公司管理制度（试行）
公 司 管 理 制 度
编制：
本制度自核准之日起开始执行
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核准： 公司管理制度（试行）
目 录
第一篇 员工守则 ......................................................................................................................... 3 第二篇 员工行为、礼仪规范 ..................................................................................................... 4 第三篇 人力资源管理制度 ........................................................................................................... 6 第三篇 人力资源管理制度 ........................................................................................................... 6
第一章 制定依据及适用范围 ............................................................................................... 6 第二章 人员招聘、入职、离职管理 ................................................................................... 7 第三章 薪酬与福利管理制度 ..................................................................................................... 10
第四章 培训、考核、发展 ................................................................................................. 11 第六章 劳动合同管理办法 ............................................................................................... 15 第四篇 办公室管理制度 ............................................................................................................. 17
第二章 办公用品管理制度 ................................................................................................. 18 第三章 印章管理制度 ........................................................................................................... 21 第四章 资质证照管理制度 ................................................................................................... 25 第五章 合同管理制度 ........................................................................................................... 28 第六章 公文、文书的管理制度 ....................................................................................... 31 第七章 档案管理 ............................................................................................................... 34 第八章 图书管理制度 ......................................................................................................... 36 第九章 会议管理制度 ......................................................................................................... 38 第十章 招待、会饭制度 ................................................................................................. 39 第十一章 卫生管理制度 ..................................................................................................... 43 第十三章 保密管理制度 ................................................................................................... 44
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公司管理制度（试行）
第一篇 员工守则
一、自觉遵守公司各项规章制度、认真履行岗位职责； 二、尽忠职守，服从上级，自觉维护公司利益；
三、诚实信用，竭诚服务。强化信誉意识和服务意识，不断提高工作质量； 四、自觉遵守公司的保密制度，不泄露公司商业机密； 五、不利用自己的职位和工作之便谋取私利；
六、严格遵守公司的考勤制度，不无故迟到、早退、缺勤；
七、对上级交办的事项应力求做到及时准确，不草率敷衍或任意搁置不办； 八、正确使用公司的物品和设备，桌面物品摆放整齐有序；
九、工作期间不怠慢拖延，严禁看视频、玩游戏浏览与工作无关的网页； 十、注重仪表，讲究卫生，创造和维护文明的工作环境；
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公司管理制度（试行）
第二篇 员工行为、礼仪规范
一、仪容仪表
1、头发：经常清洗、保持清洁。男员工头发不可盖耳，前不遮面、后不压衣领，不留怪异发型，不着奇装异服，不得蓄须、染发、穿耳；
2、指甲：经常修剪、不宜过长，女员工若涂指甲油最好使用淡色； 3、胡子：不能太长，应经常剃刮；
4、口腔：保持清洁，上班前不宜喝酒或食用异味食品； 5、装扮：女员工宜保持清雅淡妆，不能浓妆艳抹；
6、员工在上班期间着装应整洁、大方，不宜追求过多修饰。佩戴工作牌上岗，不得穿背心、短裤、拖鞋等上班； 7、有违以上者每次罚款50元； 二、 言谈举止
1、员工上班期间，语言要清晰、礼貌，举止要端庄、文明、大方； 2、工作场所切勿吸烟、应讲普通话，且不大声喧哗； 3、在通道、走廊遇到客户或上司请礼让，不要抢行； 4、员工在办公区工作期间，应将手机的铃声置于低音量状态；
5、公司召开各种会议或员工在与公司领导商讨工作等期间，员工应将手机置于静音状态；
6、按要求做好整理工作，保持办工区域整洁有序； 三、接待礼仪
1、接待来宾，应主动、热情、礼貌为原则，接待人员应落落大方，以礼相待； 2、贵宾来访，按公司领导通知的方式招待，行政部人员安排陪同人员，外来协助作项目的人员，由相关部门负责接待；
3、接待人员问清来者意图，引领其见所需见的人员，并奉上茶水； 4、接待流程：接待来访人员→询问来意，需要找的人→通知被访者→引领会见→奉上茶水→送客→整理客人走后清洁。
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公司管理制度（试行） 四、电话礼仪
1、接、打电话要做到语言文明、耐心解答。接听外来电话尽量使用标准普通话，接听时应使用“您好，某某公司”等语句。接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录；
2、当打入电话要找的人不在时，要礼貌地询问对方的电话、姓名以及对方是否要留言并加以记录，告知当事人；
3、要转叫他人听电话时应说：“请稍等，我现在帮您转接”；
4、接听电话需做到彬彬有礼、不卑不亢，塑造良好的公司形象。
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中小型公司行政管理制度 doc
