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审批表
应聘职位: 面试日期: 年 月 日 应聘部门（商场）: 应聘者姓名 性别 出生年月 学历 薪资要求 综合评价意见 综合素质测试得分 面试评价项目 专业知识测试得分 项目评价意见 行政部招聘负责人填写 仪容仪表 语言表达能力 沟通协调能力 思维及应变能力 合作意识 品德修养 相关工作经验 可塑性 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 考虑□ 项目评价意见 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 优□ 良□ 中□ 一般□ 差□ 片区经理意见 初定薪酬 元/月 签名: 签名： 拟试用□ 列入考虑□ 不考虑□ 综合评价意见 签名： 用人部门（商场）复试□ 储备□ 不用人部人门填（写商场）负责 面试评价项目 专业技能与知识 计划执行能力 团队协作能力 工作责任心 逻辑思维与判断力 创新意识开拓能力 面试评价项目 片区经理填写计划、组织、协调、管理、监控能力 项目、目标管理能力 判断决策能力 开拓创新能力
行政部意见: 营销副总意见: 总经理意见: 聘试用审批意见 姓名 身高
营销中心员工档案信息表
性别 出生年月 婚姻状况 家庭地址 籍贯 拟聘部门（商场）: 应聘职位: 员工编号: 填表日期: 年 月 日
健康状况 专业 未婚□ 已婚□ 有子女□ 职称 相片 最高学历 身份证号 户口性质 现居住地址 E-mail地址 个人特长及爱好 本地城镇□ 本地农村□ 外地城镇□ 外地农村□ 政治面貌 外语语种及程度 联系电话 在原单位是否购买社保 与原单位是否终止合同 紧急联系人姓名: 与紧急联系人关系: 固定电话: 手机: 家庭情况 姓名 与本人关系 时间 工作单位 学校 职务 专业 电话 学位 受教育培训情况 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 其他培训情况 时间 单位 职务 工资水平 离职原因 电话 工作经历 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 何时何地受过何种奖惩： 如无□ 有□ 有
亲属或关系人姓名 工作岗位 与本人关系 是否经其推荐 是否有亲属或社会 关系人在品牌工作 简述自已能胜任此工作的理由 承诺:本人承诺以上所填资料完全真实、准确。若有虚假、隐瞒等,本人愿承担全部责任，并接受分公司按本人严重违规所作出的任何处理，包括终止劳动关系（如开除等）。 日 承诺员工签名: 期： 证件及审核： 审核人签名： 核定日期： 年 月 日 行政部审定: 开始上班时间_______年_______月_______日
说明：本表格未经行政部审定签字和盖章，不能作为入职的证明和依据。
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