D享受型 16. 商人最能代表（）职业类型。 A享受型 B合作型 C经济型 D支配型 17. 构成职业选择的基本因素（或条件）是（）。 A职业能力 B职业意向 C职业岗位 D以上都是 18. 1908年，（）波士顿大学教授弗兰克？帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。 A美国 B英国 C德国 D法国 19. （）就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。 A认识自我 B了解职业 C人职匹配 D以上都对 20. （）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。 A认识自我 B了解职业 C人职匹配 D以上都对 多选题 1. 兴趣对一个人的个性形成和发展、对一个人的生活和活动有巨大的作用，这种作用主要表现在（）。 A对未来活动的准备作用 B对正在进行的活动起推动作用 C对活动的创造性态度的促进作用 D对活动持续性的坚持作用 2. 斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。 A一般职业主题量表 B基本兴趣量表 C职业兴趣量表 D管理指标量表 3. 职业的分类包括（）。 A自由型 B经济型 C自我实现型 D志愿型 4. 属于自由型职业分类的有（）。 A作家 B商人 C演员 D诗人 5. 属于支配型职业类型的有（）。 A律师 B农民 C经理人 D政治家 6. 属于自我实现型职业类型的有（）。 A生物学家 B数学家 C科研人员 D秘书 7. 属于技术型职业类型的有（）。 A农民 B工程师 C电工 D机械师 8. 属于合作型职业类型的有（）。 A公关人员 B推销人员 C司机 D天文学家 9. 张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。 A发展因素 B经济因素 C保健因素 D声望因素 10. 职业价值观的分析中，发展因素包括（）。 A符合兴趣爱好 B晋升机会多 C能发挥自身才能 D工作环境舒适 11. 职业价值观的分析中，保健因素包括（）。 A福利好 B保险全 C生活方便 D单位社会地位高 12. 职业价值观的分析中，声望因素包括（）。 A单位知名度 B单位规模和权力大 C单位行政级别高 D单位社会地位高 13. 职业具有（）等特征。 A专业性 B多样性 C时代性 D稳定性 14. 职业分类的作用是（）。 A有助于国家对职工队伍进行分类管理 B为岗位责任提供了依据 C有助于建立合理的职业结构和职工配制体系 D是对职工进行考核和智力开发的重要依据 15. 《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的（）。 A社会性 B目的性 C规范性 D稳定性 16. 职业选择的具体决策步骤中，成形这个步骤主要考虑（）等因素。 A职业生涯方向的价值 B职业生涯的目的 C职业生涯能够获得的报偿 D感兴趣职业的信息收集 17. 属于新兴职业的是（）。 A人工智能专家 B雇员协调员
2018年徐州市专业技术人员继续教育--职业发展与规划试卷及答案-94分
