公司外部招聘流程
流程名称 行为实施环节 管理 行为 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 公司外部招聘流程 用人部门 编码 执行核心部门 人力资源部 受控状态 人力资源部 控制部门 人力资源总监 应聘人员 否 审核 是 分管总监 人力资源总监 公司内部 招聘程序 用工申请 流程 决定 内聘 判断 决定 外聘 对外发布 招聘启示 用人部门面 试，人力资 源部提供相 关支持 人员筛选 通知报到 入职流程 报名，填写应聘登记表 报到 批准人员 批准日期
公司内部招聘流程
流程名称 行为实施环节 管理 行为 公司内部招聘流程 用人部门 编码 执行核心部门 人力资源部 受控状态 人力资源部 控制部门 人力资源总监 公司员工 员工原就任部门 公司外部 招聘程序 用工申请 流程 决定 外聘 判断 决定 内聘 对内发布 招聘启示 用人部门面 试，人力资 源部提供相 关支持 人员筛选 通知职员， 并办理调 动手续 与员工沟通，必要时请人力资源部协调 关 健 人 员 不 能 调 离 报名，填写应聘登记表 判定 非 关 健 人 员 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期
职务任命流程
流程名称 行为实施环节 相关说明 编制人员 编制日期 职务任命流程 各职能部门 提出任命 名单（部门 负责人以 下职位） 编码 执行核心部门 人力资源部 制定晋升 制度及各 级人员在 职资格 考察 否 下发任 命通知 存档备 案 人力资源部 总经理办公会议 否 审议 否 审批 是 提请 任命 总 财 监、 务负 责人 任命除 财务负 责人之 外的部 门级管 理人员 受控状态 控制部门 总经理 否 签发 是 是 任命公 司经理 下发任 命通知 否 审 议 是 人力资源总监 董事会 否 是 审议 是 否 是 审议 任命权限根据《公司法》而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期
岗位轮换流程
流程名称 行为实施环节 管理 行为 岗位轮换流程 员工原工作部门负责人 否 否 是否同意 是 填写轮换表 报到流程 编码 执行核心部门 公司员工 受控状态 人力资源部 控制部门 人力资源总监 人力资源部 根据员工职业生涯规划，编制轮换计划 接收部门负责人 对轮换提出意见 对轮换提出意见 否 是否同意 是 做好工作安 排、准备接收 接收 是否同意 是 征求员 工意见 工作安 排和交 接 办理手续 向原部门、接收部门下达通知 档案记录 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期
绩效管理工作流程
流程名称 行为实施环节 管理 行为 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 绩效管理工作流程 相关部门 编码 执行核心部门 分管总监 人力资源部 人力资源部 受控状态 控制部门 人力资源总监 否 人力资源总监 总经理 是 审 核 否 是 考核标准分解 工作执行与绩效沟通 月度工作检查 绩效考评 制定绩 效管理制度 制定考 核指标、 方法 审是 审是 核 核 否 否 工资发 放流程 审核 相关说明 编制人员 编制日期
人力资源管理讲座讲课讲稿
