注:此大纲仅供想专升本的同学参考,到明年2012年,是不是有变化,请你们关注吉首大学教务处的网站
信息。
吉首大学会计学专业“专升本”考试大纲
(2010年版本)
专升本《管理学原理》考试大纲
一、参考教材
1. 王兆峰、蒋才芳. 管理学原理[M]. 长沙:中南大学出版社,2007年3月第1版
2. 杨文士. 管理学原理[M]. 北京:中国人民大学出版社,2004年1月第2版
二、考试内容
1.管理与管理学
(1)管理的定义和基本特征;(2)管理的二重性;(3)管理与环境;
(4)管理学的研究内容和学习管理学的重要性。
2.管理学的形成和发展
(1)管理学发展阶段的划分;(2)管理运动;(3)泰罗的科学管理理论;(4)法约尔的管理过程理论;(5)霍桑试验及其结论;(6)现代管理理论丛林八大学派。
3.计划工作概述
(1)目标的含义与性质;(2)计划的种类;(3)计划工作的程序与原理;(4)滚动式计划法。
4.目标与战略
(1)目标的含义与性质;(2)目标管理的概念、特点、基本过程、优缺点;(3)战略的概念,战略分析和战略选择。
5.预测
(1)计划工作的前提条件;(2)预测的含义、种类、方法。
6.决策
(1)决策的概念和类型;(2)决策中的理性;(3)决策方法。
7.组织工作概述
(1)组织工作含义;(2)管理宽度与组织层次关系,管理宽度含义及其影响因素;(3)组织中职位设计。
8.部门划分与组织结构的类型
(1)部门划分的方法;(2)组织结构的类型;(3)团队概念、发展阶段和高效团队的特征;(4)委员会管理和个人管理。
9.组织职权配置
(1)权力的类型;(2)授权的概念与过程;(3)集权与分权的概念及其影响因素;(4)直线职权、参谋职权、职能职权的含义及其三者关系的处理;(5)组织变革概念和领域;(6)六西格玛管理和业务流程重组的概念。
10.人员配备
(1)人员配备的含义;(2)主管人员选拔的途径和方法;(3)主管人员考评的目的和基准;(4)平衡计分卡的概念;(5)主管人员培训的内容和方法。
11.领导工作概述
(1)领导工作的含义和实质;(2)领导工作的原理。
12.沟通
(1)沟通的概念与过程;(2)沟通的类型;(3)沟通的障碍与控制。
13.激励
(1)激励的概念;(2)四种“人性”假设;(3)麦格雷戈的X理论和Y理论;(4)激励理论;(5)激励的方式。
14. 领导方式和领导艺术
(1)领导的性格理论,领导的行为方式理论,领导的权变理论;(2)领导者的修养与领导艺术。
15.控制工作
(1)控制工作的概念;(2)管理突破;(3)控制工作过程;(4)控制工作的类型;(5)控制工作的原理。
三、考试的题型比例
管理学原理在综合课考试满分150分值所占比例50%,即75分,具体题型和分值如下:
吉首大学会计学专业专升本考试大纲2010版1
