XXX公司 二、组织机构和职责 安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度 文件编号 XMBG-AQ-0202-2014 01 版本 页次 2/3 发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
（2）安保部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。 （3）公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任和职业病防治责任制修订会。
（4）安保部根据修订会结果对安全生产责任制和职业病防治责任制定稿。
4.3 安全生产责任制和职业病防治责任制的培训
（1）安保部负责安全生产责任制和职业病防治责任制的解释。 （2）安保部应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制和职业病防治责任制进行学习。
（3）每次培训学习应有学习记录。
4.4 安全生产责任制和职业病防治责任制的评审
（1）安全生产责任制和职业病防治责任制评审小组由分管安全的领导及人力资源部、房务部、餐饮部、工程部、财务部等部门负责人组成。
（2）安全生产责任制和职业病防治责任制评审小组对已制定的安全生产责任制和职业病防治责任制进行评审。
（3）经评审通过安全生产责任制和职业病防治责任制，从上至下层层互相签字实施。
4.5 安全生产责任制和职业病防治责任制的修订
根据评审情况，对安全生产责任制和职业病防治责任制是否符合
XXX公司 二、组织机构和职责 安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度 文件编号 XMBG-AQ-0202-2014 01 版本 页次 3/3 法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。
4.6 安全生产责任制和职业病防治责任制的考核
（1）每年底对安全生产责任制和职业病防治责任制的执行情况进行考核；
（2）安全生产责任制和职业病防治责任制的考核由安保部根据签订的安全生产责任制和职业病防治责任制进行。
（3）安全生产责任制和职业病防治责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。 5 表单记录
（1）《安全生产责任制和职业病防治责任制适宜性评审表》 （2）《安全生产责任制和职业病防治责任制培训记录表》
关于发布实施安全生产责任制和职业病防治责任制的通知
XXX安字【2014】7号
各部门、班组：
为了更好搞好安全生产，公司编制了《各部门、各级人员安全生产责任制和职业病防治责任制》，并形成汇编，现印发给你们。希望对照职责，认真遵照执行。
附：《各部门、各级人员安全生产责任制和职业病防治责任制》
XXX公司有限公司
二〇一四年九月一日
XXX公司有限公司 二、组织机构和职责 各部门、各级人员安全生产责任制 文件编号 XMBG-AQ-0203-2014 01 版本 1/20 页次 1 主要负责人（总经理）安全生产职责
（1）认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
（2）建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
（3）审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本公司安全生产投入的有效实施。
（4）定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
（5）为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
（6）督促、检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
（7）对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
（8）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。 （9）及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
（10）签订的安全目标责任书
XXX公司有限公司 二、组织机构和职责 各部门、各级人员安全生产责任制 文件编号 XMBG-AQ-0203-2014 01 版本 2/20 页次 2 安全管理领导小组安全生产职责
（1）及时传达贯彻上级安保部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作，组织召开季度安全生产会议。
（2）传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
（3）督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
（4）督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
（5）组织季度公司安全大检查，督促和指导各部门、车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
（6）依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
（7）督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
（8）会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。
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