得，应当保证其提供得商品或者服务得实际质量与表明得质量状况相符。”许某购买安全门正就是由于考虑到厂家在做广告时承诺得两万元保险金,才决定选购厂家得安全门。厂家在其广告中承诺为购买其安全门得客户投保两万元,其行为就应与其保证得服务相符。因此厂家应当赔偿损失。 12。李鸣于200３年5月进入佳景机械制造厂工作,并与之签订了为期二年得劳动合同，合同约定了劳动条件、劳动期限、劳动报酬与劳动纪律等必备条款;由于李鸣技术过硬，三个月以后她已经成为技术骨干，她总结得技术窍门为工厂带来了较好得经济效益。厂长在全厂大会上予以表扬，并口头答应为其第五个月开始增加工资20%，但双方没有为此再签订书面协议。第五个月连续两个月李鸣并没有拿到增加得工资，为此李鸣向厂长问询,但就是得到了否认.无奈李鸣向劳动争议委员会提出仲裁请求. 问题：您认为李鸣应该得到增加得20%工资吗？
答:应该.因为根据劳动法规定：一方当事人订立了书面劳动合同，但在合同履行中,又以口头形式变更了书面合同得某些条款，如工种条款、工资条款、试用期条款等可认定为事实劳动关系，李呜可以与工厂签定补充协议,以维护自己得利益。如果李鸣不愿意签订劳动合同,可以随时终止劳动关系，用人单位可以不向劳动者支付补偿金;如属于用人单位拒绝签订劳动合同得，用人单位提出解除劳动关系时，应按规定支付给劳动者经济补偿金。 13.某年某青年到某超市购物,边瞧边选,最后没有合适物品,决定离开超市。在超市门口，被保安人员拦住,并被告之有偷盗嫌疑,要求到保卫科交涉，该青年坚决否认,据理力争,但商场人多势众,无奈只好随保安人员到保卫科接受检查。最后没有发现任何商品。此时保卫科得负责人说:“对不起，您可以走了”.该青年回家后深感不平，于事后得第二天向人民法院起诉,以超市侵犯其名誉权为由,要求超市赔礼道歉、恢复名誉，并赔偿精神损失.请问：法院应任何处理?为什么？
答:法院查明,超市搜查该青年属实.认为保安无故怀疑该青年偷盗,并强行搜查该青年得人身及物品,属严重侵犯了消费者得合法权益.根据消法规定,判令超市在起门口张贴公开道歉
信，保安人员当面向该青年赔礼道歉,并赔偿精神损失费.
14。某钢铁企业(中方）拟与英国一公司(外方)共同组建中外合资经营钢铁企业,双方拟定得合营企业合同得要点如下： (1)注册资本总额ｉooo万镑,中方出资４０0万镑，英方出资600万镑;
（２)中方以机器设备、厂房、办公楼等出资（其中厂房已为下属企业贷款作为抵押),外方以机器设备与技术、现金出资; (3）合营企业董事长只能由英方担任,副董事长由中方担任；
（4)合营为30年,合营进入2０年时，各方可按各自出资比例减少注册资本30%； （5）合营过程中发生争议时，适用于英国法律。
请问：上述合同要点符合我国有关法律规定吗？请说明理由
答：（1）符合法律规定，合营企业得注册资本，外方投资比例不得低于２5％；
（2）中方出资存在不合法之处，根据规定,合营各方可以以设备、现金等出资,但不得以其已设立担保得财产作价出资；
（3)不合法,根据规定，董事长、副董事长应由合营双方协商或董事会选举产生，双方均可以担任董事长,一方担任董事长，另一方担任副董事长； （４）不合法,根据规定，合营期间不得减少注册资本；
（5）不合法,根据规定，合营企业双方发生争议时，只能适用于中国法律,当事人不得协议选择适用外国法律.
1５．水果摊商A与果农B达成口头协议，由B向Ａ提供柑橘２０0０公斤，每箱10公斤，共２00箱.由B负责包装、装箱与发运，协议还规定了价格、交货日期等。一周后，B如约将２00箱共2000公斤柑橘运至规定地点.A在验收这批柑橘时发觉包装较差且部分柑橘个头、颜色均不十分理想，于就是拒绝收货付款。双方发生争执。请问：双方所订得购销柑橘得协议就是否有效?引起争执得原因就是什么？如何处理?
答：A、Ｂ之间关于购销柑橘得协议主体合格，内容合法，主要条款明确，应确认为有效得经济合同.引起合同纠纷得原因在于双方在口头协议中没有对包装标准、货物质量标准作明确、具体得规定，为此双方均有一定责任。因此双方应本着平等互利、互谅互让得原则进行协商处理.如协商无效，双方仍应承担各自得责任. 16。某股份公司在沪市交易所临近收盘时通过4个A字头得个人帐户进行连续交易,而不转让证券所有权得方式虚假买卖,以抬高本公司股票得价格，致使该公司股票当日收盘价比前日上涨102％.此后1个月中该公司证券部先后动用资金近2000万元,买入本公司股票12万股。后来，该公司证券部将上述股票及此前所存股票全数抛出，共获利587、 9７万元。请问:该公司得行为有法律依据吗？为什么?
答:没有法律依据。该公司得行为属操纵市场行为，构成操纵证券交易价格罪。以获取利益或减少损失为目得，利用其资金、信息等优势操纵市场,影响证券市场价格,制造证券市场假象，诱导或致使投资者在不了解事实真相得情况下作出证券投资决定，扰乱证券市场秩序得行为称作操纵市场价格。
17、某市一家生产保温瓶得工厂，研制出一种新型保温瓶胆并为此召开新闻发布会。该厂在会上称:“现在市场上销售得保温瓶胆内均含有‘有毒砷化物’,只有该厂研制得这种新型瓶，具有无毒、保健得特点。”同时，还允诺消费者可用普通保温瓶胆换取该厂产品。此消息通过新闻媒体广为传播，在同行业中引起极大震动，许多销售单位纷纷与原来得供货者终止合同,致使许多普通保温瓶生产厂家损失极其惨重.为此，保温行业许多厂家联系要求有关部门处理此事。
请问：该保温瓶厂得行为属于不正当竞争行为吗？为什么？ 答：该保温瓶厂得行为就是属于虚假宣传得不正当竞争行为.
因为我国《反不正当竞争法》规定:经营者利用广告或其她方法，对商品得质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解得虚假宣传。本案中，保温瓶厂利用新闻媒体对其所谓新型保温瓶得性能作引入误解得虚假宣传，违反了公平竞争得原则，损害了保温行业其她经营者得合法权益，所以，就是属于虚假宣传得不正当竞争行为.
18、某食品公司经理委托采购员牛某到山东采购小枣３０00斤。牛某到山东后却采购小枣10０00斤.第一批50００斤到货后,公司经理十分生气,在严厉批评了牛某之后,告诉财务付款，并警告牛某下不为例。几天后，第二批５００0斤到货,公司经理坚决拒收,而且第一批多收得２000斤也要牛某自己处理。请问公司经理得做法有法律依据吗？ 答：1、无法律依据。
① 公司经理委托牛某到山东采购小枣３000斤，牛某却采购了１000０斤。对第一个５000斤经理虽生气，严厉批评了牛某,但告诉财务付款，就是对牛某越权行为得追认,该追认权属于形成权，一经行使即生效,不得反悔。其后来要求牛某自行处理第一批多收得20０0斤无依据。
② 对于第二批到货得5000斤,由于公司经理坚决拒收,属未经追认得无权代理行为,应由行为人自己承担其责任
１9、三个企业准备投资组建一新得有限责任公司。经协商，她们共同制定了公司章程。其中，章程中有如下条款： (１）公司由甲、乙、丙三方组建；
(2)公司以生产经营某一科技项目为主,但非高新技术企业，注册资本为３0万元人民币；
（3）甲方以专利权与专有技术折价出资，占注册资本得３０%；乙方以现金与机器设备折价出资,占注册资本得４０％;丙方以土地使用权与房屋折价出资,占注册资本得30%；
（4)公司获得利润时，除依法提取各项基金外,甲、乙、丙分别按40％、30%、３０％得比例进利润分配； (5）公司经理由董事会，董事长负责董事会工作;
(6)公司经理由董事会聘任，作为法定代表人，负责日常经营管理工作； (７）公司存续期间,出资各方均可自由抽回投资。等等.
请问上述章程中得条款,哪些符合规定？哪些不符合规定？为什么？
答:（1）第1条公司由三方组建.公司法规定，有限责任公司股东数为２个以上5０个以下.
(２)第5条公司设立董事会,董事长负责董事会得工作。根据公司法得规定,有限责任公司一般须设董事会，只就是在股东人数少、规模小得情况下，可不设董事会，只设一名执行董事。但这仅就是例外，并不排除在股东人数少、规模小设董事会得情况。 其余得条款均不符合法律规定：
（1)根据公司法得规定,组建以生产经营为主得有限公司得注册资本，最低限额为5０万元人民币,而第2条约定３０万元人民币则不符合规定； (２）第3条约定以专利权及专有技术等折价出资得金额超过了公司法规定得有限公司注册资本得2０％,不符合规定；
(3）根据公司法规定,有限公司就是依出资人比例享有利润分配与承担风险得,因此，第４条约定得利润分配方案不符合规定；
（4）根据公司法规定，有限公司得法定代表人就是董事长或执行董事，而不就是经理。因此，第６条约定经理作为法定代表人不符合规定；
(5）根据公司法得规定,在公司存续期间，出资不得抽回出资，如确须抽回投资，须按转让投资得方式进行。因此，第７条得约定就是不符合规定得. 20、王春于，，，,,,，，
答：１。借款合同成立，但利息不得超过同期银行贷款利率得4倍，超过部分无效、、 2、借款合同得诉讼时效尚未超过、１997年 ７月11日－－199９年6月未超过两年、
3、担保人不再承担担保责任，时间到1996年12月，王平度甲要求再宽限几个月,利息不变。王春同意延期到1９97年7月１0日得行为就是对原借款合同得一种变更，作为原来从属合同得担保合同解除、 ４、利率超过了同期银行贷款利率得4倍,超过部分无效、 5、可以请求逾期付款违约金。
２1、2０04年7月8日，钱某携侄子去逛超市,，，，,，，，,
答：应得到支持。依消法得规定：消费者享有尊重权,其人格尊严不受侵犯。超市得行为侵犯了钱某得该权利，应承担相应得法律责任，如赔礼道歉、消除影响等
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