安全工作述职制度
一、为了认真贯彻党的安全第一方针，落实以安全第一责任者为主的安全生产责任制，充分发挥安全第一责任者的工作责任心和压力感，做到在考核安全工作时，既考核指标，又考核工作，全面推动安全管理工作的深入开展，公司决定建立整合矿井安全第一责任者安全工作述职制度。 二、每月末由公司主要领导主持召开一次“五职”矿长等相关部门负责人参加的专门会议，认真听取各部门安全第一责任者的安全工作述职。
三、安全工作述职的主要内容： 1、对当月安全生产工作全面系统总结；
2、当月安全管理规章制度全员结构工资的执行落实情况； 3、发生各类事故情况，重点吸取教训，以及采取针对性措施情况；
4、本人及班子成员深入一线，下井跟班和值班情况； 5、当月安全自查及不安全隐患整改情况；
6、根据计划安排针对本单位工程实际情况，有针对性进行下月安全生产工作安排，并提出相应防范措施；
7、对安全管理工作的改进意见。
四、认真进行述职考评工作，全体与会人员根据述职内容和述职情况，实事求是，认真负责地进行综合考评打分。经营管理、安全生产部门在述职结束后把考评打分情况在公司进行通报。
五、发挥职工群众的监督作用，安全科设专人收集、整理职
工群众监督意见。
六、根据每月安全工作述职情况和职工群众监督建议，公司每半年组织一次由各部门主要人员参加，并邀请部分职工代表组成考评检查组，深入到各区队检查了解安全生产工作情况，征询职工群众意见和建议，提出安全工作述职情况的综合考评意见。
七、把安全工作述职情况纳入“五职”矿长政绩考核任用的重要内容，作为评先工作的重要依据，并与个人、单位的经济利益挂钩，实行安全工作一票否决。对工作扎实，作风深入，矿井安全成效显著的安全第一责任者，对个人和单位给予表彰和奖励；对工作平平，作风浮漂，矿井安全工作被动的安全第一责任者，给予通报批评和行政处分，取消个人和所在矿井的评先资格，并给予经济处罚。
八、安全工作述职报告务必于每月3日前交安全科存档备案，凡不按时报送的每超一天扣减安全质量风险抵押金的20%。
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