企划部经营管理主管职位说明书及关键绩效标
准
文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
企划部经营管理主管职位说明书
职位名经营管理主管 职位编号 BD-001 称 所属部企业发展规划部 职位定员 0(1) 门 直接上总经理 所辖人数 0 级 直接下无 职 级 级 薪酬等 编制日期 2008年12月 级 本职工作概述: 在总经理的领导下，全面负责经营信息的收集和分析工作，协助总经理制定战略规划和经营计划并跟踪计划的执行情况。 序关键业权 限 使用目标号 绩输出 文件 职 责 经审批项 办 核 准 1 协助总经理制定和修正科学、完成√ 6.6 战略规划以及经营计划 可操 率 2 根据公司年度经营目及时、完成√ 6.7 标，主持各系统的计划科学 率 制定工作 准确率 3 收集汇总经营信息，撰完备、 √ 6.8 写经营分析报告并提交 及时、职 科学 责 √ 权 4 对各部门工作计划的执计划达准确行情况进行监督、控成率 率 限 制、跟踪与协调 5 组织制定和完善公司级完备、完成√ 6.9 的管理制度和流程 科学、率 可操 6 6.10 7 6.11 8 6.12 9 6.13 10 11 6.14
12 其他 权限 费用权限 人事权限 其他 内容 教育背景 专业 工作经任验 职 能力/素资质 格 资格证书 其他要求 序号 预算内费用的执行权，预算外费用的提案权 执行权 必备条件 本科 硕士 期望条件 企业管理、工商管理相关专业 5年以上航空公司企业管理经有战略研究经验 验 口头表达能力、书面写作能抗压能力、学习能力 力、电脑操作能力、沟通能力、计划能力、执行能力、团队合作、责任感、保密意识 使 用 文 件 文 件 名 称 所 属 手 册 编号
任职 内容 必备条件 期望条件
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