新入职员工代表发言(精选多篇)
第一篇：在新入职员工欢迎会上的发言各位朋友：大家好！ 首先祝贺你们，光荣地加入“河北建设集团”！ 我觉得你们很幸运，现在就业形势非常严厉，找一份工作谈何容易？如果你对峙在保定生长，坚持在建筑业发展，我想，河北建设团体是你最好的选择，因为集团在整个河北省建筑范畴里是龙头老大，年产值过60个亿，全国排名38，在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体，这里有广阔的空间，这里有梦想的舞台，这里有进步的阶梯，这里有成长的号角。可以或许加盟如许的企业，就我个人来说那是修来的福气。尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天这一刻，我都无悔于当初本身的决议。我为成为这个集体中的一员而感触无比的自大，我可以大公至正地说，我是河北建设人。 我告诉你们，你们现在找的只是一份工作，记住，只是一份工作。你们将来还要面对职业的选择，还要面临奇迹的挑衅。公司招你们，至少目前来说，招的只是人，而不是人才，因为你们目前不是真正意义上的人才，至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业知识，你比得过专家吗？论学历，你们不是最高的。论资历，你们没有可比性。所以，无论从哪个角度来说，刚到企业，你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们？这就得从公司的久远角度思量了，公司和统统生长的事物一样，都得需要新陈代谢，都需要为构造输入新鲜血液，虽然你们如今什么都不是，但是你们有什么呢？你们有与时代紧密结合的理念底子，你们的悟性很高，你们是一张白纸，你们的可塑性很强。公司看中的便
是这几点。如果没有生长的理念底子，要是没有精良的悟性，要是没有可塑性的话，那么公司就没有你的位置，不光集团没有，到任何地方都很难找到本身的位置。 我劝你们，从脱离校门的那一刻起，忘记你的过去，忽略你的学历吧！ 有人说过，学历证书一脱离校门就贬值，三五年之内将一文不名。你们怕不怕？ 反正我怕，曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历另外什么也没有。现在网上流行三句话：“关系是什么，关系是泥饭碗，但是容易碎的。学历是什么，学历是铁饭碗，但是容易锈的。惟有知识和本领才是金饭碗，一辈子都在受用。”从社会层面来说，我老家是安徽的，我来到保定纯属偶然，我无亲无故、无依无靠，指望不上任何人，我没有泥饭碗，我只能靠自己。如果学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值，我能不怕吗？我记得，九年前，我和在座的列位一样，踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源，我一进单位便怀揣指点江山、激扬文字的豪情，觉得自己才高八斗、学富五车，我什么干不来？那份过度的自信甚至狂傲的确无以复加。 我记得有人告诉我，说人生求知有四个境界： 第一，不知道自己不知道； 第二，知道自己不知道； 第三，不知道自己知道；
第四，知道自己知道。我纯属
第一个境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社会的水有多深，关系有多复杂，不知道企业对我的需求是什么？难道需要的仅是我堂而皇之的本科学历。 也许只用了两个月的见习时间，无边的恐惊向我袭来，盲目的自大寂静溜走，我整个人都傻了。我根本适应不了企业生长的情况，无论是工资报酬照旧人际关系，无论是业务水准照旧生
长态势，与我的盼望大相径庭，与我所学的专业风马不接。 当时每个月挣200多块钱，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己挣的少，而是以为对不起企业，我辜负了企业对我的信托和任命。我没有为企业带来一丁点儿代价，凭什么每个月拿200块钱。这和施舍有什么两样？ 我没有向公司证明我的气力和本领，我听到的最深刻的一句话就是“我要淘汰你！”这五个字字字如雷，我仿佛五雷轰顶，今天工作不努力，明天努力找工作。这世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。我知道，天之骄子的光环在我毕业的一刹那已经荡然无存了。 我不敢报告怙恃真相，怕他们心酸，也不敢给同学们回复，怕他们笑话。我
第一想到的是辞职算了，返回学校再续考研的空想。但不久，我就断然反对了本身。父母为我的求学已经负债累累、甚至倾家荡产了，我怎么忍心再去褫夺他们呢，是该我回报的时间了。 我记得著名作家、心理学家毕淑敏说过这样的话，她
说：“人活着原来没有任何意义，但你必须得给它付与意义。” 坦率地说，我不是一个甘于落伍的人，我的骨子里喷涌着向前的激动，否则我就不可能从贫穷落伍的屯子走进都会。同理可得，在事业上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。 于是，我陷入了深深的反思。我知道，学校里所学的专业与企业的需求在很大水平上是两码事。换言之，在学校里纵然我是一个不折不扣的高才生，但刚进入企业，我什么都不是，我只能是0。所以，我必须从头再来。 一个人想真正从头再来并不是一件很容易的事，除了要降服四周的阻力外，更要克服的是本身的心理障碍，要对自己的人生有一个正确的定位，否则，满腔冲动将会再次付诸东流。我劝自己，要学会忍受孤单和寥寂，学会承受委屈，学会接受失败。我为
自己定下了搏斗的目的，设计了属于本身的职业生涯。我把自己的生长分成了四个板块。 板块一：把工作做好，对得起自己的职业。在工作中沉下心来，从零开始，把每一个老员工都当作是本身的师傅，谦虚谨慎，不骄不躁，不辞辛苦，该加班的加班，该加点的加点，任劳任怨，无怨无悔，宁愿累倒在岗位上，也决不有一句诉苦的话，不为自己找借口。用工作稳固本身的感情，用工作检验本身的意志，用工作训练本身的耐力，用工作铸造本身的严谨，让工作主宰我的天下。时间不长，奇迹出现了，生活充实了，人际上徐徐得到了承认，业务知识增强了，水平提高了。还琢磨出了很多纪律，尤其是工作封面渐渐有了成就感，我想这才是最紧张的。 板块二：把学习搞好，进步本身的生存质量。我现在的学习重要分成两块，一块是学专业知识，一块是考试。我喜好研究专业知识，喜好总结经验和教导，撰写专业论文。迄今为止，已撰写各种专业论文几十篇，发表十几篇，多次获奖。在考试方面，毕业
第三年通过了中级经济师资格考试，现在正在评高级经济师。xx年参加了两个预算培训班，xx年通过了预算师资格考试。xx年年通过了注册造价师的资格考试，参加了一级注册建造师的资考。下一步攻读硕士学位也已参加日程。 我一直以为，把知识学到手，那是自己的财富，别人偷不去。把能力提升了，那是本钱，别人只有倾慕的份儿。通过连续不停地学习，我发现自己一天比一天心里有底，不谦虚地说，或许现在达到了求知的
第四个境界——知道自己知道了。 板块三：利用好企业的平台，寻找社会朋友，发挥本身的社会代价，提高自己的人脉。平台之
一是集团报，这是我的最爱，是我成长的见证。我在上面
发表了各类作品100余篇。通过这张报纸使我热爱上了文学，业余时间写写稿子，富厚本身的文化生存，陶冶情操，最主要的是鼓动我的斗志，我从自己的作品中找到了气力的源泉。通过写文章认识了不少的社会朋侪，从而让我的精力天下不再枯竭。 再者，我学会了预算，通过预算知识的深入掌握，使我在工作的时候得心应手、游刃有余。 板块四：思想觉悟不滑坡，活出个精彩来。我不停给科室的员工说，我们做市场的一定要有三大意识：
第一，服务意识； 第二，配合意识；
第三，大局意识。我一直把企业当成我的家，企业当初造就我是她的任务，但我效力于企业更是理所当然、责无旁贷。我一直以企业大计为己任，时时到处维护企业的形象，坚持“出卖企业长处的事不干，出卖自己灵魂的事不干”这个基本原则，这是我的生存底线。 在思想上追求进步，于xx年9月份光荣地参加了中国共产党，是我思想觉悟提拔的见证。 我经常用我的履历来鼓动我的朋侪。我一直想，人在什么时候最幸福？在需要你的地方做你最喜好做的工作最幸福。幸福即是代价除以期望值。期望值越低越幸福，价值越大越幸福。就像今天的场合，我的价值是一定的，我没有什么期望值，能够给你们讲讲心理话以为特殊特殊的幸福。 你们刚入职，我劝你们起首必要的是，重新评估你们的理想和实际之间的间隔，接受落差。你们肯定要爱惜岗亭，珍惜公司给你们创造的实现自身代价的时机。21世纪最值钱的是什么？有人说是人才，不对，是机会，没有时机人何故发挥，没有机会人何以成才？珍惜机会，然后重视它，为它投入，百折不挠。对于新来的你们，千万不能眼高手低，不能朝三暮四，不克不及这山望着那山高，
新入职员工代表发言(精选多篇)
