1.气质类型中多血质的主要行为特征是?
r
缓慢稳重 小心迟疑
r r
精力充沛
r
本题分值： 用户未作答 标准答案：
胆量较大
5.0
精力充沛
2.以权力地位为中心的价值观是？
经济性价值观
O 政治性价值观
厂审美性价值观
r
社会性价值观
本题分值： 用户未作答 标准答案：
5.0
政治性价值观
努力协调好总体与局部、
3.领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，
局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的
（）
r
对比择优原则
O 可行性原则
O 信息健全原则
r
系统分析原则
本题分值： 用户未作答 标准答案：
5.0
系统分析原则
4. 领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜 的领导方式是
（）
厂指令型领导
厂说服式领导
厂参与式领导
「授权式领导
本题分值： 用户未作答 标准答案：
5.0
参与式领导
5. 下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容
？
厂 组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构 广 组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
「 组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境 厂 组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
本题分值： 用户未作答 标准答案：
5.0
组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
6. 强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的
行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为（
）
「消退
厂负强化
「惩罚
厂消极强化
本题分值： 用户未作答 标准答案：
5.0
惩罚
7. 勒温的’群体动力场理论’指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示?
用户未作答 标准答案：
B= f(P ? E) B= f(P B= f(P B= f(P B= f(P
R) E) G) L ?
E)
r r r
r
本题分值： 5.0
8. 沟通过程中的噪音可以是物理性质的，也可以是（
社会性质的 环境性质的 精神性质的 心理因素
本题分值： 用户未作答 标准答案：
5.0
心理因素
9.
厂缓慢稳重
气质类型中多血质的主要行为特征是 （ ）
「小心迟疑
“精力充沛
「胆量较大
本题分值： 用户未作答 标准答案：
5.0
精力充沛
10. 马斯洛认为人的最高层次需要是?
兰州大学《行政组织学》作业题
