.内部控制的内部环境要素主要包括( )。 A 治理结构 B 企业文化 C 人力资源政策 D 会计系统控制 正确答案是:ABCD